论文摘要
中国男子篮球职业联赛开始实行职业化改革以来（CBA）由诞生至今已进行了12个赛季,初步形成了具有中国特色的篮球职业联赛,联赛整体技战术水平都有了长足的提高。外籍球员是篮球实行职业化改革后出现在中国男子篮球职业联赛的新生事物,在联赛的发展过程中扮演了重要的角色。本文采用文献资料法、调查法、分析法和数据统计法,通过对2006-2007赛季中国男子篮球职业联赛各队引进的外籍球员,以及过去11个赛季曾经效力的部分外籍球员的表现进行分析,剖析了外籍球员加盟中国男子篮球职业联赛的历史进程;引进外籍球员的机制,并结合中国男子职业篮球联赛外籍球员的来源、身高、年龄、整体表现、工资等进行分析,指出外籍球员对中国男子职业篮球联赛的影响以及存在的管理问题,结合外籍球员与国内后备青年球员之间的关系,培养的人才梯队建设提出建议。研究结果显示:中国男子篮球职业联赛引进外籍球员的历史过程中分为两个阶段:第一阶段是俱乐部自行挑选外籍球员;第二阶段逐步过渡到集体选择外籍球员,通过两个阶段的比较,集体选聘外籍球员的作法基本符合现阶段我国国情,但是从我国篮球的长期发展上看,我国应与更多国家的类似美国篮球学院这样的机构保持长久合作,保证外籍球员的多元化、风格多样化。但是与外国其他职业体育联赛比较,中国男子篮球职业联赛在外籍球员的引进过程中缺少弹性机制,现阶段缺少优秀的一流的外籍球员加盟。外籍球员的人次变化上,变动较大,外籍球员流动大。外籍球员主要来自美国,缺少欧洲、美洲优秀的篮球运动员加盟。从整体上球员身高变化总体数值差距不大。对12个赛季的外籍球员进行统计,外籍球员的年龄以26-30岁段为主,总体上看,外籍球员的年龄结构正处于篮球运动员最佳运动年龄。外籍球员的整体表现呈上升趋势,在篮板球、盖帽两项的优势非常明显,得分一项随着联赛的深入有较大的提高,外籍球员大多为身材较高的中锋、前锋球员。联赛在薪金管理上对外籍球员与国内球员采用两套不同的标准,处理外籍球员工资这一问题的方法和其他劳动力市场一样,以球员的供给和需求的相互作用关系决定外籍球员的工资问题。外籍球员带来了各大洲的技战术风格及先进的篮球理念,提高了联赛的竞争性及联赛的水平,为“北极星”计划提供有力的支持,但是由于外籍球员的文化背景的差异和语言的差异,给联赛中俱乐部带来一定的问题,因此要进一步完善外籍球员相关的制度,构建和谐的中国男子篮球职业联赛,同时应该辩证的对待外籍球员和国内年轻球员培养的问题。