论语境中主观因素对意义表达和理解的制约

论文摘要

语境是语言学研究的一个重要方面,它与语用学密切相关,是语用学研究中的一个重要领域。随着语义学和语用学等语言学科的兴起和对语言研究的不断深入,越来越多的语言学家意识到了语境对于正确理解语言意义的重要性。语境的内容是很复杂的,它的构成因素也是多方面的,既包括交际过程中存在的客观因素又包括交际主体的主观因素,既包括交际中的情景因素,又包括民族文化传统因素等诸多方面的内容。这些内容都是语境的构成因素,都会对言语交际产生这样或那样的影响。因此,在进行语境类别的认知时,就应该考虑这些方面的内容,才能更加科学和全面地认识语境。只有通过对语境构成因素的分析,才能认清语境概念的内在本质,进而探讨特定的构成因素在语境中的地位和作用。使用语言的主体之所以做出言语行为,都是有其特定的主观原因的,也就是有一定的动机和目的。语境中交际主体发出语言的动机和目的,是仅次于语用主体的先决条件,尽管在一些特殊的情况下,交际主体本身并没有很清楚地意识到自己言语行为的动机和目的。另一方面,不同的交际主体由于其不同的主观条件方面的原因而对同样的语言符号会加以不同的理解从而产生不同的语言信息的反馈。这样我们对语境的理解便会更加宽泛。交际主体即使用语言的人的身份、职业、社会地位、性别、思想、性格、修养和心情等都是构成言语环境的主观因素,它们对语言的应用也具有深刻的影响。没有语境构成的主观因素,便不存在完整的语境。因此,我们必须在语言的应用中重视这些主观因素,以便更好地完成语言的交际过程。本文在探讨了诸多语言学家对语境中主观因素的研究之后,提出言语交际中交际主体的主观因素在语言意义的表达和理解方面起到不可忽视的作用,而且制约着语言意义的表达与理解。作者分别从交际主体的职业与社会地位、性别差异、文化和心理背景以及交际意图与方式的角度出发,探讨交际过程中交际主体的主观因素对语言意义表达和理解的制约作用。揭示了在使用和理解语言的过程中,人们应该重视主观因素带来的交际影响,从而做到更加准确、合理、有效地实现语言意义的获得。

论文目录

• Abstract
• 中文摘要
• 前言
• Chapter One Introduction
• 1.1 Definitions of Context
• 1.2 Basic Contents of Context Theories
• 1.3 Layout of the Thesis
• Chapter Two Review of Previous Studies on the Subjective Factors in Context
• 2.1 A Retrospection of Foreign Studies on the Subjective Factors in Context
• 2.2 A Review of Relevant Studies in China
• 2.3 Summary
• Chapter Three The Subjective Factors in Context and Meaning
• 3.1 Context and Meaning
• 3.2 The Subjective Factors in Context and Meaning
• 3.2.1 The Subjectivity and Objectivity of Context
• 3.2.2 The Subjective Factorsin Context and Meaning
• Chapter Four The Constraints of the Subjective Factors in Context upon Meaning Expressing and Understanding
• 4.1 The Subjective Factors of Contextual Constraints
• 4.1.1 The Prpfession and Social Status of Participants
• 4.1.2 The Gender Difference between Participants
• 4.1.3 The Cultural and Psychological Background of Participants
• 4.1.4 The Interpersonal Purpose and Manner of Participants
• 4.2 An Analysis of the Sample Discourse Based on the Discussions
• 4.2.1 An Introduction to the Sample Discourse
• 4.2.2 An Analysis of the Sample Discourse
• 4.2.2.1 Constraints Arising From the Profession and Social Status of Participants
• 4.2.2.2 Constraints of the Gender Difference between Participants
• 4.2.2.3 Constraints of the Cultural and Psychological Background of Participants
• 4.2.2.4 Constraints Embodied in the Interpersonal Purpose and Manner of Participants
• Chapter Five Conclusion
• 5.1 Summary of the Findings and Discussions
• 5.2 Limitations and Suggestions for Future Research
• References
• Appendix 1
• Appendix 2