战略视角下的适应性企业管理熵研究

战略视角下的适应性企业管理熵研究

论文摘要

本论文以战略视角下的适应性企业管理熵研究为核心内容,以战略管理理论、熵理论、耗散结构理论为理论基础,以Brusselator为研究工具,建立了企业的正、负熵流指标体系和企业管理熵的Brusselator模型,运用熵值法推导了企业正、负熵的计算公式和企业成为耗散结构的判据,进行了实证分析,提出了加强适应性企业管理熵管理的对策。首先,论文在总结企业传统机械观局限性的基础上,研究适应性企业有机观,分析企业的本质、特征及其与环境的关系。提出战略视角下企业的本质是能够不断改变自身状态以保持较高环境适应性的复杂适应系统;指出企业提高适应性的最佳途径是成为耗散结构。其次,论文分析了企业管理熵的基本内涵,界定了企业正熵和负熵概念,分析管理熵流关系,提出了企业管理熵研究的逻辑结构;分析了企业管理熵流的构成要素,正熵流的要素包括企业文化因素、企业能力因素和企业结构因素,负熵流的要素包括直接环境因素和间接环境因素;建立了企业正熵流指标体系和负熵流指标体系,运用熵值法推导了企业正熵和负熵的计算公式。再次,论文创造性地将熵理论与耗散结构理论及Brusselator模型结合起来,建立了适应性企业管理熵Brusselator模型,提出企业成为耗散结构的判据;选取合适的实证对象,通过问卷调查获得基础数据,计算实证对象的正熵和负熵,对实证对象是否成为耗散结构作出判断。最后,论文在以上研究的基础上提出了加强适应性企业管理熵管理的

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第1章 绪论
  • 1.1 论文的研究背景和意义
  • 1.1.1 论文的研究背景
  • 1.1.2 论文的写作目的和意义
  • 1.2 国内外研究现状
  • 1.2.1 国外研究现状
  • 1.2.2 国内研究现状
  • 1.3 论文写作思路与研究方法
  • 1.3.1 论文的写作思路
  • 1.3.2 论文的研究方法
  • 1.4 论文的创新之处
  • 第2章 相关理论基础
  • 2.1 战略管理理论
  • 2.2 熵理论
  • 2.2.1 熵的基本概念
  • 2.2.2 熵概念的理解
  • 2.2.3 熵增加原理
  • 2.3 耗散结构理论
  • 2.3.1 耗散结构的基本内涵
  • 2.3.2 典型的耗散结构现象
  • 2.3.3 耗散结构形成的条件
  • 2.4 本章小结
  • 第3章 战略视角下的适应性企业有机观
  • 3.1 企业的传统机械观
  • 3.1.1 对企业传统机械观的认识
  • 3.1.2 企业传统机械观的适用条件
  • 3.1.3 企业传统机械观的局限性
  • 3.2 企业的现代有机观
  • 3.2.1 生命的含义及特征
  • 3.2.2 企业作为生命有机体的构成
  • 3.2.3 企业作为生命有机体的特征
  • 3.3 战略视角下的适应性企业有机观
  • 3.3.1 适应性企业的本质
  • 3.3.2 耗散结构是企业提高适应性的最佳途径
  • 3.3.3 适应性企业与环境的关系
  • 3.4 本章小结
  • 第4章 战略视角下的适应性企业管理熵及管理熵流
  • 4.1 适应性企业中管理熵的构成及关系
  • 4.1.1 管理熵的基本内涵
  • 4.1.2 适应性企业中正熵和负熵概念的界定
  • 4.1.3 适应性企业管理熵流关系
  • 4.1.4 适应性企业管理熵研究的逻辑结构
  • 4.2 适应性企业管理熵流的构成要素分析
  • 4.2.1 适应性企业正熵流的构成要素分析
  • 4.2.2 适应性企业负熵流的构成要素分析
  • 4.3 适应性企业管理熵流指标体系的建立
  • 4.3.1 适应性企业管理熵流指标体系建立的原则
  • 4.3.2 适应性企业管理熵流指标体系的层次结构
  • 4.3.3 适应性企业的正熵流指标体系
  • 4.3.4 适应性企业的负熵流指标体系
  • 4.4 适应性企业管理熵流的计算
  • 4.4.1 熵值法的原理
  • 4.4.2 适应性企业正熵的计算
  • 4.4.3 适应性企业负熵的计算
  • 4.5 本章小结
  • 第5章 战略视角下的适应性企业管理熵BRUSSELATOR模型
  • 5.1 Brusselator模型及其方程和推论
  • 5.1.1 Brusselator模型和耗散结构的关系及适用性
  • 5.1.2 Brusselator模型的基本形式
  • 5.2 适应性企业管理熵Brusselator模型和推论
  • 5.2.1 适应性企业管理熵Brusselator模型的建立
  • 5.2.2 适应性企业成为耗散结构的判据
  • 5.3 适应性企业管理熵模型的实证研究
  • 5.3.1 适应性企业管理熵模型的基础数据
  • 5.3.2 适应性企业管理熵模型的计算与结果
  • 5.3.3 适应性企业成为耗散结构的判定结果及分析
  • 5.4 本章小结
  • 第6章 加强适应性企业管理熵管理的对策建议
  • 6.1 适应性企业成为耗散结构的对策
  • 6.1.1 创造和培育成为耗散结构的条件
  • 6.1.2 抑制产生正熵的不利因素
  • 6.1.3 促进负熵增加的有利因素
  • 6.2 适应性企业维持耗散结构的对策
  • 6.2.1 保持适应性企业耗散结构条件下的可持续发展
  • 6.2.2 打造适应性企业耗散结构条件下的核心竞争力
  • 6.2.3 创新是适应性企业维持耗散结构的动力源泉
  • 6.3 本章小结
  • 结论
  • 参考文献
  • 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
  • 致谢
  • 附录
  • 相关论文文献

    • [1].会计信息化管理对企业管理的重要性研究与分析[J]. 现代交际 2016(21)
    • [2].解读企业管理工作中工商管理的实践意义及重要性[J]. 现代营销(经营版) 2020(02)
    • [3].人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用探讨[J]. 纳税 2020(01)
    • [4].激励理论在现代企业管理中的应用[J]. 冶金与材料 2019(06)
    • [5].浅析我国现代企业管理的现状及发展趋势[J]. 经济研究导刊 2020(01)
    • [6].国学思想与现代企业管理的深度融合[J]. 企业改革与管理 2020(03)
    • [7].人本理念在企业管理中的实践[J]. 中外企业家 2020(10)
    • [8].企业管理之道五:定目标,懂激励[J]. 商品混凝土 2020(04)
    • [9].食品企业思想政治工作实践——评《食品企业管理》[J]. 食品工业 2020(05)
    • [10].浅谈对两个思路、三个责任在企业管理中的认识[J]. 石化技术 2020(04)
    • [11].让“好苗子”茁壮成长[J]. 中国电力企业管理 2020(08)
    • [12].中国古代思想在企业管理中的应用[J]. 商业文化 2020(12)
    • [13].现代企业管理的新思想——创建有效的组织文化[J]. 现代交际 2020(08)
    • [14].突发公共卫生事件对企业管理的影响[J]. 河北企业 2020(05)
    • [15].“减税降费”背景下企业管理策略的优化路径探索[J]. 纳税 2020(17)
    • [16].人本管理思想在现代企业管理中的有效应用[J]. 国际公关 2020(07)
    • [17].国学思想在现代企业管理中的运用[J]. 国际公关 2020(08)
    • [18].经济转型下谈企业管理经济建设[J]. 中国中小企业 2020(08)
    • [19].“互联网+”背景下企业管理的创新研究[J]. 智库时代 2018(45)
    • [20].刍议新媒体在企业管理中的运用[J]. 中国商论 2018(36)
    • [21].互联网+时代背景下企业管理的创新[J]. 中外企业家 2018(19)
    • [22].试论企业管理面临的问题及对策[J]. 现代经济信息 2018(22)
    • [23].公司治理在企业管理中的作用及定位探讨[J]. 企业改革与管理 2018(24)
    • [24].企业管理沟通中的问题以及解决对策研究[J]. 农家参谋 2019(05)
    • [25].浅谈企业管理沟通中的文化差异[J]. 才智 2019(03)
    • [26].当前企业管理面临的新问题[J]. 现代企业 2019(02)
    • [27].“互联网+”时代企业管理的创新[J]. 中国商论 2019(03)
    • [28].会计在现代企业管理中的应用研究[J]. 知识经济 2019(07)
    • [29].“互联网+”时代下企业管理的创新发展[J]. 现代营销(信息版) 2019(04)
    • [30].试论企业管理中存在的问题及解决方法[J]. 中国商论 2019(01)

    标签:;  ;  ;  ;  

    战略视角下的适应性企业管理熵研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢