大同市现代建设监理有限责任公司山西大同037000
摘要：在促进建筑工程施工实践的过程之中，建筑工程监理所扮演的角色意义重大。为了能促进建筑工程监理与建筑施工环节中的正确落实，实现不同建筑资源的优化利用和配置，主管部门以及建筑施工和监管方必须要针对建筑工程监理制中所存在的难点问题进行进一步的研究，以便能采取更有效的措施，使建筑中的工程监理在建筑施工中充分发挥作用。
关键词：建筑监理；难点；应对策略
1引言
为了使监理单位能够充分的发挥出自身的职能，监理单位的相关工作人员就必须要深刻的探究监理工作中的重点与难点，进而有的放矢的去寻找解决措施，提高工程监理的效果与建筑的总体质量，这对于监理单位的进一步建设与发展有着至关重要的作用。
2建筑工程监理的作用
第一，提升建筑工程施工质量水平。工程监理的另一个重要作用，就是提升整个建筑工程的质量水平。工程监理不仅要对违规行为进行监管，还应当明确整个工程项目种的各个要素，要对整个施工流程、投入成本以及人员调用都有明确的了解，从而对整个工程项目进行掌控。对于不合理的地方要采取相应的措施，对可能出现的问题要有相应的防范措施，从而提高整体的工程质量水平。第二，协调各单位关系。工程监理除了对施工质量的控制外，还有一项作用，就是在很大的程度上协调各单位的关系。由于在建筑工程的施工过程种，往往是由多个单位共同进行的，因此在实际的工作过程种，很容易出现多个单位之间分工不明确导致冲突的产生。因此就需要工程监理在施工的过程种，对不同的单位进行协调，明确各单位的任务分工，避免矛盾的产生，这样既保证了工程的安全性，又能够提高整体的施工效率。第三，确保工程利益。对建筑项目运作的整体流程进行全面的监督管理是监理机构的重要职责，以确保项目各环节的顺利进行，保障开发商、施工方以及使用方的项目效益。对建筑项目进行全面的监督管理，能使得各方利益得到较好的保障，如开发商实现预期建设目标、施工方顺利完成建设任务、建筑质量很好地满足使用方要求，各方从中获得理想的效益。
3建筑工程监理的难点
3.1监理管理的相应法律法规不够健全
目前，监理行业中的相应法律法规还无法满足建筑业蓬勃发展中遇到的新问题，并且在细节方面又有待完善，导致许多制度不健全，使我国建筑工程监理工作缺少新时期科学法规的指引，这一问题需要引起相关部门的高度重视。
3.2监理人员自身对工作认识不强
从目前来看，现有的工程监理工作主要以不同类型的工作人员为主，第一种类型是有施工管理及设计经验的人员，另一种则是已经接受短期培训的人员，但是没有一定的工作经验，第三种则是临近退休但是有着丰富工程设计经验的工作人员，在建设监理人员队伍的过程之中，这三类人员组成了整个队伍的全部。大部分工作人员对法律，经济及管理的专业知识掌握的不够全面，难以充分的意识到监理工作的重要性，因此，只能片面的对现有的技术知识进行分析。
3.3监理的工作人员专业水平较低
现在很多建筑工程的监理部门只是将一些有名气的监理员工挂其名号，而真正进行监理工作的员工专业素质偏低，监理部门不重视对监理员工专业知识的培训，监理的工作人员很难学习到一些新的知识，他们进行监理工作时，都是根据自己以前的经验来执行，时代监理的工作进展不太理想，而且他们自身的专业水平也难以得到提升。
3.4建筑工程监理收费价格混乱
我国的监理工作主要是对建筑工程施工过程中质量和进度的监督管理，所以说工作的简单性也就导致了收入的水平普遍不高，故而监理人员的工资也不会让人满意，这也就调不动监理工作人员的工作积极性和对监理工作的不重视，致使监理工作开展结果不尽人意，最终导致了建筑工程的质量得不到保障。
4应对建筑工程监理难点的策略
4.1通过法律手段提高监理意识
结合上文之中所提出的各类不足，不难发现，在建筑工程监理实践工作的过程中，许多工作人员还没有树立良好的监理意识，无法意识到监理工作的重要性。对此，为了促进我国建筑行业的进一步发展，建设工程施工管理工作人员必须要了解监理工作的作用，积极的采取法律的手段，充分的发挥科学监督与企业管理的作用。上级主管部门需要加大对建筑监理行业法律法规体系的建设，了解该行业目前的发展现状和存在的各类不足，积极的体现监理的重要性和具体的价值，通过行业规章制度的完善和法律法规体系的建设来保障整个监理市场的稳定发展，更好的加强不同部门之间的配合，净化整个行业整体市场的环境，结合监理工作中所存在的根本不足，以净化监理市场为依据，积极的出台严格的规章制度和处罚细则。
4.2完善监理工作的内部控制体系
为了保证工程建设的质量与进度，监理工作的首要任务就是要完善自身的内部控制措施，具体来说包含以下几个方面：第一，监理企业要结合自身的实际情况对企业内部的管理制度进行更新和完善，这样就能对企业运行过程中的各项事务进行有效的监督；第二，根据工程的实际情况明确各个监理人员的工作责任与工作范围，避免职责交叉的情况出现，进而对场地中的各项监理事物进行管理；第三，制定监理工作考核制度，（其中的内容包含监理形象考核、监理内业考核、落实公司规章制度考核、监理部工作表现考核），进而对监理人员的行为进行约束，提高监理人员的执行力，保证工程建设的质量。
4.3提升监理人员的专业素养
提升监理人员的专业素养能更好地促进建筑工程中的监理工作有效完成。所以，相关的监理部门要对如何提升监理人员专业素养采取合理措施。第一，监理部门需要认真地根据行业标准和规范来开展监理的工作，抵制挂靠名号的方式，在招聘监理人员时要认真考核，应聘一些有较高专业水准和负责任的人员。第二，还需要开设对监理人员培训的课程，监理部门应该健全培训的制度，在规定时期对监理人员进行培训，并且让专业素养高的监理人员来分享经验，传授工作方法。第三，要善于总结和归纳监理工作，监理部门要实施鼓励政策来积极引导监理人员改进工作，查找技巧。
4.4引进先进的监理管理技术
创新与学习是一个行业发展的不竭动力，由于我国监理事业起步比较晚，现有的技术与管理经验都较为不足，因此，可以重点学习并引进先进的管理方法与技术手段，如学习借鉴国外先进的管理模式、法律法规制度并将其与我国的现实情况、具体环节相融合，真正做到科学监理，以更好地保障监理工作的透明有效，真正实现监理的价值。
4.5加强各环节工作的有效落实
建筑工程的监理工作是一个复杂繁琐的过程，在进行监理工作时会涉及到很多方面的知识。在实际的建筑工程中，监理单位应该积极的保证每一个工作环节能够把相关的工作落实到实处，加强对每一个工作环节的监控，把建筑工程监理工作的作用发挥到最大。在工作中也应该找出各个环节的重点难点，提出相应的解决措施，有关监理人员应该做好自身的本职工作。只有端正自己的态度，摆放好自身的位置，这样才能够把各方面的工作都落实到实处，才能够提高监理的质量。
5结束语
综上，监理工作是建筑工程施工中不可或缺的重要组成部分，融贯于整个建筑施工的全过程中，监理效果与监理职能的履行关乎建筑工程的顺利开展与安全、质量的保障，对监理工作过程中的难点内容内容进行研究对提高工程质量，保证施工安全非常重要。
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