论文摘要
具有中国特色的劳动教养制度,在维护社会稳定、预防和减少违法犯罪、巩固国家政权等方面发挥了重要作用。随着国家民主与法制建设的发展,劳动教养制度在法治化和人权保障方面的问题日益显现。劳动教养制度的改革成为必然。劳动教养相对人的权利保障与救济制度的完善是劳动教养制度改革的一项重要内容,对这一问题的明晰将对推进劳动教养工作的改革发展具有重要的理论和实践意义。本文系统阐述了劳动教养相对人享有权利的主要内容,着重从现行劳动教养制度和劳动教养实践工作对劳动教养相对人权利保障方面存在的实然缺陷入手,依据当前劳动教养工作改革与发展的总体构想,探讨对劳动教养相对人权利的应然保障与救济。劳动教养相对人的权利保障与救济制度的完善,必须适应依法治国的新的历史条件,符合国家“尊重和保障人权”的宪法规定。因此,劳动教养相对人的权利保障与救济制度的健全,必须突破现行的劳动教养制度,从立法上对现行劳动教养制度进行法治化革新,构建起符合我国国情的违法行为教育矫治制度,合理地平衡社会控制与保护公民权利之间的关系,充分体现预防犯罪、教育挽救处在犯罪边缘的违法者的价值取向。
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