一、有关人力资源管理的若干博弈分析（论文文献综述）
宣晓梅[1]（2021）在《高速铁路噪声负外部性表征分析与控制策略研究》文中提出噪声被定义为环境七大公害之一,对人类的生活和工作环境产生影响,高噪声甚至可能影响人体的健康。高速铁路作为重要的公共基础设施,从规划、设计、建设和运营等全寿命周期角度,对于社会和大众的出行影响是显而易见的。在我国,高速铁路系统可能引起的噪声问题是公众最为关注的环境问题之一。这导致在高速铁路规划设计及建设阶段,邻近高速铁路线路两侧的居民表现出对噪声影响的重视,居民通过公众参与表达自己的诉求和意愿,希望高铁线路尽量远离自己的住宅,这给线路的规划选线和建设增加了难度。可见高速铁路噪声与其作为新型基础设施要求的高质量发展,还存在着矛盾,不仅直接影响到高速铁路建设项目的经济效益、社会效益和环境效益,而且可能成为制约高速铁路提速和发展的关键因素。如何降低噪声影响逐渐成为高速铁路建设需要重点考虑的因素。从环境经济学角度看,环境污染是一种典型的负外部性,因此高速铁路的环境影响问题可以用负外部性来解释。选择从环境经济学视角对噪声负外部性问题进行深入剖析,提出控制策略,对高速铁路持续健康高质量发展意义重大。本文运用微观经济学外部性理论对高速铁路外部性进行了分析梳理,选择在经济行为中容易被忽视的噪声负外部性作为主要研究对象,建立了高速铁路噪声外部成本的量化模型,运用博弈理论建立各参与方解决噪声负外部性问题的动态博弈模型,提出以环境污染成本内在化方式降低高速铁路负外部性影响的方法,最后提出噪声控制策略研究,将全寿命周期理论贯穿其中。具体包括:1.高速铁路噪声负外部性表征分析。对相关理论进行阐述后,按物品的排他性和竞争性将高速铁路划分为介于公共物品和私人物品之间的准公共物品。借助外部性理论,通过对高速铁路项目效应的分析,结合高速铁路项目建设及运营的特点,定义高速铁路噪声外部性的内涵,并分别对高速铁路的正负外部性进行表征分析后着重对噪声负外部性的影响进行了阐述。2.高速铁路噪声外部成本量化模型研究。论文在对比交通运输外部成本量化方法后选择单位值转换法作为高速铁路噪声成本量化的基本方法,提出将人均购买力平价PPPGDP比值、人口密度比值和居民消费价格指数CPI比值作为单位值转移法的校正因子,建立我国高速铁路噪声成本的计算模型。用近12年的高速铁路数据对模型进行验证后得出不同阈值下我国高速铁路噪声外部平均成本及总成本数值。模型计算结果显示各年高速铁路噪声外部平均成本虽呈逐年递增的趋势,但未有较大增长幅度;但高速铁路噪声总外部成本增长趋势较为明显,可预计随着高速铁路的快速发展,噪声负外部成本将持续增加。3.高速铁路噪声负外部性博弈模型研究。噪声外部成本结果表明高速铁路噪声带来的负面影响已不可忽视,针对负外部性问题的解决,论文借鉴博弈理论模型的研究方法,从利益相关者角度出发,分别建立了政府和企业,企业和居民两个方面的博弈模型进行分析。针对政府和企业的博弈,构建中央政府、地方政府及企业三方动态博弈树分析模型,搭建各方支付函数后,以各方利益最大化为目标,利用逆向归纳法求解博弈均衡解。针对企业和居民的博弈,构建两者的两方有限博弈分析模型,利用支付等值法求解混合战略纳什均衡解。对混合战略纳什均衡解的分析分别阐述了政府、企业和居民在高速铁路噪声负外部性问题上做出决策的约束条件。4.提出以环境污染成本内在化方式降低高速铁路负外部性影响的方法。结合量化分析结果和博弈分析结论,环境污染内在化方式是降低高速铁路负外部性的有效手段。通过对我国环境成本内在化阶段性的变化阐述及存在问题分析,从健全高速铁路噪声内在化制度、合理建立价格激励方案、建立主体责任考核机制、重点工程示范激励、加强供应链环境成本管理和加强环境成本控制计算等六个方面提出我国高速铁路噪声成本内在化的措施。5.提出高速铁路噪声全寿命周期控制策略。高速铁路噪声控制是一个复杂的系统工程,将高速铁路全寿命周期划分为设计,建设和维护三个阶段,提出围绕全寿命周期构建“1平台+1体系”的模式,即构建全寿命周期噪声监测与智能分析平台和噪声控制管理体系,分别对平台和体系进行功能阐述后,本着前期设计阶段充分考虑的原则提出全寿命周期各阶段噪声控制策略。为提高整体降噪效率,提出按线路实际情况进行噪声控制的综合设计方案,最大限度降低高速铁路噪声影响。
王文倩[2]（2021）在《数字经济背景下移动互联网产业价值转移研究》文中提出数字经济时代,数字化的知识和信息资源已成为新的关键生产要素。移动互联网产业是数字经济的典型代表和缩影,影响和改变着国家治理模式、企业运行机制、组织管理模式以及社会生活方式。无论在工业经济时代还是在数字经济背景下,产业价值转移现象都是一种客观存在。本文基于相关理论与文献研究,以移动互联网产业价值转移为主线,采用实证研究对移动互联网产业价值转移的驱动因素和内在机理进行了深入分析,系统研究了移动互联网产业价值转移的动因与演进路径。本文首先梳理了国内外学术界对产业价值转移、驱动因素以及移动互联网产业价值转移的研究现状和研究进展,对数字经济与共享经济、移动互联网与移动互联网产业、价值创造与价值转移、平台型企业等概念的内涵和外延进行了科学界定,结合移动互联网技术和应用特征绘制出移动互联网产业图谱,在此基础上,本文总结出移动互联网产业价值转移的形成条件与基础,归纳了移动互联网产业价值转移的动因与演进路径,分析了移动互联网产业价值转移的内在机理;其次,通过研究假设,本文建立了移动互联网产业价值转移的概念模型,借助确定性因子分析和结构方程模型阐述了潜变量与观测变量、自变量与因变量之间的相关性并对移动互联网产业价值转移的特征进行研究,系统探讨了移动互联网产业价值转移与数字消费需求变化的耦合关系,进而分析了数字消费行为及演变趋势、数字消费者在价值转移中的行为以及网络外部性对移动互联网产业价值转移的影响;再次,通过对移动互联网产业创新主体之间的竞争关系以及竞合博弈的分析,结合案例研究,验证了相关研究假设,探讨了移动互联网产业价值转移的实现机制。基于上述研究逻辑与思路,本文得出如下研究结论:数字经济背景下的开放式平台型组织是开放式创新和价值创造的新型主体;移动互联网产业的价值转移受若干关键因素的影响;移动互联网产业价值转移与数字消费行为存在耦合关系;以“用户需求”为宗旨的价值共创主导移动互联网产业创新与价值创造;数字赋能移动互联网产业创新主体之间耦合共轭;平台型企业是移动互联网产业价值转移的关键节点;移动互联网产业场景中的数字赋能具有客观性和倍增效应。研究表明,由于工业经济和数字经济的价值转移形成条件与基础不同,产业价值转移的驱动因素有共性和特性之分,移动互联网产业价值转移的关键驱动因素为顾客需求、技术进步、数据资源、开放式平台、价值共创、网络能力和创新绩效。本文主要的创新点:第一,揭示并归纳出移动互联产业价值转移的关键驱动因素。数字经济视阈下移动互联网产业价值转移的关键驱动因素为顾客需求、技术进步、数据资源、开放式平台、价值共创、网络能力和创新绩效。第二,本研究采用问卷调查法和案例分析法,通过建立结构方程模型,厘清了移动互联网产业价值转移各驱动因素间相互影响的关系,并在此基础上构建了移动互联网产业价值转移的概念模型。第三,揭示了移动互联网产业价值转移的实现路径与关键节点。本研究基于数字化视角,系统研究了价值转移对企业战略动态演化的驱动作用与机制,移动互联网产业价值转移的实现路径包括依托于新兴技术并有效利用数据资源,打造开放式平台组织,建立价值共创场所和机制,全方位扩大企业网络能力。平台型企业是移动互联网产业价值转移的关键节点。
张莉[3]（2020）在《“混改”国有企业和谐劳动关系机制构建研究》文中指出党的十九大报告明确指出,构建和谐社会是走向共同富裕的必经之路,而劳动关系的和谐是和谐社会的基石。近年来,随着国有企业混合所有制改革的深入,企业管理与组织形式、劳动就业环境发生重大变化,员工安置问题及“混改”后员工关系管理问题都对“混改”国企提出新的挑战。只有劳动关系和谐,才有职工队伍稳定,“混改”国企才能创造出更多、更大的经济效益和社会效益,最终实现共同富裕。本文从国有企业改制历程入手,分析梳理国企改制所带来的劳动关系变化,归纳不同改制期劳动关系存在的问题。结合“混改”国企劳动关系实际案例处理、“混改”国企劳动关系政策法规规定,分析、总结劳动关系可能存在问题。最终将“混改”国有企业劳动关系问题分为“混改”中与“混改”后两个阶段:“混改”中主要针对员工安置问题,具体体现为员工民主权益、经济权益、劳动权益受损;“混改”后主要研究员工关系管理,从人力资源角度分析归纳企业劳动关系在员工薪酬、社会福利、主体意识、民主管理制度、绩效管理及培训与开发等方面的问题。接着,根据问题提取“混改”后国有企业和谐劳动关系的影响因素,作为管理者与员工演化博弈模型关键变量。根据关键变量构建管理者-员工演化博弈模型,分析不同变量对双方合作概率的影响情况,博弈结果显示为:管理者激励收益大于激励成本,员工努力所带来的收益大于其努力成本时,双方才会选择合作;另外,管理者通过增加员工奖励能有效提升激励目标实现的概率;管理者与员工之间存在一个合理的超额收益分配比例,在这个比例下,整个系统将会达到理想状态。同时,超额收益的增加与双方各自成本的降低均会在一定程度上提高激励目标实现的概率。为验证问题分析及博弈结果的正确性,设置满足条件参数进行仿真,同时以沱牌舍得“混改”劳动关系处理的案例为例,分析其混合所有制改革原因、过程及改革进程中劳动关系现状,总结经验教训。最后,根据问题分析、演化博弈结果及案例总结,构建包括“混改”中与“混改”后两个阶段在内的,以管理者、员工为主体,内含工会、政府的宣传动员机制、保障激励机制、规范制约机制等较为系统的“混改”国企和谐劳动关系机制。本文通过研究分析,以实现对“混改”国企在完善劳动关系管理、协调劳动关系矛盾、优化和谐劳动关系建设时发挥积极参谋作用,对其他类似“混改”企业开展和谐劳动关系构建提供借鉴。
赖敏[4]（2020）在《我国居民环境民事权利设立的经济学研究》文中研究说明近年来,我国环境问题受到了社会各界的高度关注,引发了人们对居民个体环境权益的广泛探讨。基于此,本文从经济学视角,运用统计学、计量经济学、博弈论、成本收益法等理论与方法,对居民环境民事权利设立进行了研究,重点分析了居民环境权利纳入民法保护的必要性、合理性、社会价值以及相关权利设立的经济学逻辑等多方面的问题,并对居民环境民事权利框架体系作了探索性研究。全文共有八章。第一章与第二章提出了选题背景、研究意义、研究方法、研究思路、创新与局限之处,并在对相关文献进行梳理的基础上,通过对外部性理论、公共产品理论等概念内涵的解析,从对我国现行居民环境权益保护体系运行的成本收益分析出发,构建了基于外部性的居民环境民事权利内涵与框架分析思路。第三章在对环境权、居民环境民事权利及居民环境权益保护体系相关概念进行界定的基础上,利用外部性理论分析了环境污染事件的经济学本质、概念与分类,为居民环境民事权利的设立提供了经济学逻辑与理论基础,论证了居民环境民事权利设立的合理性与,并提出了权利设立的框架体系构想。第四章与第五章在对我国现行居民环境权益保护体系运行过程的博弈分析基础上,发现包括环境行政保护、检察公益诉讼及环保组织公益诉讼等我国现行居民环境权益保护体系运行的关键要素及各要素所涉及的固有问题,并进一步通过成本收益分析揭示了现行居民环境权益保护体系运行的高成本低收益问题与内在根源,提出了居民环境民事权利设立的必要性。第六章基于物质与精神两个层面,选择居民收入及受教育程度两个主要核心变量,分别对二者与环境污染间的关系进行了实证分析,实证发现具有一定收入与受教育水平的居民个体对环境保护具有正向意义,论证了居民个体对环境保护的重要作用。第七章基于居民环境民事权利设立的假设条件,进一步开展居民个体与环境污染主体间的博弈分析,验证了当居民具备环境民事权利后,居民行为对自身环境权益的维护及整体环境保护具有直接且显着的保护成效。第八章是对全文作简要总结与思考展望。本文的主要研究内容及结论如下:一是研究发现了我国现行居民环境权益保护体系运行存在不足。开展环了环境污染与现行居民环境权益保护（包括环保行政监管、环保组织公益诉讼及检察公益诉讼）的博弈分析。（1）利用博弈论对当前我国环境污染与保护过程中涉及的污染方与环保方的不同策略进行剖析,明确了各博弈主体的关键要素、行为规律与稳定策略。（2）在前述博弈分析基础上,利用成本收益法进一步解析我国现行环保手段的不足与缺陷,发现我国现行环境保护体系运行过程中所存在的高成本低收益现状与内在根源。二是分析了居民环境民事权利设立的经济学逻辑并提出框架建议。（1）利用经济外部性理论对环境污染事件的各方当事主体的属性、行为内容、事件过程及利益变动情况等关键要素进行分析,明确环境污染事件的深层次内涵与经济学属性。（2）梳理民法体系的保护要点,分析比较环境污染相关方及权益内涵等要素,从经济学与法学相结合的角度,论证了居民环境权存在的合理性及与民法保护对象的相符性,为居民环境民事权利的设立提供理论依据。三是实证研究了居民个体以及由此形成的居民群体对环境保护具有积极的正向作用。（1）从水体、气体与固体三个层面,建立了涵盖我国31省（区、市）的较为全面的环境污染指标体系。（2）基于物质与精神两个层面,利用居民收入与受教育程度两类核心变量分别与我国环境污染指标体系进行实证分析,实证结果发现二者与环境污染之间均符合“倒U形”的环境库兹涅茨曲线关系,从而验证了具有一定收入与文化水平的居民群体能够在环境保护与治理中发挥重要正向作用的结论。四是博弈验证了居民当具备环境民事权利后,能够在环境保护方面发挥更为独特的积极的作用。基于居民已具备环境民事权利的假设前提,进一步开展污染者与居民二者间的博弈验证。研究发现当居民具有环境民事权利后将有利于在不增加环保成本的情况下迅速扩大环保力量,营造“污染者不敢污染”的震慑环境,从而实现低成本高效益的事前预防氛围。同时由于居民对绿色产品的消费引导,将推动企业积极开展环保生产。本文的创新点主要体现在以下方面:一是本文从经济学角度开展对法学课题的研究,运用经济学的理论、模型及工具,以我国居民环境民事权利设立的合理性、必要性及价值性为主线,探讨了居民环境民事权利设立的经济学逻辑与内涵,实证分析并博弈验证了权利设立的价值,是对居民环境民事权利领域的探索性研究。二是研究手段上具有一定的创新,对经济学及法学研究中的成本收益法、博弈论、外部性理论、事实观察、经验总结、实证研究等多种研究方法进行了融合运用,如对居民环保与环境污染相互关系的实证研究中,创新使用居民受教育程度指标作为核心解释变量来反映居民精神层面对环境保护的作用,在一定程度上丰富了环境库兹涅兹曲线模型的考察角度与研究领域。三是对当前我国现行居民环境权益保护体系的运行情况进行了总结分析,基于博弈论的分析发现其运行的关键要素,并进一步考察各关键要素的成本收益情况,发现了当前居民环境权益保护体系运行中所存在的高成本低收益现状,难以实现对居民环境诉求的充分保障。四是本文跨专业的课题研究未停留于建议表层而是提出了居民环境民事权利的框架体系、重要内容及设立步骤等初步设想,真正将研究向可操作性、可执行性的实践层面进行了推进,对该课题在经济学与法学两个层面的既往研究均有所突破。
龙靓[5]（2019）在《所有权结构与企业绩效关联性研究：国企改革博弈视角》文中认为国有企业是国家提供产品和服务的一种组织形式,是国家参与市场的一个渠道。始于20世纪70年代末的私有化浪潮大大降低了西方国有企业在实体经济中的比重。但是从21世纪以来,世界各地上市公司的国有产权却普遍存在（除美国以外）且呈显着增长趋势。各国在探索国家权利在企业中的表现形式也越来越多样化,多种经济成分之间相互渗透、相互融合,股权多元化的混合所有制企业逐步出现与发展。过去四十年伴随改革开放,中国的国有企业发生了天翻地覆的变化,国企改革取得了巨大的成绩。诸多大型的国有企业已成为国民经济的中流砥柱,担当重任,为提高综合国力、增强国家竞争优势贡献力量,且在全球国际竞争中初露峥嵘。习近平新时代中国特色社会主义思想提出了对国有企业改革发展的一系列重要论述,指出国有企业是社会主义事业获取成功的关键力量,是“党和国家最可信赖的依靠力量”,是“壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量”;明确新时代国有企业发展目标是“坚定不移做强做大做优”;强调“把混合所有制作为国企改革的重要突破口”。但在实践中,国企效率相对低下的问题却也是客观存在的。本文试图从股权结构的多层次性视角研究企业所有权结构与企业绩效的关联性,冀望发展和帮助理解所有制结构理论在国有企业层面的运用,正确科学评价国资管理体制和国企发展的演变过程,厘清“国”与“民”之间在企业层面的关系,并尝试探索下一步中国国资国企改革的方向及方式。本文首先对国有企业、企业所有权和所有权主体结构,特别是实际控制人等概念加以界定,系统性梳理了所有权结构与企业绩效相关性研究的海量文献,主要包括股权集中度、股权主体结构（管理层持股、机构持股、国家持股、实际控制人持股）与企业绩效相关性两方面的文献研究。整体来看,除了机构持股外,基本上其他的所有权结构表征指标与企业绩效之间并不存在非常明确的、方向性的相关关系。接着本文运用委托代理理论、产权理论、交易成本理论,基于博弈模型分析了经典的两权（所有权和经营权）分离情况下股权结构如何影响企业绩效,从单一股权结构下的委托代理的一般博弈分析延伸至股权分散条件下、实际控制人不同存在状态下的博弈分析,进而拓展到国企这类拥有特殊实际控制人的股权结构下利益主体的博弈分析,试图刻画多方博弈在直接影响企业经营行为及决策后对企业绩效的间接影响。之后本文对提出的理论逻辑分析进行实证研究论证。在此之前先梳理了大量史实资料,运用历史分析、比较分析、案例分析,考察了国际上国有企业组织所有制结构的演变过程,主要选用了20世纪80年代以来私有化浪潮中的变革标的,包括发达经济体中的英国、美国、法国、德国和意大利,转轨经济体则选择了东欧、俄罗斯、巴西和阿根廷。考察了自改革开放以来中国国企改革的进程,详细梳理了中国新一轮国资国企改革的政策走向与发展动态,盘点了中国国有企业自有系统性数据披露以来的企业绩效情况,主要从组织形式、吸收就业、资产规模、偿债能力、盈利水平及增长性等方面进行评价分析,并区分了不同隶属层级的国有企业情况。由于在所有权的链式结构中,实际控制人对企业经营绩效有着比较重要的影响,因此在实证部分先考察了中国A股上市公司实际控制人的演变（A股上市公司中国有控股公司占据了半壁江山）。接着,进一步构建GMM计量模型考察企业股权结构（包括股权集中度、股权主体结构）与企业绩效之间的定量关系,并按照行业属性、公司属性、实际控制人属性等分类标准寻找各细分类型下股权结构与企业绩效间的具体关系。实证研究表明A股上市公司的股权集中度和股权主体结构指标都与企业绩效存在正U型的关系,即上市公司的股权结构并不存在“最优解”,因此高度分散或者高度集中的持股结构可能更有益于国企绩效的提升。从行业来看,以电子、食品饮料、商贸为代表的竞争性行业的计量结果表现更为显着;从公司属性来看,外资企业和中央控股企业的计量结果表现更为显着;从实际控制人类型来看,实际控制人为国有属性以及具有共同实际控制人的计量结果表现更为显着。最后,基于前面的理论分析、历史分析和实证分析结果对中国下一步国企改革提出了四点政策建议。本文的创新与不足。本文的创新主要集中在实证研究方面,一是对中国上市公司特别是国有上市公司实际控制人变动情况进行了一次全面的梳理,对国企实际控制人持股变化、持股偏好、以及背后的原因都进行了细致分析;二是从更细分层次全面考察所有权结构与企业绩效的关系,考虑了行业分类、行政隶属层级分类、实际控制人分类等;三是指标运用上的创新,在股权主体结构变量上增加了实际控制人持股比例,在企业绩效变量上增加了社会效益变量,如企业税收指标;最后在计量模型运用上采用了GMM方法,而非传统的OLS、2SLS方法,规避了传统模型对数据回归的强限制预设。本文的不足之处,一是选取的企业社会效益指标存在一定的局限性;二是由于数据的可得性,只针对上市公司进行实证分析,样本未能涵盖全部国有企业。
何妍[6]（2019）在《中国股票期权激励合约行权定价理论与实证研究》文中指出股权激励是公司解决委托代理问题的有效途径,行权价格的数值直接决定经理人的股权激励收益大小,行权定价是股权激励合约设计的核心环节。目前股权激励实践中存在的经理人公告日择时、激励期高送转以及高管操纵每股盈余等现象,本质是通过非合理方式操控行权价格提高股权激励的行权收益的行为。然而股权激励合约普遍采用的固定行权定价法无法匹配公司股价变化和经理人工作投入的关系,也无法实现股权激励收益与风险的对等。激励期过于刚性的行权价格表现不能确保管理者不受超出其控制的共同因素影响,违背了相对绩效评价原理,使得股权激励无法充分发挥激励作用。指数化定价方案能够较好地去除系统性因素的影响,但实践中并未被广泛接受和运用,对于指数化行权定价的影响因素、激励机制和激励效果的研究亟待进一步深化和完善。本文重点研究股权激励合约行权定价中指数化行权价格的激励机制、激励效果和应用推广等问题。在指数化定价机制分析中,首先,构建单指数绝对行权价格、单指数相对行权价格、多指数绝对行权价格和多指数相对行权价格模型,在此基础上把公司股票价格进行指数化分解以揭示指数化定价的内在机理;然后,运用数值分析方法研究相关系数、无风险利率、股价波动率、指数波动率、股票红利率和指数红利率等参数对行权价格的影响;接着,对B-S期权定价公式和指数化股票期权定价公式分别进行敏感性分析,通过（35）值对比分析不同定价方法的激励强度大小和特征。最后,对相关权威文献中多次用到的算例,进行了相同条件不同行权期限,单指数绝对（相对）行权价格与多指数绝对（相对）行权价格的测算和结果对比。从经理人和公司两种视角对激励效果进行分析,研究股权激励投入阶段经理人努力程度和风险承担度的变化,以及产出阶段行权价格对公司业绩、创新能力和盈余管理等方面的影响。针对努力程度和风险承担度不易量化的特征,采用博弈分析方法在Holmstrom-Milgrom参数化模型的基础上,构建植入股权激励项的委托-代理模型。在信息对称与信息不对称两种条件下,对比分析经典模型和改进模型中经理人努力程度和风险承担度的解析形式,从理论上展现了股权激励对经理人工作投入的激励效果。研究表明:不完全信息条件下经理人的最优努力水平小于等于完全信息条件下经理人的最优努力水平,不完全信息条件下即使风险厌恶,经理人也要承担一部分的风险。在不完全信息条件下,引入股权激励不仅会增加经理人的努力水平,也会增加经理人的风险承担比例,同时,经理人的收益也会通过股权激励的行权得到相应补偿。在行权价格对股权激励效果的实证分析中,构建行权价差比作为行权价格指标,与管理层持股比例一起从不同角度反映股权激励的强度,弥补了已有研究中激励强度只考虑数量而忽视单位激励强度的不足。对于公司产出效果的影响,选择公司业绩是因为它是衡量激励效果最直接和最广泛使用的指标。因为行权价格过高和过低时都会阻碍公司业绩的提升,所以采用多维固定效应模型构建行权价格与公司业绩的非线性面板计量模型进行研究。创新能力是公司未来发展潜力和行业地位的决定要素,在“大众创新、万众创业”的时代背景下,上市公司应该采取有效举措以实现持续性的创新产出。本文通过面板Logit模型来检验现阶段股权激励行权定价对于创新能力的影响,并通过胜算率（odds ratio）解读回归结果。另一方面,由管理者防御理论可知,股权激励有可能会诱发或加大经理人的盈余管理水平。盈余管理是高管利用信息优势选择有利于自身收益的财务披露方式,实质上是一种信息扭曲行为。股权激励对盈余管理的影响是从股权激励负效应的角度来审视股权激励的效果,从而使得研究结论更全面。中国股权激励起步比较晚,行权价格的确定以模仿国外经验为主,目前尚未发现中国上市公司股权激励推行中采用指数化行权定价方法的情况,说明指数化行权定价的应用推广明显滞后于理论研究。因此,本文在上述定价理论研究、定价效果的博弈和实证分析的基础上,针对科大讯飞公司已经成功实施的股权激励方案进行指数化行权价格的改进。研究发现,单指数行权价格在一定程度上缩小了波动率,增大了夏普比,说明指数化行权价格在去除系统性因素对于公司股票价格的影响后,有利于激励对象获取相对稳定而高额的激励收益。双指数行权价格由于更好地剔除了股票价格中的系统性风险,因此波动率更小、夏普比更大。指数化行权价格能够改善行权价格过于刚性的表现和行权价格与业绩倒挂的现象。即使对于已成功实施的股权激励案例,指数化行权价格的运用也能够改善激励效果,规避经理人采用高送转等方式单向下调行权价格获取不当收益的情况。通过上述研究,本文得到如下主要结论:（一）在不完全信息条件下,股权激励有助于增加激励对象工作努力程度和风险承担水平,有助于改善激励投入效率,提供公司激励产出和个人收益提升的原始动能。股权激励方案具有普遍适用性,对于存在委托代理问题的公司来说,选择推行股权激励是明智的。（二）股权激励存在最优行权价格区间,行权价格与公司业绩之间存在倒“U”型二次曲线关系。股权激励行权定价不当存在诱发盈余管理的可能性,二者之间存在正相关关系。股权激励行权价格对于公司创新产出有显着影响,但是目前阶段对于创新产出的正向作用还存在巨大提升空间。（三）指数化行权定价可以较好地剔除公司股票价格中的系统性风险。与B-S传统期权定价方法相比,在授予相同股权激励数量时,指数化期权定价方法的激励强度较低,但在授予总金额相同的股权激励时,对应的指数化期权数量高于传统期权数量,总体来说,指数化期权定价的激励强度大于B-S定价。（四）公司股价与指数间的相关系数、市场的无风险利率、股票和指数的瞬时波动率、连续红利率等参数通过影响系统性风险系数?和公司成长能力η影响行权价格,指数化行权价格的数值大小与?和η均成正比,而?的影响作用大于η。（五）成功实施的股权激励也存在行权价格改进的空间。指数化定价对行权价格的平滑处理有效解决了固定行权价格激励期表现过于刚性的问题,改善行权价格与公司业绩倒挂,激励期单边阶梯下调的情况,有助于上市公司实现激励与监管并重、收益与投入相匹配的公平薪酬激励目标。本文从股权激励行权定价问题出发,在理论研究、实证分析、指数化行权价格应用和激励效果测度几个方面进行创新:（一）着眼于股权激励行权定价问题,弥补了单纯地从持股数量来衡量激励强度的片面性。股权激励强度由激励数量和行权价格共同决定,激励效果的分析需要从股权激励合约本身着手,行权定价就是直接关系到合约双方收益的关键一环。（二）植入股权激励项改进了委托代理模型,在经典委托代理模型的基础上,用股权激励数量×（股票价格-行权价格）来代表经理人薪酬中的股权激励收益,这种把激励与一般奖金区别开的处理有助于独立分析股权激励行权价格对于经理人努力程度、风险分担的影响。（三）构建行权价差比作为股权激励行权价格指标,实证研究股权激励强度对公司业绩、创新能力以及盈余管理方面的影响。在满足充足信息量原则的前提之下,股权激励强度不仅包含股权激励数量,还增加了代表单位激励强度的行权价格指标,丰富了已有激励效果的研究结论。（四）指数化行权定价不仅针对定价机制、激励强度进行数理推导和数值模拟,还对指数化行权价格在股权激励实践中的运用进行实例测算和案例分析,发挥定价理论对实践的指导作用。
王天琪[7]（2019）在《民族地区农地流转主体行为研究 ——以宁夏为例》文中研究说明十九大报告中指出巩固和完善农村基本经营制度,深化农村土地制度改革,需实施农地“三权分置”制度。在我国经济发展常态化背景下,农村土地的“效率”与“公平”日益成为经济社会发展所必须关注的重要问题,其核心在于农村土地产权的制度化配置。随着工业化及城镇化进程的加快,中国城乡利益关系出现新的情况和转机,农村剩余劳动力逐渐涌入城市,伴随家庭联产承包制度的稳固化,农村生产要素的自主化和农村经济的市场化,农村土地流转的需求随之产生。为维护民族地区社会和谐稳定,缩小与全国发展差距,破解多重问题和困难,必须加快民族地区经济社会的发展。为补齐民族地区农村经济社会的发展短板,途径之一即是流转农地,通过农地合理化规模化的生产经营带动农业发展、农村进步、农民富裕,确保如期实现脱贫攻坚任务,实现全面建成小康社会的目标。本研究以宁夏回族自治区808个实地调研数据为样本,从民族学、经济学、社会学等交叉视角出发,依据计划行为理论、感知价值理论、社会学习理论等,采用文献计量法、案例分析法、实地调研法、完全信息博弈法、结构方程模型等研究方法,以“行为关系-价值感知-影响路径”作为逻辑主线,从理论和实证两方面对民族地区农地流转主体行为进行研究,以期为推动民族地区农地流转提供参考依据和理论支持。基本研究结论如下:首先,运用CiteSpace信息可视化软件,从文献计量学的角度,梳理了国内外关于农地流转、农地“三权分置”两大领域的研究热点。在农地流转研究领域中,以往关于农地流转行为的研究主要是基于计量经济学模型探究农地流转主体的意愿及行为,这部分的研究热点有明显的时间节点特征,且研究对象主要是以身兼农地转入行为与农地转出行为双重身份的农户为主。其次,民族地区农地流转主体的流转行为由于受到自然资源、经济环境、政策制度、知识、信息资源等因素的制约,他们的利益冲突与利益矛盾更为突出。结果表明:农地转出方和转入方出于自身经济理性的考虑,在博弈时容易出现“囚徒困境”;农地流转中介方的参与,除了提供信息交流的平台,减少交易成本,同时履行中介及监督职能,提升交易双方合作的概率;而乡镇政府出于政绩等需要与农地转入方合谋,则是以牺牲转出方的利益为代价。再次,基于感知价值理论,本研究构建了民族地区农地流转主体“三权分置”的感知价值测量量表,并采用方差分析的方法对调研区域数据进行测算,结果显示:在民族地区,新型农业经营主体对于政策的理解和认识最为清晰,也是农地“三权分置”改革最主要的受益方;乡镇干部及村干部作为农地产权制度的执行者和传播者,其对于“三权分置”感知价值并不占优,缺乏对制度的理解和认识;普通农户文化程度较低,小农思维仍然存在,对于农地产权及归属关系的认识比较混乱。另外,基于计划行为理论、社会学习理论及感知价值理论,本研究构建了民族地区农地流转主体行为研究的理论模型,通过实地调研获得有效样本数据808个,采用结构方程模型分析显示农地“三权分置”感知价值、农地流转要素认知、农地流转意识、农地流转动机均对农地流转意愿有显着的正向影响,农地“三权分置”感知价值对农地流转行为也具有显着的正向影响。此外,通过多群组分析显示,代表农地转入行为的新型农业经营主体,其“三权分置”感知价值对农地流转的意愿及行为均高于其他主体。实证检验的结果说明对民族地区农地流转主体行为的研究除了以往学者论证的受个体特征、家庭特征、外部政策环境等因素影响以外,个体主观的认知及感受对其行为的影响也是不可忽视的因素,应该受到重视。
夏元琦[8]（2018）在《我国银行信用卡制度及发卡组织博弈分析》文中提出银行信用卡作为现代化的新兴支付工具,具备一定额度的透支功能,也拥有电子货币的特点,能够为持卡人提供方便、快捷的结算功能。我国大力发展银行信用卡不但能够刺激了社会需求,还能够极大地促进了社会商品的流动性。本文的研究意义就在于通过定性和定量分析我国银行信用卡制度的影响因素,并且从资源配置的角度说明了现阶段我国银行信用卡在市场、组织、监管及法律法规等方面存在的问题。在结合国外银行信用卡优秀制度体系中先进的经营和管理理念基础上,提出建立以产权保护、组织激励、有序竞争、监管创新以及法律法规公性平为原则的高效制度框架。本文的主要内容包括以下几部分:第一,绪论。主要内容包括了文章的背景、选题意义、研究方法和结构框架等内容。其中重点对银行信用卡国内外相关理论研究成果做了详细的综述及简要评析。对银行信用卡发展历史、银行信用卡市场结构、银行信用卡消费者行为、银行信用卡风控模型、银行信用卡营销策略、虚拟信用卡现象及银行信用卡相关政策等方面的理论研究成果都进行了分类梳理。第二,银行信用卡制度理论基础。主要介绍了与银行信用卡制度有关的基础理论。其中,新制度经济学理论中包括制度、组织与制度变迁、交易费用、科斯定理和产权理论等内容;信用理论包括了马克思信用理论、信用媒介理论与信用创造理论、信用调节理论等相关观点;信用卡理论则包括了信用卡行为主体分类、信用卡规模经济效应和信用卡特有的契约性。在我国银行信用卡制度相关理论体系中,组织、交易费用、双边市场及货币政策等理论与银行信用卡市场的发展和运行息息相关;制度变迁、规模经济效应等理论诠释了我国银行信用卡产业发展的轨迹;而产权、专用性产品的契约等理论可以作为我国银行信用卡制度研究的分析工具。第三,我国银行信用卡制度分析。主要介绍了我国银行信用卡制度变迁、我国银行信用卡制度现状和我国银行信用卡制度存在的问题。我国银行信用卡制度变迁分的内容包括银行信用卡制度变迁历程、银行信用卡制度变迁方式、银行信用卡制度变迁动因和银行信用卡制度变迁趋势;我国银行信用卡制度现状列举了了我国银行信用卡业务的相关数据、描述了银行信用卡制度概要、揭示了银行信用卡制度特征和银行信用卡制度效率;我国银行信用卡制度存在的问题主要分析了以监管机构、银行、第三方支付企业以及消费者作为行为主体,在组织与市场中,在监管体系中及法律法规框架下存在的一系列问题。具体问题包括:组织与市场问题的研究中,提出了市场竞争不足、市场缺乏统一规划、缺乏对组织的约束机制和组织结构性失衡;监管制度问题研究中,提出了监管制度不完善和监管制度创新不足;法律法规问题的研究中,则提出了追责规定不公平、专项法规不完善和相关法律规定缺失等现象。第四,我国信用卡制度影响因素实证分析。本部分以戴维.菲尼的制度变迁供需框架理论为基础,结合2008年至2017年的宏观数据样本,对我国银行信用卡制度在供给和需求面的影响因素做了实证分析。首先,通过计算供给与需求变量相对应的样本数据的协整关系,确定了均衡方程的计量形式。其次,根据制度供需模型中给出的外生变量逐一对应我国银行信用卡制度供给与需求的影响因素寻找相应的自变量的形式,并运用三阶段最小二乘估计方法求解模型。在确立模型的参数后,对整个联立方程组模型进行模拟检验和预测。第五,我国银行信用卡发卡组织博弈分析。首先,针对我国银行信用卡发卡组织间的非合作博弈,引入古诺模型对组织制度存在的问题做出了深入的剖析。指出了由于市场缺乏统一调配组织资源的机制导致无序竞争问题严重,并运用大联盟合作博弈中夏普利值的利益分配算法说明了如何建立统一有效的市场资源分配机制。其次,针对我国银行信用卡风险监管中,监管机构与创新企业的激烈博弈现象,运用多重纳什均衡模型现象,说明了现在的制度供给对我国银行信用卡产业的发展没有起到积极的作用。针对这类低效的监管机制,运用合作博弈中核的概念,在量化企业外部性效应的前提下,准确度量由企业创新行为产生的风险成本,并根据科斯定理的外部性效应解决思路,运用风险成本交易的概念,提出了调整监管主体对创新风险针锋相对的态度,在有效控制风险的基础上促进企业创新积极性,推动行业整体发展的三方行为主体合作博弈型监管制度优化策略的建议。第六,国外银行信用卡制度及其启示分析。本部分详细描述了美国银行信用卡制度、日本银行信用卡制度和英国银行信用卡制度的优势和特点,在总结了发达国家银行信用卡产业如何组织,如何监管的基础上,概括了这些国家的银行信用卡制度对我国银行信用卡制度的完善有哪些启示。例如,美国、日本和英国银行信用卡制度的发展中,实现了培育民族银行信用卡品牌、完善银行信用卡市场竞争机制、市场化银行信用卡利率和完善银行信用卡风险防控机制等目标。以上这些优秀制度安排都很值得我们学习借鉴。第七,完善我国银行信用卡制度的政策建议。针对之前的研究结论提出了如何完善我国银行信用卡制度的一些政策建议。一是完善银行信用卡基础制度,即完善银行信用卡基本契约、完善银行信用卡奖惩机制和培育银行信用卡消费文化。二是完善银行信用卡市场制度,即加强组织结构治理、协调垄断利益分配、推进利率市场化、培育民族信用卡品牌和提高银行信用卡市场制度效率。三是完善银行信用卡监管制度,即界定与监管相关的组织权力和职能、建立风险成本产权交易机制、提高银行信用卡监管制度效率。四是完善银行信用卡法律法规,即完善银行信用卡法律法规的基本原则、建立银行信用卡专项法律法规和完善银行信用卡风险防控法律制度。
孙骞[9]（2018）在《创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究》文中进行了进一步梳理企业是社会经济的重要物质载体和组成单元,企业的创新实力深刻影响着社会经济发展的创新程度。中国经济要实现创新驱动发展,提升企业创新实力是前提与保证。目前,中国企业的整体创新实力依然较弱,呈现出“三不”特征（即创新动态适应性不强、持续创新动力不足、创新资源协同整合能力不高）。本文认为企业需要通过“生态化”地嵌入外部异质网络形成具有创新生态系统功能的网络系统,才能使企业获得长期、稳定、可持续地外部创新资源,继而提升企业的创新动态适应性和持续创新动力,改变中国企业的创新实力“三不”特征。在嵌入式创新背景下,企业创新绩效提升问题虽然一直都是嵌入性研究领域的热点,但现有研究大多聚焦单一同质网络嵌入对企业创新绩效的影响,鲜有研究探讨复合异质网络嵌入对企业创新绩效的内部作用规律及影响结果。基于此,本文从网络异质维度、地理邻近维度和持续发展维度提出创新生态嵌入概念,探索创新生态嵌入、协同能力和企业创新绩效之间的内在作用规律,建立“创新生态嵌入——协同能力——企业创新绩效”研究框架,提炼创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制,从创新生态嵌入角度明确企业创新绩效的提升策略,以期拓展现有研究,为企业的创新实践提供参考。具体而言,本文按照“概念构建——机制提炼——应用探索”逻辑布局:（1）创新生态嵌入的概念构建研究回答“创新生态嵌入是什么”。在理论层面,本文借鉴创新生态系统研究,明确创新生态嵌入的分析框架,构建创新生态嵌入的概念内涵（即企业为了高效获取外部创新资源、保持持续创新动力而嵌入外部网络,形成一个区域和跨区域网络相互嵌套、知识网络和价值链网络相互耦合、能够长期、稳定、持续发展的复合异质生态网络系统的行为）,分析创新生态嵌入的特征与类型,阐释创新生态嵌入的形成动因,提出创新生态嵌入行为发生条件。在实践层面,本文基于创新生态嵌入分析框架,设计符合创新生态嵌入内涵的测量量表。（2）创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制提炼研究回答“创新生态嵌入如何影响企业创新绩效”。根据研究逻辑主线搭建“创新生态嵌入——协同能力——企业创新绩效”研究框架,按照“溯因推理建模型,提炼验证得结论”的思路,通过逻辑关系解析、作用机制假设模型构建与验证,得到创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制模型,并在此基础上提炼出创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制（即知识共享机制、价值共创机制和嵌入共生机制）,利用系统动力学方法对创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制进行仿真,验证研究结论。（3）创新生态嵌入的应用探索研究回答“如何通过创新生态嵌入提升企业创新绩效”。该部分主要探索如何利用创新生态嵌入行为及其对企业创新绩效的作用机制促进企业创新绩效。具体而言,本文基于创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究结论,从创新生态嵌入、协同能力和外部嵌入环境三方面提出五大措施,提升企业创新绩效。本文的创新之处在于:（1）提出创新生态嵌入概念,拓展现有网络嵌入研究。本文从理论和实践两方面构建和完善创新生态嵌入概念,提出概念的分析框架,一方面,将网络嵌入研究对象从单一同质网络推广到复合异质网络,另一方面,将生态性特征融入网络嵌入研究,克服现有研究中缺乏有关网络嵌入可持续性、生态性研究的问题,补充和完善现有研究。（2）解析创新生态嵌入、协同能力和企业创新绩效间的逻辑关系,提炼创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制。本文通过案例分析明确创新生态嵌入、协同能力和企业创新绩效间的逻辑关系,构建并验证创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制假设模型,得到创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制模型,并在此基础之上提炼创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制（即知识共享机制、价值共创机制和嵌入共生机制）,明确复合异质网络嵌入促进企业创新绩效的内部规律,突破现有研究视角和框架。（3）构建创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型。目前鲜有有关异质网络嵌入的仿真研究,对此,本文基于创新生态嵌入的概念内涵研究,运用系统动力学方法,构建创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型,实现对创新生态嵌入的模拟,通过调控模型参数,明确内部作用机制和重要影响因素,丰富异质网络嵌入的仿真研究,补充和完善现有研究。
辛松和[10]（2016）在《契约理论视域下我国职业篮球运动员流动制度研究》文中研究指明职业篮球运动员的有效流动能够促进球员在整个联盟各俱乐部优化配置,平衡各俱乐部球队实力,增加比赛结果的不确定性,使比赛更具观赏性。运动员能否有效流动跟运动员流动的制度安排关系密切,合理的运动员流动制度安排能够有效促进运动员流动。因此,研究我国职业篮球运动员流动制度就显得尤为必要。我国职业篮球运动员流动存在不同的契约主体以及由他们所组成的不同层级委托代理关系,在信息不对称等情况下各层级代理人都有可能出现机会主义行为而产生委托代理问题。本文采用文献论证、专家访谈等研究方法,借助契约理论视角,把各契约主体及由他们相互构成的委托代理关系纳入制度分析框架进行研究,分析各契约主体的委托代理关系、博弈均衡与交易成本等制约制度的变量因素,目的是要提出我国职业篮球运动员流动制度改革的具体路径,以便更为有效地解决各层级委托代理双方之间产生的委托代理问题。研究结论如下:一、经济人、有限理性、机会主义和交易成本是契约分析的基本前提假设;管理方、俱乐部、运动员、经纪人是我国职业篮球运动员流动制度的契约主体;不同契约主体之间组成不同层级的委托代理关系;制度分析;博弈分析;机会主义分析;交易成本分析共同构成了我国职业篮球运动员流动制度的契约分析框架。二、美国NBA职业联盟通过选秀制度,使新秀球员源源不断地加入NBA,维持比赛的竞技水平和精彩程度;通过转会制度,促进运动员在各球队之间的流动,保持了各球队实力均衡和比赛结果的不确定性;通过薪酬制度、工资帽、奢侈税制度限制球队的财务收支和球员的工资收入,均衡了各契约主体的利益。这些成熟的经验可为运动员流动制度建设保持权力均衡、利益均衡、信息公开、制度边界明确、运动员人力资本产权明晰等方面提供重要启示。三、我国CBA运动员流动制度初创时期（1995-2003）,运动员流动主要由地方体育局主导,各省市都严格保留自己的运动员,运动员流动非常困难,特别是主力队员基本上没有流动的可能性;运动员流动制度改革完善时期（2003-现在）,运动员流动制度得到一定程度的规范,运动员流动人数逐年增加,各球队实力进一步均衡,比赛结果的悬念性有很大程度的提高。四、通过对公众与管理方委托代理之间的契约分析,发现作为代理人管理方存在在职消费、在职休假,甚至利用职务之便进行设租等机会主义行为,并且存在公众监督困境。五、通过对管理方与俱乐部委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的俱乐部仍然存在利用高额转会费或与地方体育局联合行动等阻碍运动员流动的机会主义行为。六、通过对篮协与地方体育局委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的地方体育局存在利用人事关系、运动员人力资本产权不清等阻碍运动员流动的机会主义行为。七、通过对俱乐部与俱乐部委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的流入俱乐部存在利用“签字费”、“阴阳合同”等不合理手段引进运动员的机会主义行为,从而产生委托代理问题。八、通过对俱乐部与运动员委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的运动员在流动中会存在“自我休克”、“见面费”等机会主义行为。九、要有效治理运动员流动出现的委托代理问题,首先,合理配置运动员流动的剩余控制权,增加委托代理各方的话语权,为协商合作打下基础;其次,完善委托代理双方之间的信息交流,减少因信息不对称产生的委托代理问题;第三,建立有效利益表达机制,软化各层级委托代理人之间利益目标,减少目标差异导致的委托代理问题;第四,完善激励制度,对代理人的事前行为进行激励,让代理人的行为更符合委托人的要求;第五,完善监管制度,加强对代理人事中的制约和事后机会行为的处罚,减少代理人机会行为。
二、有关人力资源管理的若干博弈分析（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、有关人力资源管理的若干博弈分析（论文提纲范文）
（1）高速铁路噪声负外部性表征分析与控制策略研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 论文研究背景与意义 |
| 1.2 国内外研究现状综述 |
| 1.2.1 高速铁路噪声研究 |
| 1.2.2 高速铁路噪声控制措施 |
| 1.2.3 交通运输外部性研究 |
| 1.2.4 既有研究不足 |
| 1.3 论文研究路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 2 理论基础研究 |
| 2.1 外部性理论 |
| 2.1.1 外部性定义 |
| 2.1.2 外部性理论发展 |
| 2.1.3 外部性经济学分析 |
| 2.1.4 外部性理论启示 |
| 2.2 环境成本内在化理论 |
| 2.2.1 溯源与分类 |
| 2.2.2 内容及研究热点 |
| 2.2.3 经济学分析 |
| 2.3 博弈模型理论 |
| 2.3.1 博弈论分析 |
| 2.3.2 博弈论分类 |
| 2.3.3 利益相关者理论 |
| 2.4 全寿命周期理论 |
| 2.4.1 全寿命周期内涵 |
| 2.4.2 典型全寿命周期理论 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 高速铁路噪声负外部性表征研究 |
| 3.1 高速铁路项目物品分类探讨 |
| 3.1.1 公共物品项目 |
| 3.1.2 准公共物品项目 |
| 3.1.3 经营性项目 |
| 3.2 高速铁路项目效益分析 |
| 3.2.1 经济效益 |
| 3.2.2 社会效益 |
| 3.3 高速铁路外部性表征分析 |
| 3.3.1 定义及分类 |
| 3.3.2 正外部性表征 |
| 3.3.3 负外部性表征 |
| 3.4 高速铁路噪声影响解析 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 高速铁路噪声外部成本量化模型研究 |
| 4.1 外部成本理论分析 |
| 4.1.1 外部成本内涵 |
| 4.1.2 外部成本量化必要性 |
| 4.2 外部成本量化方法研究 |
| 4.2.1 损害成本法 |
| 4.2.2 规避成本法 |
| 4.2.3 重置成本法 |
| 4.2.4 价值转移法 |
| 4.3 单位值转移法技术路线 |
| 4.3.1 欧盟噪声成本计算方法 |
| 4.3.2 单位值转移法技术路线 |
| 4.4 噪声外部成本量化模型构建 |
| 4.4.1 模型参数设置 |
| 4.4.2 噪声平均成本模型 |
| 4.4.3 噪声总成本模型 |
| 4.5 量化模型验证 |
| 4.5.1 模型变量计算 |
| 4.5.2 噪声平均成本及趋势分析 |
| 4.5.3 噪声总成本及趋势分析 |
| 4.5.4 中国与欧盟噪声成本对比分析 |
| 4.6 解决噪声外部成本的基本思路 |
| 4.7 本章小结 |
| 5 高速铁路噪声负外部性博弈模型研究 |
| 5.1 博弈均衡作用机理分析 |
| 5.1.1 作用过程机制 |
| 5.1.2 博弈条件分析 |
| 5.1.3 论文涉及的典型博弈关系 |
| 5.2 政府与企业之间的博弈分析 |
| 5.2.1 模型假设与参数设定 |
| 5.2.2 博弈模型构建 |
| 5.2.2.1 博弈树 |
| 5.2.2.2 战略组合 |
| 5.2.2.3 支付矩阵 |
| 5.2.2.4 支付函数 |
| 5.2.3 博弈均衡探讨 |
| 5.2.3.1 逆向归纳法求解博弈均衡 |
| 5.2.3.2 混合纳什均衡——企业 |
| 5.2.3.3 混合纳什均衡——地方政府 |
| 5.2.3.4 混合纳什均衡——中央政府 |
| 5.2.4 博弈均衡解深度分析讨论 |
| 5.2.4.1 中央政府监管分析 |
| 5.2.4.2 地方政府监管分析 |
| 5.2.4.3 企业投入治理分析 |
| 5.3 企业与居民之间的博弈分析 |
| 5.3.1 模型假设与参数设定 |
| 5.3.2 博弈表述 |
| 5.3.3 求解混合战略纳什均衡 |
| 5.3.4 博弈均衡解分析 |
| 5.4 博弈工具对解决噪声外部性的启示 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 高速铁路噪声成本内在化控制策略研究 |
| 6.1 外部性内在化方法研究 |
| 6.1.1 政府公共政策 |
| 6.1.2 私人解决方法 |
| 6.2 我国环境成本内在化阶段性表述 |
| 6.2.1 初步建立阶段 |
| 6.2.2 完善与发展阶段 |
| 6.2.3 全新发展阶段 |
| 6.3 环境成本内在化政策实施问题分析 |
| 6.3.1 价格激励政策应用性范围受限 |
| 6.3.2 税收政策体系仍有完善空间 |
| 6.3.3 生态补偿激励政策效果欠佳 |
| 6.4 高速铁路噪声成本内在化策略 |
| 6.4.1 健全噪声内在化制度 |
| 6.4.2 合理建立价格激励方案 |
| 6.4.3 建立主体责任考核机制 |
| 6.4.4 重点工程示范激励机制 |
| 6.4.5 加强供应链环境成本管理 |
| 6.4.6 加强环境成本控制核算 |
| 6.5 本章小结 |
| 7 高速铁路全寿命周期噪声控制策略研究 |
| 7.1 全寿命周期控制策略概述 |
| 7.1.1 全寿命周期划分 |
| 7.1.2 噪声控制基本原则及研究依据 |
| 7.2 全寿命周期噪声控制体系 |
| 7.2.1 控制总体目标 |
| 7.2.2 噪声管理体系 |
| 7.2.3 噪声智能监测与分析平台 |
| 7.3 各阶段噪声控制策略 |
| 7.3.1 高速铁路噪声控制顶层研究 |
| 7.3.2 设计阶段 |
| 7.3.3 建设阶段 |
| 7.3.4 运营阶段 |
| 7.4 噪声综合控制策略 |
| 7.4.1 策略实施路径 |
| 7.4.2 组合方案应用 |
| 7.5 本章小结 |
| 8 结论 |
| 8.1 本文研究的主要结论 |
| 8.2 主要创新点 |
| 8.3 研究工作展望 |
| 参考文献 |
| 作者简历及攻读博士学位期间取得的科研成果 |
| 学位论文数据集 |
（2）数字经济背景下移动互联网产业价值转移研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目的与内容 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 主要创新点 |
| 第二章 相关理论与文献综述 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 数字经济与共享经济 |
| 2.1.2 移动互联网与移动互联网产业 |
| 2.1.3 价值创造与价值转移 |
| 2.1.4 平台型企业 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 国外理论界的研究进展 |
| 2.2.2 国内学术界的研究现状 |
| 2.2.3 研究述评 |
| 第三章 移动互联网产业价值转移关键驱动因素研究 |
| 3.1 移动互联网产业价值转移的形成条件与基础 |
| 3.1.1 移动互联网产业价值转移的形成条件 |
| 3.1.2 移动互联网产业价值转移的表现形式 |
| 3.1.3 移动互联网产业价值转移的形成基础 |
| 3.2 移动互联网产业价值转移的动因与演进 |
| 3.2.1 动因分析 |
| 3.2.2 演进过程 |
| 3.3 移动互联网产业价值转移的内在机理分析 |
| 3.3.1 移动互联网产业价值转移的自组织研究 |
| 3.3.2 移动互联网产业价值增值与价值网络重构 |
| 3.3.3 移动互联网产业价值创造与价值汇聚的关键节点 |
| 第四章 移动互联网产业价值转移驱动因素的实证分析 |
| 4.1 研究假设 |
| 4.1.1 数据资源 |
| 4.1.2 开放式平台 |
| 4.1.3 价值共创 |
| 4.1.4 网络能力 |
| 4.1.5 创新绩效 |
| 4.1.6 客户需求 |
| 4.1.7 技术进步 |
| 4.2 研究设计 |
| 4.2.1 研究假设模型 |
| 4.2.2 变量的定义与测度 |
| 4.2.3 调查方式及样本回收 |
| 4.3 信度与效度分析 |
| 4.3.1 共同方法偏差检验 |
| 4.3.2 问卷信度分析 |
| 4.3.3 问卷效度分析 |
| 4.4 结构方程模型 |
| 4.4.1 模型建构 |
| 4.4.2 确定性因素分析和测评指标 |
| 4.5 研究假设验证与修正后模型 |
| 4.5.1 相关性检验 |
| 4.5.2 修正后模型 |
| 第五章 移动互联网产业价值转移演化路径 |
| 5.1 移动互联网产业价值转移与数字消费需求变化耦合关系 |
| 5.1.1 数字消费行为及演变趋势 |
| 5.1.2 数字消费者在价值转移中的行为研究 |
| 5.1.3 网络外部性对移动互联网产业价值转移的影响 |
| 5.2 移动互联网产业创新主体博弈分析 |
| 5.2.1 问题的提出 |
| 5.2.2 研究设计 |
| 5.2.3 Lotka-Volterra模型 |
| 5.2.4 竞合博弈分析 |
| 5.2.5 耦和共轭下创新主体价值创造与价值转移的关联分析 |
| 5.2.6 移动互联创新主体耦合共轭价值创造的机理分析 |
| 第六章 移动互联网产业价值转移实证研究 |
| 6.1 研究问题的界定 |
| 6.2 案例研究背景 |
| 6.3 研究设计 |
| 6.3.1 研究方法的选择 |
| 6.3.2 研究样本选取 |
| 6.3.3 数据获取与编码 |
| 6.4 目标案例简介 |
| 6.4.1 阿里巴巴简介 |
| 6.4.2 海尔集团简介 |
| 6.5 案例内分析 |
| 6.5.1 阿里巴巴与价值转移 |
| 6.5.2 海尔集团与价值转移 |
| 6.6 案例间比较研究 |
| 6.6.1 目标案例研究的异同点 |
| 6.6.2 移动互联网产业价值转移的实现路径和关键节点 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 管理建议 |
| 7.3 研究不足及展望 |
| 参考文献 |
| 附录 移动互联网产业价值转移的驱动因素 |
| 致谢 |
| 作者攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（3）“混改”国有企业和谐劳动关系机制构建研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 文献评述 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 技术路线图 |
| 1.7 创新之处 |
| 2 概念界定及理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 劳动关系概述 |
| 2.1.2 和谐劳动关系概述 |
| 2.1.3 国企混合所有制改革概述 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 劳动关系管理理论 |
| 2.2.2 社会交换理论 |
| 2.2.3 双因素理论 |
| 2.2.4 演化博弈理论 |
| 3 “混改”国企和谐劳动关系现状及问题研究 |
| 3.1 国有企业改革及劳动关系发展历程 |
| 3.1.1 计划经济时期国有企业改革及劳动关系发展 |
| 3.1.2 市场经济转型期国有企业改革及劳动关系发展 |
| 3.2 “混改”国有企业和谐劳动关系问题分析 |
| 3.2.1 “混改”中国有企业和谐劳动关系存在问题 |
| 3.2.2 “混改”后国有企业和谐劳动关系可能存在问题 |
| 3.3 “混改”国有企业和谐劳动关系影响因素 |
| 3.3.1 “混改”中国有企业和谐劳动关系影响因素 |
| 3.3.2 “混改”后国有企业和谐劳动关系影响因素 |
| 4 管理者与员工演化博弈分析 |
| 4.1 演化博弈模型的构建 |
| 4.1.1 问题及假设 |
| 4.1.2 模型构建 |
| 4.2 员工演化稳定策略分析 |
| 4.3 管理者演化稳定策略分析 |
| 4.4 管理者与员工稳定策略分析 |
| 4.4.1 演化过程的均衡点分析 |
| 4.4.2 均衡点的局部稳定性分析 |
| 4.4.3 演化结果分析 |
| 4.4.4 参数变化对演化结果影响分析 |
| 4.5 数值仿真 |
| 4.5.1 奖励对演化结果的影响 |
| 4.5.2 超额收益对演化结果的影响 |
| 4.5.3 超额收益分配比例对演化结果的影响 |
| 4.5.4 参与成本对演化结果的影响 |
| 5 案例分析 |
| 5.1 沱牌舍得“混改”背景介绍 |
| 5.2 沱牌舍得“混改”必要性与过程 |
| 5.2.1 沱牌舍得“混改”必要性 |
| 5.2.2 沱牌舍得“混改”过程 |
| 5.3 沱牌舍得“混改”和谐劳动关系状况 |
| 5.3.1 “混改”中沱牌舍得和谐劳动关系状况 |
| 5.3.2 “混改”后沱牌舍得和谐劳动关系状况 |
| 5.4 沱牌舍得“混改”和谐劳动关系评价 |
| 5.4.1 “混改”中沱牌舍得和谐劳动关系评价 |
| 5.4.2 “混改”后沱牌舍得和谐劳动关系评价 |
| 6 机制构建 |
| 6.1 “混改”国企和谐劳动关系机制设计框架 |
| 6.2 “混改”国企和谐劳动关系机制内容 |
| 6.2.1 构建宣传动员机制 |
| 6.2.2 构建激励保障机制 |
| 6.2.3 构建规范制约机制 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 未来研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
（4）我国居民环境民事权利设立的经济学研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 研究思路和论文结构 |
| 1.2.1 研究思路与内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.2.3 创新与局限 |
| 第二章 文献综述和理论基础 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 关于环境污染与环境保护的博弈研究 |
| 2.1.2 关于环境库兹涅兹曲线实证研究 |
| 2.1.3 关于设立我国居民环境民事权利的法律研究 |
| 2.1.4 相关研究述评 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 外部性理论 |
| 2.2.2 公共产品理论 |
| 2.2.3 博弈理论 |
| 2.2.4 成本收益分析理论 |
| 2.3 理论框架 |
| 2.3.1 我国现行居民环境权益保护体系运行的成本收益分析 |
| 2.3.2 基于外部性分析的居民环境民事权利设立依据与内涵框架 |
| 第三章 我国居民环境民事权利设立的经济学逻辑与框架体系 |
| 3.1 概念界定 |
| 3.1.1 环境权相关概念 |
| 3.1.2 居民环境民事权利相关概念 |
| 3.1.3 居民环境权益保护体系相关概念 |
| 3.2 我国居民环境民事权利设立的经济学逻辑与框架体系 |
| 3.2.1 环境侵权事件的外部性分析 |
| 3.2.2 环境侵权事件的概念与分类 |
| 3.2.3 居民环境民事权利设立的经济学逻辑 |
| 3.2.4 居民环境民事权利设立的框架体系 |
| 3.3 小结 |
| 第四章 我国现行居民环境行政保护体系运行的成本收益分析 |
| 4.1 现行居民环境行政保护的博弈分析 |
| 4.1.1 相关理论与博弈假设 |
| 4.1.2 具体博弈分析与结论 |
| 4.2 现行居民环境行政保护的成本收益分析 |
| 4.2.1 我国环境行政保护的成本较高 |
| 4.2.2 我国环境行政保护的收益不足 |
| 4.3 小结 |
| 第五章 我国现行居民环境公益诉讼体系运行的成本收益分析 |
| 5.1 现行居民环境公益诉讼的博弈分析 |
| 5.1.1 相关理论与博弈假设 |
| 5.1.2 具体博弈分析与结论 |
| 5.2 现行环境公益诉讼的成本收益分析 |
| 5.2.1 我国环境公益诉讼的成本较高 |
| 5.2.2 我国环境公益诉讼的收益不足 |
| 5.3 小结 |
| 第六章 我国居民环境民事权利设立价值的实证分析 |
| 6.1 理论分析与研究假说 |
| 6.2 变量与模型 |
| 6.2.1 数据与变量 |
| 6.2.2 计量模型 |
| 6.3 估算结果与分析 |
| 6.3.1 基于收入角度的居民环保与环境污染关系的估算结果与分析 |
| 6.3.2 基于受教育程度的居民环保与环境污染关系的估算结果与分析 |
| 6.3.3 稳健性检验 |
| 6.4 小结 |
| 第七章 我国居民环境民事权利设立价值的博弈验证 |
| 7.1 企业与居民的环境污染与民事诉讼的博弈分析 |
| 7.1.1 相关理论与博弈假设 |
| 7.1.2 具体博弈分析与结论 |
| 7.2 企业与居民的生产与消费引导的博弈分析 |
| 7.2.1 相关博弈理论与假设 |
| 7.2.2 具体博弈分析与结论 |
| 7.3 小结 |
| 第八章 研究结论与思考展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（5）所有权结构与企业绩效关联性研究：国企改革博弈视角（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究背景与选题意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、选题意义 |
| 第二节 研究思路、方法及创新点 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 三、主要创新点与不足之处 |
| 第三节 相关概念 |
| 一、国有企业 |
| 二、所有权结构 |
| 三、实际控制人 |
| 第二章 文献综述 |
| 第一节 所有权结构与企业绩效的关联性 |
| 一、相关论 |
| 二、无关论 |
| 第二节 股权集中度、管理层持股与企业绩效 |
| 一、股权集中度与企业绩效 |
| 二、管理层持股与企业绩效 |
| 第三节 机构持股、国家持股、实际控制人与企业绩效 |
| 一、机构持股与企业绩效 |
| 二、国家持股与企业绩效 |
| 三、实际控制人与企业绩效 |
| 第三章 国有企业所有权结构与企业绩效关系博弈分析 |
| 第一节 股东与代理人(管理层)之间的博弈 |
| 一、股东与代理人(管理层)的一般博弈分析 |
| 二、股权分散条件下股东与代理人(管理层)的博弈分析 |
| 第二节 实际控制人存在条件下的博弈 |
| 一、大股东(实际控制人)控制下的博弈分析 |
| 二、引入小股东利益保护法律框架下的博弈分析 |
| 三、实际控制人可能存在情况下的博弈分析 |
| 第三节 企业实际控制人为政府的博弈 |
| 一、政府机构与国企管理层的混合战略均衡博弈 |
| 二、政府主管官员与国企高管合谋的精炼博弈 |
| 第四章 国有企业组织所有权结构的演变：国外私有化浪潮 |
| 第一节 私有化：有机发展战略与急速私有化战略 |
| 一、私有化浪潮(Privatization) |
| 二、私有化浪潮的理论基础 |
| 三、私有化的两种路径选择 |
| 第二节 发达经济体国企改革 |
| 一、英国国有企业改革 |
| 二、美国国有企业改革 |
| 三、法国国有企业改革 |
| 四、德国国有企业改革 |
| 五、意大利国有企业改革 |
| 六、小结 |
| 第三节 转轨经济体的国企改革 |
| 一、东欧国有企业改革 |
| 二、俄罗斯国有企业改革 |
| 三、巴西国有企业改革 |
| 四、阿根廷国有企业改革 |
| 五、小结 |
| 第五章 国有企业所有制结构的演变：中国国企改革 |
| 第一节 中国国企改革历程 |
| 一、1993-2003：建立现代企业制度与抓大放小 |
| 二、2004-2012：深化推进股份制 |
| 三、2013-至今：以实现国企功能为导向的混合所有制改革 |
| 第二节 中国国企发展与概况 |
| 一、国有控股成国企发展新趋势 |
| 二、国企吸收就业空间趋近饱和 |
| 三、国有资产总量规模稳步上升 |
| 第三节 中国国企绩效评价分析 |
| 一、国企绩效评价体系 |
| 二、盈利能力 |
| 三、偿债能力 |
| 四、增长能力 |
| 五、其他指标 |
| 第六章 企业实际控制人变迁研究 |
| 第一节 数据与样本 |
| 一、样本选取 |
| 二、实际控制人类型 |
| 三、样本行业分布 |
| 第二节 实际控制人截面分析 |
| 一、实际控制人类型变动 |
| 二、实际控制人持股比例变动 |
| 第三节 实际控制人个体变动分析 |
| 一、实际控制人变动行业分布 |
| 二、实际控制人持股比例变动 |
| 三、混合化持股结构初现端倪 |
| 第四节 小结 |
| 第七章 企业所有权结构与企业绩效实证研究 |
| 第一节 模型构建 |
| 第二节 样本与变量 |
| 一、样本选取 |
| 二、变量界定 |
| 三、描述统计 |
| 第三节 股权集中度与企业绩效的实证分析 |
| 一、总体 |
| 二、分行业 |
| 三、分公司属性 |
| 四、分实际控制人属性 |
| 第四节 股权主体结构与企业绩效的实证分析 |
| 一、总体 |
| 二、分行业 |
| 三、分公司属性 |
| 四、分实际控制人属性 |
| 第八章 结论与政策建议 |
| 第一节 实证研究结论 |
| 一、实际控制人变迁 |
| 二、股权集中度与企业绩效 |
| 三、股权主体结构与企业绩效 |
| 第二节 国企改革政策建议 |
| 一、厘清国资管理边界,理顺委托代理 |
| 二、分类改革,相机混改 |
| 三、加强党建,建立中国特色的公司监督体制 |
| 四、提高投资者保护,鼓励所有权结构多元化 |
| 参考文献 |
| 攻读博士研究生期间科研成果 |
| 致谢 |
（6）中国股票期权激励合约行权定价理论与实证研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、研究背景与意义 |
| 二、基本概念及研究范围 |
| 三、研究综述 |
| 四、研究思路、研究方法及技术路线 |
| 五、论文结构安排与创新点 |
| 第一章 研究的理论基础 |
| 第一节 股权激励的相关理论 |
| 一、委托-代理理论 |
| 二、人力资本理论 |
| 三、代理成本理论 |
| 四、行为金融理论 |
| 第二节 期权定价理论 |
| 一、二叉树期权定价方法 |
| 二、蒙特卡洛数值模拟定价方法 |
| 三、B?S期权定价方法 |
| 四、有限差分方法 |
| 第三节 股权激励效果评价 |
| 一、股权激励的信息量及原则 |
| 二、股权激励投入效果与产出效果评价 |
| 本章小结 |
| 第二章 中国股权激励的发展及现状分析 |
| 第一节 中国股权激励的发展历程 |
| 一、资本市场的发展 |
| 二、股权激励的发展 |
| 第二节 股权激励的基本模式及特点分析 |
| 一、股票期权模式 |
| 二、限制性股票 |
| 三、股票增值权 |
| 四、股权激励模式的对比分析 |
| 第三节 股权激励方案设计的法则 |
| 第四节 行权定价现存的问题及改进 |
| 一、相关条例中有关行权价格修订前后的对比 |
| 二、股权激励行权定价中的现存问题 |
| 三、行权定价研究的改进思路 |
| 本章小结 |
| 第三章 行权价格、努力程度与风险承担的博弈分析 |
| 第一节 经典委托代理模型 |
| 一、模型假设和参数设定 |
| 二、已有的研究结论 |
| 第二节 引入股权激励项的委托代理博弈模型 |
| 一、模型改进的思路 |
| 二、模型假设 |
| 三、参数的设定 |
| 四、博弈模型分析 |
| 第三节 经典模型和改进模型结果对比 |
| 本章小结 |
| 第四章 股权激励行权定价模型与测算运用 |
| 第一节 现有的行权定价方法 |
| 一、固定价格定价法 |
| 二、基于EVA的相对业绩可变价格定价法 |
| 第二节 单指数化行权定价模型 |
| 一、单指数期权行权定价模型 |
| 二、单指数相对化期权定价 |
| 第三节 指数化定价的作用机理分析 |
| 一、股票价格的指数化分解 |
| 二、指数化定价的作用机制 |
| 第四节 参数对行权价格的影响规律分析 |
| 一、相关系数对于指数化行权价格的影响 |
| 二、无风险利率对于指数化行权价格的影响 |
| 三、股票价格波动率对于指数化行权价格的影响 |
| 四、指数波动率对于指数化行权价格的影响 |
| 五、股票红利率对于指数化行权价格的影响 |
| 六、指数红利率对于指数化行权价格的影响 |
| 第五节 定价公式的敏感性分析 |
| 一、敏感性分析公式 |
| 二、△值的对比分析 |
| 三、关于指数相关性的新的敏感性指标 |
| 第六节 多指数行权定价模型 |
| 一、多指数绝对定价模型 |
| 二、多指数相对定价模型 |
| 第七节 多种定价方法的实例结果对比 |
| 一、实例回顾 |
| 二、实例结果计算与输出 |
| 三、结果分析 |
| 四、实例启示 |
| 五、相关系数对多指数定价的影响分析 |
| 本章小结 |
| 第五章 行权定价对股权激励效果的影响 |
| 第一节 样本选取和描述性统计分析 |
| 一、样本选取和数据的处理 |
| 二、行权价格的描述性统计分析 |
| 三、行权价格的构建、激励效果指标的选取与控制变量的设定 |
| 第二节 行权价格指标与公司业绩的回归分析 |
| 一、理论分析、研究假设及模型构建 |
| 二、确定价等价分析 |
| 三、面板数据回归模型设定 |
| 四、行权价格与公司业绩的回归分析 |
| 五、内生性问题的处理 |
| 六、回归结果分析 |
| 第三节 行权价格与盈余管理的回归分析 |
| 一、理论分析及研究假设 |
| 二、盈余管理的计算 |
| 三、行权价格与盈余管理的回归分析 |
| 四、回归结果分析及模型稳健性说明 |
| 第四节 行权价格与公司创新能力的回归分析 |
| 一、理论分析及研究假设 |
| 二、模型选择 |
| 三、行权价格与创新能力的回归及结果分析 |
| 本章小结 |
| 第六章 安徽科大讯飞股份有限公司股权激励案例 |
| 第一节 安徽科大讯飞公司股权激励 |
| 一、科大讯飞公司概况 |
| 二、科大讯飞公司股权激励方案 |
| 三、股权激励期权数量及行权价格的调整办法 |
| 第二节 指数化行权定价的改进与对比 |
| 一、行权价格指数化改进的原因 |
| 二、指数化定价的参数计算 |
| 三、指数化行权价格表现 |
| 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 一、研究结论 |
| 二、政策建议 |
| 三、研究展望 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间科研成果 |
| 一、已发表论文 |
| 二、参与课题、项目 |
| 附录 |
| 附录A:敏感性分析(R程序) |
| 附录B:单指数、多指数分析(R程序) |
| 附录C:行权价格与公司业绩的回归分析及内生性检验(STATA) |
| 附录D:盈余管理(参与行业特征回归方程的行业、年行业样本数) |
| 附录E:盈余管理计算(R程序) |
| 致谢 |
（7）民族地区农地流转主体行为研究 ——以宁夏为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 第二节 研究目的与意义 |
| 第三节 研究内容与方法 |
| 第四节 概念界定 |
| 第五节 理论基础 |
| 第六节 研究框架及创新点 |
| 第二章 国内外研究现状 |
| 第一节 农地流转研究现状 |
| 第二节 农地“三权分置”研究现状 |
| 第三节 文献述评 |
| 第三章 农地产权分置制度的演变历程及民族地区农地流转现状 |
| 第一节 我国农地产权分置制度的演变历程 |
| 第二节 民族地区农地流转的现状——以宁夏为例 |
| 第三节 本章小结 |
| 第四章 民族地区农地流转主体行为的博弈分析 |
| 第一节 民族地区农地流转主体的识别 |
| 第二节 农地流转主体的行为分析 |
| 第三节 农地流转主体行为的博弈关系分析 |
| 第四节 本章小结 |
| 第五章 民族地区农地流转主体“三权分置”感知价值模型构建 |
| 第一节 农地“三权分置”感知价值的概念及其影响因素 |
| 第二节 农地“三权分置”感知价值的概念模型构建 |
| 第三节 农地“三权分置”感知价值量表的开发与验证 |
| 第四节 调研地区农地流转主体对农地“三权分置”感知价值的差异比较 |
| 第五节 本章小结 |
| 第六章 民族地区农地流转主体行为研究的理论模型 |
| 第一节 理论模型构建 |
| 第二节 研究假设 |
| 第三节 本章小结 |
| 第七章 民族地区农地流转主体行为研究的实证检验 |
| 第一节 调研区域与样本描述 |
| 第二节 数据分析 |
| 第三节 本章小结 |
| 第八章 研究的结论与展望 |
| 第一节 主要的研究结论 |
| 第二节 对策建议 |
| 第三节 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
| 个人成果介绍 |
（8）我国银行信用卡制度及发卡组织博弈分析（论文提纲范文）
| 摘要 abstract 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景与选题意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 银行信用卡制度研究综述及评析 |
| 1.2.1 银行信用卡制度研究综述 |
| 1.2.2 银行信用卡制度研究评析 |
| 1.3 研究方法与框架结构 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 框架结构 |
| 1.4 创新与不足之处 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 不足之处 第2章 银行信用卡制度理论基础 |
| 2.1 新制度经济学理论 |
| 2.1.1 制度 |
| 2.1.2 组织与制度变迁 |
| 2.1.3 交易费用 |
| 2.1.4 科斯定理 |
| 2.1.5 产权理论 |
| 2.2 信用理论 |
| 2.2.1 马克思信用理论 |
| 2.2.2 信用媒介理论与信用创造理论 |
| 2.2.3 信用调节理论 |
| 2.3 信用卡理论 |
| 2.3.1 信用卡行为主体分类 |
| 2.3.2 信用卡规模经济效应 |
| 2.3.3 信用卡的契约性 第3章 我国银行信用卡制度分析 |
| 3.1 我国银行信用卡制度变迁 |
| 3.1.1 银行信用卡制度变迁历程 |
| 3.1.2 银行信用卡制度变迁方式 |
| 3.1.3 银行信用卡制度变迁动因 |
| 3.1.4 银行信用卡制度变迁趋势 |
| 3.2 我国银行信用卡制度现状 |
| 3.2.1 银行信用卡数据分析 |
| 3.2.2 银行信用卡制度描述 |
| 3.2.3 银行信用卡制度特征 |
| 3.2.4 银行信用卡制度效率 |
| 3.3 我国银行信用卡制度存在的问题 |
| 3.3.1 组织与市场制度问题 |
| 3.3.2 监管制度问题 |
| 3.3.3 法律法规问题 第4章 我国银行信用卡制度影响因素实证分析 |
| 4.1 分析框架及样本数据说明 |
| 4.1.1 分析框架 |
| 4.1.2 样本数据说明 |
| 4.2 变量设定及平稳性检验 |
| 4.2.1 供需变量与平稳性检验 |
| 4.2.2 需求变量与平稳性检验 |
| 4.2.3 供给变量与平稳性检验 |
| 4.3 联立方程组模型构建与识别 |
| 4.3.1 模型构建 |
| 4.3.2 模型识别 |
| 4.4 联立方程组模型参数分析 |
| 4.4.1 模型系统估计 |
| 4.4.2 模型回归结果比较 |
| 4.4.3 模型系统检验与预测 第5章 我国银行信用卡发卡组织博弈分析 |
| 5.1 银行信用卡发卡组织博弈分析 |
| 5.1.1 发卡组织竞争行为分析 |
| 5.1.2 发卡组织非合作博弈模型 |
| 5.1.3 发卡组织非合作博弈分析 |
| 5.1.4 发卡组织合作博弈模型 |
| 5.1.5 发卡组织合作博弈分析 |
| 5.2 银行信用卡风险监管博弈分析 |
| 5.2.1 风险监管主体分析 |
| 5.2.2 风险监管非合作博弈模型 |
| 5.2.3 风险监管非合作博弈分析 |
| 5.2.4 风险监管合作博弈模型 |
| 5.2.5 风险监管合作博弈分析 第6章 国外银行信用卡制度及其启示 |
| 6.1 国外银行信用卡制度 |
| 6.1.1 美国银行信用卡制度 |
| 6.1.2 日本银行信用卡制度 |
| 6.1.3 英国银行信用卡制度 |
| 6.2 国外银行信用卡制度的启示 |
| 6.2.1 培育民族银行信用卡品牌 |
| 6.2.2 完善银行信用卡市场竞争机制 |
| 6.2.3 市场化银行信用卡利率 |
| 6.2.4 完善银行信用卡风险防控机制 第7章 完善我国银行信用卡制度的政策建议 |
| 7.1 完善银行信用卡基础制度 |
| 7.1.1 完善银行信用卡基本契约 |
| 7.1.2 完善银行信用卡奖惩机制 |
| 7.1.3 培育银行信用卡消费文化 |
| 7.2 完善银行信用卡市场制度 |
| 7.2.1 加强组织结构治理 |
| 7.2.2 协调垄断利益分配 |
| 7.2.3 推进利率市场化 |
| 7.2.4 培育民族信用卡品牌 |
| 7.2.5 提高银行信用卡市场制度效率 |
| 7.3 完善银行信用卡监管制度 |
| 7.3.1 界定与监管相关的组织权利和职能 |
| 7.3.2 建立风险成本产权交易机制 |
| 7.3.3 提高银行信用卡监管制度效率 |
| 7.4 完善银行信用卡法律法规 |
| 7.4.1 完善银行信用卡法律法规的基本原则 |
| 7.4.2 建立银行信用卡专项法律法规 |
| 7.4.3 完善银行信用卡风险防控法律制度 参考文献 作者简介 攻读博士期间取得的研究成果 致谢 |
（9）创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的与意义 |
| 1.1.1 研究背景与目的 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 主要研究内容 |
| 1.3 研究方法及技术路径 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路径 |
| 第2章 文献综述与理论基础 |
| 2.1 创新生态系统理论 |
| 2.1.1 创新生态系统内涵 |
| 2.1.2 创新生态系统分类 |
| 2.1.3 创新生态系统特征 |
| 2.1.4 创新生态系统研究内容演进 |
| 2.2 网络嵌入理论 |
| 2.2.1 嵌入性起源 |
| 2.2.2 网络嵌入性分类 |
| 2.2.3 网络嵌入的作用 |
| 2.3 协同能力理论 |
| 2.3.1 协同理论 |
| 2.3.2 企业能力理论 |
| 2.3.3 企业协同能力理论 |
| 2.4 企业创新绩效研究 |
| 2.4.1 企业创新绩效的影响因素 |
| 2.4.2 企业创新绩效的测量评价 |
| 2.5 文献评述 |
| 本章小结 |
| 第3章 创新生态嵌入的概念及行为发生条件 |
| 3.1 创新生态嵌入的概念构建 |
| 3.1.1 创新生态嵌入的分析框架 |
| 3.1.2 创新生态嵌入的内涵 |
| 3.1.3 创新生态嵌入的类型 |
| 3.2 创新生态嵌入的形成动因 |
| 3.2.1 创新生态嵌入形成的内部动因 |
| 3.2.2 创新生态嵌入形成的外部动因 |
| 3.3 创新生态嵌入行为发生条件 |
| 3.3.1 行为分析条件预设 |
| 3.3.2 创新生态嵌入行为博弈模型 |
| 3.3.3 博弈模型分析及创新生态嵌入行为发生条件 |
| 本章小结 |
| 第4章 创新生态嵌入与企业创新绩效的逻辑关系解析 |
| 4.1 分析背景预设 |
| 4.2 案例研究设计 |
| 4.2.1 案例分析流程 |
| 4.2.2 分析方法与分析案例选择 |
| 4.2.3 数据处理 |
| 4.3 案例数据分析 |
| 4.3.1 案例背景 |
| 4.3.2 创新生态嵌入提炼 |
| 4.3.3 协同能力提炼 |
| 4.3.4 企业创新绩效提炼 |
| 4.4 命题与逻辑关系概念模型 |
| 4.4.1 创新生态嵌入与企业创新绩效的逻辑关系 |
| 4.4.2 创新生态嵌入与协同能力的逻辑关系 |
| 4.4.3 协同能力与企业创新绩效的逻辑关系 |
| 4.4.4 逻辑关系概念模型 |
| 本章小结 |
| 第5章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制假设模型构建 |
| 5.1 创新生态嵌入与企业创新绩效 |
| 5.1.1 知识网络嵌入与企业创新绩效 |
| 5.1.2 价值链网络嵌入与企业创新绩效 |
| 5.2 创新生态嵌入与协同能力 |
| 5.2.1 知识网络嵌入与协同能力 |
| 5.2.2 价值链网络嵌入与协同能力 |
| 5.3 创新生态嵌入内部子网络嵌入间的作用 |
| 5.4 协同能力的中介作用 |
| 5.5 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制假设模型 |
| 本章小结 |
| 第6章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用假设模型检验 |
| 6.1 量表设计 |
| 6.1.1 量表开发流程 |
| 6.1.2 量表结构设计 |
| 6.1.3 题项设计 |
| 6.1.4 初步样本数据收集 |
| 6.1.5 量表精炼 |
| 6.2 研究方法与样本数据准备 |
| 6.2.1 实证研究方法 |
| 6.2.2 题项改写 |
| 6.2.3 大范围样本数据准备 |
| 6.3 数据分析 |
| 6.3.1 信度与效度检验 |
| 6.3.2 假设检验 |
| 6.4 结果与讨论 |
| 6.4.1 实证结果 |
| 6.4.2 创新生态嵌入对企业创新绩效的影响 |
| 6.4.3 协同能力的中介作用 |
| 6.4.4 作用传导逻辑链及传导模式 |
| 本章小结 |
| 第7章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制提炼 |
| 7.1 创新生态嵌入对企业创新绩效作用机制的提炼逻辑 |
| 7.2 知识共享机制 |
| 7.2.1 知识共享机制的内涵 |
| 7.2.2 知识共享机制的组成要素 |
| 7.2.3 知识共享机制要素间的作用关系 |
| 7.3 价值共创机制 |
| 7.3.1 价值共创机制的内涵 |
| 7.3.2 价值共创机制的组成要素 |
| 7.3.3 价值共创机制要素间的作用关系 |
| 7.4 嵌入共生机制 |
| 7.4.1 嵌入共生机制的内涵 |
| 7.4.2 嵌入共生机制的组成要素 |
| 7.4.3 嵌入共生机制要素间的作用关系 |
| 本章总结 |
| 第8章 创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制仿真 |
| 8.1 仿真建模基础 |
| 8.1.1 问题描述 |
| 8.1.2 模型构建思路 |
| 8.1.3 模型构建步骤 |
| 8.2 创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型构建 |
| 8.2.1 子模型一:知识网络嵌入系统动力学模型 |
| 8.2.2 子模型二:价值链网络嵌入系统动力学模型 |
| 8.2.3 子模型三:异质网络嵌入系统动力学模型 |
| 8.2.4 创新生态嵌入网络系统的系统动力学模型提出 |
| 8.2.5 模型检验 |
| 8.3 仿真实验 |
| 8.3.1 情景一:知识共享机制仿真 |
| 8.3.2 情景二:价值共创机制仿真 |
| 8.3.3 情景三:嵌入共生机制仿真 |
| 8.3.4 情景四:“三共”作用机制综合仿真 |
| 8.3.5 仿真结果讨论 |
| 本章小结 |
| 第9章 基于创新生态嵌入的企业创新绩效提升措施 |
| 9.1 企业创新绩效提升对策设计的基本思路 |
| 9.2 依据资源能力禀赋选择合适嵌入对象 |
| 9.3 促进企业知识网络嵌入 |
| 9.4 促进企业价值链网络嵌入 |
| 9.5 提升企业协同能力水平保证机制传导路径畅通 |
| 9.6 多主体协同优化创新生态嵌入实施环境 |
| 本章小结 |
| 第10章 全文总结与研究展望 |
| 10.1 全文总结 |
| 10.1.1 提出创新生态嵌入概念及其行为发生条件 |
| 10.1.2 提出创新生态嵌入对企业创新绩效的“三共”作用机制 |
| 10.1.3 提出基于创新生态嵌入的企业创新绩效提升措施 |
| 10.2 主要创新点 |
| 10.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在学期间科研成果 |
| 附录A 企业访谈提纲 |
| 附录B 创新生态嵌入调研问卷 |
（10）契约理论视域下我国职业篮球运动员流动制度研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题依据 |
| 第二节 研究目的与意义 |
| 一、研究目的 |
| 二、研究意义 |
| 第三节 文献综述 |
| 一、国内运动员流动制度研究 |
| 二、国内职业篮球运动员流动制度研究 |
| 三、国外职业篮球运动员流动制度研究 |
| 四、评述 |
| 第四节 相关概念、理论概述 |
| 一、契约与制度 |
| 二、职业运动员与职业运动员流动 |
| 三、现代契约理论及契约均衡 |
| 四、博弈论 |
| 第五节 研究对象与方法 |
| 一、研究对象 |
| 二、研究方法 |
| 第六节 研究路线 |
| 一、研究思路 |
| 二、技术路线 |
| 第七节 本章小结 |
| 第二章 我国职业篮球运动员流动制度的契约分析框架 |
| 第一节 契约分析的基本假设 |
| 一、经济人 |
| 二、有限理性 |
| 三、机会主义 |
| 四、交易成本 |
| 第二节 契约主体 |
| 第三节 委托代理关系 |
| 一、职业篮球运动员流动的委托代理关系 |
| 二、职业篮球运动员流动委托代理关系的特点 |
| 三、职业篮球运动员流动委托代理关系的目标函数差 |
| 第四节 制度分析 |
| 一、制度分析范式 |
| 二、制度的约束与激励 |
| 三、制度公平性和有效性的合意设计 |
| 第五节 博弈均衡分析 |
| 第六节 机会主义分析 |
| 一、运动员流动的逆向选择模型 |
| 二、运动员流动的道德风险模型 |
| 三、运动员流动过程中契约设计的监督和激励问题 |
| 第七节 交易成本分析 |
| 第八节 本章小结 |
| 第三章 美国职业篮球运动员流动制度的契约演进分析 |
| 第一节 美国职业篮球运动员流动制度的契约演进 |
| 一、初创时期的自由流动阶段(1898-1932年) |
| 二、竞争时期的限制流动阶段(1933-1975年) |
| 三、NBA垄断时期的逐步完善阶段(1976-现在) |
| 第二节 美国职业篮球运动员流动制度契约演进的启示 |
| 一、以权力相互制衡为原则,以利益博弈为突出特征 |
| 二、具有通畅的信息传播渠道 |
| 三、具有明晰的流动制度边界 |
| 四、制度具有时效性 |
| 五、运动员产权明晰 |
| 第三节 本章小结 |
| 第四章 我国职业篮球运动员流动制度的契约分析 |
| 第一节 CBA运动员流动制度的契约演化 |
| 一、初创阶段的运动员流动制度(1995-2003) |
| 二、改革完善阶段的运动员流动制度(2003-现在) |
| 第二节 运动员流动中公众与管理方的契约分析 |
| 一、公众与管理方之间的博弈分析 |
| 二、公众与管理方之间的契约均衡分析 |
| 三、公众与管理方之间的现实制度分析 |
| 第三节 运动员流动中管理方与俱乐部的契约分析 |
| 一、管理方与俱乐部的博弈分析 |
| 二、管理方与俱乐部之间的契约均衡分析 |
| 三、管理方与俱乐部之间的现实制度分析 |
| 第四节 运动员流动中管理方之间的契约分析 |
| 一、篮协与地方体育局之间的博弈分析 |
| 二、篮协与地方体育局之间的契约均衡分析 |
| 三、篮协与地方体育局之间现实制度分析 |
| 第五节 运动员流动中俱乐部之间的契约分析 |
| 一、俱乐部之间的博弈分析 |
| 二、俱乐部之间的契约均衡分析 |
| 三、俱乐部之间的现实制度分析 |
| 第六节 运动员流动中俱乐部与运动员的契约分析 |
| 一、俱乐部与运动员之间的博弈分析 |
| 二、俱乐部与运动员之间的契约均衡分析 |
| 三、俱乐部与运动员之间的现实制度分析 |
| 第七节 运动员流动中俱乐部、运动员与经纪人的契约分析 |
| 一、俱乐部、运动员与经纪人之间的博弈分析 |
| 二、俱乐部、运动员与经纪人之间契约均衡分析 |
| 三、俱乐部、运动员与经纪人之间的现实制度分析 |
| 第八节 本章小结 |
| 第五章 我国职业篮球运动员流动制度的改革路径 |
| 第一节 合理配置运动员流动制度的剩余控制权 |
| 一、剩余控制权 |
| 二、我国运动员流动制度剩余控制权配置状况 |
| 三、合理配置运动员流动制度剩余控制权 |
| 第二节 完善运动员流动的信息传递和公开制度 |
| 一、建立完善运动员流动信息公开平台 |
| 二、完善运动员流动信息传递渠道 |
| 第三节 建立有效的运动员流动利益表达制度 |
| 一、加强公众监督,实现公众的利益表达 |
| 二、软化目标函数不相容,实现各契约主体利益的共同表达 |
| 第四节 完善运动员流动的激励制度 |
| 一、改革现有运动员人力资本产权制度 |
| 二、完善各层级代理人的激励收益机制 |
| 第五节 完善运动员流动的监管制度 |
| 一、法律监管 |
| 二、行业协会自律 |
| 三、代理人自律 |
| 第六节 本章小结 |
| 第六章 研究结论、创新、不足与展望 |
| 第一节 主要研究结论 |
| 第二节 创新点 |
| 第三节 研究不足与展望 |
| 附录 |
| 附录1: 专家访谈提纲 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简介 |
四、有关人力资源管理的若干博弈分析（论文参考文献）
- [1]高速铁路噪声负外部性表征分析与控制策略研究[D]. 宣晓梅. 中国铁道科学研究院, 2021(01)
- [2]数字经济背景下移动互联网产业价值转移研究[D]. 王文倩. 北京邮电大学, 2021(01)
- [3]“混改”国有企业和谐劳动关系机制构建研究[D]. 张莉. 西南科技大学, 2020(08)
- [4]我国居民环境民事权利设立的经济学研究[D]. 赖敏. 广西大学, 2020(06)
- [5]所有权结构与企业绩效关联性研究：国企改革博弈视角[D]. 龙靓. 中南财经政法大学, 2019(08)
- [6]中国股票期权激励合约行权定价理论与实证研究[D]. 何妍. 中南财经政法大学, 2019(08)
- [7]民族地区农地流转主体行为研究 ——以宁夏为例[D]. 王天琪. 宁夏大学, 2019(02)
- [8]我国银行信用卡制度及发卡组织博弈分析[D]. 夏元琦. 吉林大学, 2018(04)
- [9]创新生态嵌入对企业创新绩效的作用机制研究[D]. 孙骞. 武汉理工大学, 2018(07)
- [10]契约理论视域下我国职业篮球运动员流动制度研究[D]. 辛松和. 福建师范大学, 2016(05)