论晋升机制下我国地方政府官员的行为

论文摘要

作为发展中国家,在要素投入不足和经济制度缺乏的前提下,中国却取得了举世瞩目的经济增长。进入20世纪以来,世界开始关注中国这种独特的经济增长方式。令人惊奇的是,专家和学者的目光最终定格在中国独特的政治体制上面。任何制度都可以表现为人类某种具体的行为。分析制度的同时就是在分析人类的不同行为选择,只有了解不同制度下人类的行为选择,才能更好的制定与完善制度。所以,本文将晋升机制下的地方政府官员作为分析研究的对象,研究科层组织中作为个体的地方政府官员对整体造成的影响。本文共分五章,第一章是导论部分,提出问题,介绍相关研究现状以及界定文中的基本概念。第二章介绍地方政府官员行为的制度基础,在此基础上简单介绍地方政府官员的行为模式与制度基础的动态联系。第三章用实证分析的方法,依次分析中央政府(官员)、地方政府官员的竞争者以及辖区居民三个自变量是如何在不同的制度组合中促使地方政府官员行为变迁。第四章从地方政府官员和中央政府这两个不同层面出发,对改善地方政府官员行为提出建议。文章的最后是结语,指出文中的不足之处。俗语说,“打蛇打七寸”,分析问题也是如此。只有抓住问题的核心,才能一针见血。追到根部,溯及源头,我们才能对地方政府官员的行为进行及时与恰当的修正,趋利避害。

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 第1章 导论
• 1.1 选题的目的和意义
• 1.2 相关文献的研究综述
• 1.2.1 地方政府的定位
• 1.2.2 地方政府的行为特征
• 1.2.3 地方政府的制度创新
• 1.3 基本概念的说明
• 1.3.1 地方政府
• 1.3.2 地方政府官员
• 1.3.3 正式制度和非正式制度
• 1.3.4 成员规则、目标规则和职位规则
• 1.4 文章的结构
• 第2章 我国地方政府官员行为的制度基础
• 2.1 我国地方政府官员的政绩考核指标
• 2.1.1 我国政绩考核指标的正面作用
• 2.1.2 我国政绩考核指标的缺陷
• 2.2 我国地方与中央政府的财政关系
• 2.2.1 地方政府财政利益主体地位的确立
• 2.2.2 分税制后地方政府官员的行为变迁
• 2.3 “用脚投票”的中国形式
• 2.3.1 “用脚投票”的含义
• 2.3.2 “用脚投票”对地方政府官员行为的制约
• 2.4 “公民参与”的中国形式
• 2.4.1 “公民参与”的含义
• 2.4.2 “公民参与”对地方政府官员行为的制约
• 第3章 地方政府官员行为博弈的实证分析
• 3.1 地方政府官员行为博弈的基本要素
• 3.2 地方政府官员的多重行为博弈
• 3.2.1 地方政府官员与中央政府（官员）的博弈
• 3.2.2 地方政府官员之间的博弈
• 3.2.3 地方政府官员与辖区居民之间的博弈分析
• 第4章 改善地方政府官员行为的政策建议
• 4.1 对地方政府官员的建议
• 4.1.1 地方政府官员的任命原则
• 4.1.2 地方政府官员的声誉机制设计
• 4.2 中央政府管理地方政府官员的建议
• 4.2.1 建立地方政府官员行为的组织约束机制
• 4.2.2 政绩考核制度的局限性
• 结语
• 参考文献
• 后记
• 论文发表情况