R公司培训体系的设计与实施

R公司培训体系的设计与实施

论文摘要

随着新世纪到来,知识开始成为推动经济发展的重要因素,而拥有整合知识、智慧能力的人力资源更被认为是导致企业核心竞争力的重要资源,成为企业在瞬息万变的市场竞争中决胜的决定因素。在我国防水行业中,大多数是传统的家族企业,人力资源管理在家族企业常常是纸上谈兵,煮酒论英雄。随着近年来市场的逐渐规范和房地产行业的快速发展,知识、技术的缺乏和管理水平的严重落后带给了他们巨大的发展压力。由此可见,企业要想在变幻莫测的环境中持续、健康、稳定的发展,必须构筑企业自身的人力资源竞争力,提高企业人力资本存量和人力资本利用率。企业人力资源竞争力的构筑,要求高度重视人力资本的投资,而培训作为企业人力资本投资的重要组成部分,无论从理论和实践上都具有重要意义。本文本着实用性、科学性和可操作性的原则,坚持以人为本的理念,对R公司的培训体系进行了设计。首先通过大量资料的收集与调查,对培训的基本理论及运作流程作了详细阐述,从经济学,管理学等学科角度对R公司的整体现状和培训的具体情况作了进一步分析,其次进行R公司培训体系设计,培训体系设计主要包括培训需求分析,培训计划制定、培训课程设计、培训方案实施、培训效果评估,最后对R公司培训体系作了一定的评价。本文希望通过对R公司员工培训面临实际问题的解决,促进R公司与员工的共同发展,增强R公司的核心竞争力,也诚盼能为我国类似中小型家族企业员工培训状况的改善提供有益的启示和借鉴。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 前言
  • 第一章 培训理论
  • 第一节 培训概述
  • 一、培训的含义
  • 二、培训的分类
  • 三、培训的内容
  • 四、培训的方法及选择
  • 第二节 培训体系设计基础理论
  • 一、培训体系的构成
  • 二、培训体系设计的标准与特点
  • 三、培训体系设计的原则
  • 第三节 学习理论
  • 一、行为主义学习理论
  • 二、成人学习理论
  • 第二章 R 公司基本情况
  • 第一节 R 公司简介及现状分析
  • 一、R 公司简介
  • 二、R 公司组织结构
  • 三、R 公司内外部环境分析
  • 第二节 R 公司人力资源管理现状分析
  • 一、R 公司人力资源管理的优势
  • 二、R 公司人力资源管理的不足
  • 第三节 R 公司培训现状分析
  • 一、R 公司培训发展过程
  • 二、R 公司培训存在的问题
  • 三、R 公司培训体系设计的必要性
  • 第三章 R 公司培训体系的设计
  • 第一节 培训体系设计的基本思路与结构
  • 一、R 公司培训体系设计的目标要求
  • 二、R 公司培训体系设计的基本思路
  • 三、R 公司培训体系结构图
  • 四、R 公司培训运作流程
  • 第二节 培训需求分析
  • 一、培训需求分析的参与者
  • 二、培训需求信息收集的方法
  • 三、培训需求信息分析
  • 第三节 培训计划制定
  • 一、制定培训计划
  • 二、培训资源管理
  • 第四节 培训课程设计
  • 一、新员工培训课程
  • 二、一般员工培训课程
  • 三、管理者培训课程
  • 第五节 培训方案实施
  • 一、完善培训实施前的准备工作
  • 二、培训实施的控制和纠偏
  • 三、培训实施后的跟进工作
  • 四、培训成果转化
  • 第六节 培训效果评估
  • 一、培训评估的原则
  • 二、培训评估设计
  • 第四章 R 公司培训体系的评价
  • 第一节 R 公司培训体系的优点
  • 一、培训与R 公司的战略发展需求结合了起来
  • 二、培训与员工的职业生涯设计结合了起来
  • 三、培训与员工的职业管理结合了起来
  • 四、培训与激励奖酬管理结合了起来
  • 五、培训推进了公司文化建设和学习型组织建设
  • 第二节 R 公司培训体系的不足
  • 一、课程设计形式较单一
  • 二、培训师的选择及能力考证工作需加强
  • 三、信息化管理有待发展
  • 四、有关管理制度待完善
  • 结束语
  • 参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

    • [1].八成药店人对公司培训体系表示满意[J]. 中国药店 2016(10)
    • [2].核电工程公司培训工作原则与体系建设研究[J]. 工程经济 2017(08)
    • [3].小事做好,委以重任[J]. 37°女人 2017(06)
    • [4].首先打出友好牌[J]. 意林 2010(11)
    • [5].某石化公司培训工作现状及对策[J]. 化工管理 2016(24)
    • [6].浅析我国期货经纪公司培训体系[J]. 时代经贸(下旬刊) 2008(10)
    • [7].浅议H公司培训体系建设的现状与不足[J]. 人力资源管理 2014(11)
    • [8].健全公司培训体系 保障人才队伍建设[J]. 中国电力教育 2011(21)
    • [9].兰州石化公司培训工作现状及对策[J]. 发展 2010(07)
    • [10].中铁Z公司培训体系优化研究[J]. 全国流通经济 2019(29)
    • [11].基于E-learning技术的公司培训体系研究[J]. 人力资源管理 2016(11)
    • [12].保险公司培训体系问题及对策研究[J]. 河北企业 2020(01)
    • [13].S公司培训管理现状分析及对策研究[J]. 人才资源开发 2011(04)
    • [14].寿险公司培训机制存在的问题及解决对策[J]. 现代经济信息 2019(13)
    • [15].你在公司培训了吗[J]. 中国新时代 2014(04)
    • [16].公司培训体系完善举措之我见[J]. 才智 2011(18)
    • [17].公司培训费决策的数据建模和分析[J]. 时代经贸 2020(15)
    • [18].三举措加强供电所管控[J]. 中国电力企业管理 2017(08)
    • [19].将公司培训模式引入课堂教学的实践与反思[J]. 工业技术与职业教育 2016(02)
    • [20].规范外包催收业务发展浅析[J]. 中国信用卡 2019(11)
    • [21].培训账单公司埋 赔偿以后再拜拜[J]. 当代工人(C版) 2013(01)
    • [22].埃马尔铝业公司将成为全球最大单体原铝厂[J]. 轻金属 2012(07)
    • [23].参加坚倍斯顿公司培训[J]. 现代班组 2011(10)
    • [24].国庆长假参加公司培训可算加班[J]. 中国人力资源社会保障 2013(12)
    • [25].成功学背后的始作俑者[J]. 世界博览 2013(12)
    • [26].钻胯培训,损![J]. 江淮法治 2008(16)
    • [27].厚植电网企业人才成长沃土——专访中共贵州电网有限责任公司培训与评价中心党委书记向永康[J]. 中国电力教育 2019(10)
    • [28].IBM公司培训开发案例及分析[J]. 山西农经 2019(05)
    • [29].中航工业成都飞机工业(集团)有限责任公司企业培训部[J]. 中国培训 2015(03)
    • [30].L公司员工培训存在的问题及对策研究[J]. 发展 2013(12)

    标签:;  ;  ;  ;  

    R公司培训体系的设计与实施
    下载Doc文档

    猜你喜欢