对第18届世界杯足球赛教练员换人情况的研究

论文摘要

换人技巧是教练员临场指挥能力中一个很重要的组成部分。比赛中,教练员准确、及时的换人往往能够使球队迅速改变场上的被动局面,使比赛朝有利于本队的方向发展,而错误、时机不当的换人则容易使球队陷于被动,以至于球队输掉比赛。因此,教练员必须具备有较高水平的换人技巧。本文运用文献资料、录像观察和数理统计等方法,从换人的时间、位置、原因及换人时所处的局面等方面来对2006年德国世界杯足球赛教练员做出的换人进行研究,旨在找出换人的某些特点,为我国的足球教练员(尤其是高水平的足球教练员)的临场换人提供有价值的参考。研究表明:1.2006年德国世界杯足球赛,换人名额有着非常高的使用率,绝大部分的教练员都习惯用满三个换人名额。2.在换人的时间上,换人主要集中在下半时,其中下半时中段最为频繁:在换人的位置上,换人则主要是对中前场球员的替换,尤其是对前锋的替换;而在换人的局面上,比分领先、平局及比分落后这三种局面下的换人次数并没有表现出多大的差异。3.本届世界杯的换人主要是教练员出于战术目的的换人,有较强的战术针对性。但在时间上,上、下半时换人的主要目的却各不相同,上半时的换人主要是出于非战术原因,而下半时以及加时赛的换人则主要是出于战术目的;在局面上,比分领先、平局及比分落后这三种局面的换人都是以战术原因换人为主;在位置上,对前锋、前卫及边后卫的替换主要是出于教练员的战术目的,而对中后卫的替换则主要是出于非战术方面的原因。4.三种不同局面下的战术换人,在位置上都主要以对位换人为主,其中主要是对中前场队员的替换(对前锋和边前卫的替换最为频繁),而在错位换人方面,则主要以未变阵错位换人为主;在时间上,三种局面下的战术换人都主要发生在下半时,但比分落后情况下的换人时间早于另外两种局面。5.从时间上来看,当球员被罚下时,教练员做出相应非战术换人调整的时间不会超过7分钟,平均用时不到4分30秒。而从位置上来看,球员被罚下时,教练通过换人对三条线上的人员人数做出的调整全部是对中前场人员人数的调整,而后场则保持人员人数的相对稳定。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 前言
• 2 文献综述
• 2.1 国内文献
• 2.1.1 对需做换人调整的情况的分析
• 2.1.2 对换人特点的分析
• 2.2 国外文献
• 3 研究对象与研究方法
• 3.1 研究对象
• 3.2 研究方法
• 3.2.1 文献资料法
• 3.2.2 录像观察法
• 3.2.3 数理统计法
• 3.2.4 逻辑分析法
• 3.3 统计指标概念的界定
• 3.3.1 时间段划分
• 3.3.2 换人的分类
• 3.3.3 换人位置特点分类
• 3.3.4 阵形及队形
• 4 研究结果及分析
• 4.1 换人名额的使用情况
• 4.2 换人的一般特点
• 4.2.1 换人的时间特点
• 4.2.2 换人的局面特点
• 4.2.3 换人的位置特点（以被替换下场的球员位置为研究对象）
• 4.3 换人原因
• 4.3.1 不同时间的换人原因
• 4.3.2 不同位置的换人原因（以被替换下场的球员位置为研究对象）
• 4.3.3 不同局面的换人原因
• 4.4 不同局面下的战术换人特点
• 4.4.1 比分领先时战术换人的特点
• 4.4.2 平局时战术换人的特点
• 4.4.3 比分落后时战术换人的特点
• 4.5 球员被罚下时的非战术换人特点
• 4.5.1 球员被罚下时的非战术换人的时间特点
• 4.5.2 球员被罚下时的非战术换人的位置特点
• 5 结论与建议
• 5.1 结论
• 5.2 建议
• 致谢
• 参考文献
• 附录
• 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果