我国上市商业银行潜在竞争力研究

论文摘要

随着中国金融业全面对外开放，面对来自国内外的激烈竞争，我国商业银行上市已成为中国银行业发展的必然趋势，如何使我国上市商业银行获得持久而强大的竞争力是我国商业银行当前的迫切任务。根据文献资料总结，商业银行竞争力可以分为现实竞争力和潜在竞争力，并且大部分的学术研究只是对我国商业银行的现实竞争力进行财务绩效方面的评价，对潜在竞争力的研究和分析较少。因此，本文将针对我国上市商业银行较弱的潜在竞争力进行研究，通过理论分析初步构建了我国商业银行潜在竞争力框架，采用规范分析、实证分析、比较分析的方法对目前我国上市商业银行的潜在竞争力进行客观评价，此以来帮助我国上市商业银行提升潜在的竞争能力进而转化为更加强大的国际竞争力，这不仅对我国银行业的发展有重要意义，也对深化金融体制改革具有全局意义。本文围绕商业银行潜在竞争力这一主线，遵循一般理论、具体分析到对策建议的研究思路，展开分析。本文的结构是：首先，以商业银行竞争力理论为基础，总结了竞争力和商业银行竞争力的相关理论，剖析了商业银行潜在竞争力要素；其次，分析了商业银行竞争力评价的有关方法，初步构建出一套能够适合我国上市股份制商业银行潜在竞争力评价指标体系。在此基础上，以2006年底前我国上市的九家股份制商业银行为主体进行实证分析，运用层次分析法得出评价结果并进行分析。最后，针对实证分析结果提出了提升我国上市商业银行潜在竞争力的对策建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 导论
• 1.1 研究课题的背景和意义
• 1.2 研究内容和方法
• 2 商业银行竞争力理论综述
• 2.1 竞争力内涵
• 2.1.1 核心竞争力
• 2.1.2 产业竞争理论
• 2.1.3 波特的竞争力理论
• 2.1.4 瑞士洛桑国际管理发展学院和世界经济论坛的竞争力评价指标体系
• 2.1.5 国内学者对于竞争力的研究与定义
• 2.2 商业银行竞争力内涵研究
• 2.2.1 商业银行的界定
• 2.2.2 商业银行的特征
• 2.2.3 商业银行竞争力内涵
• 2.2.4 国内外商业银行竞争力研究
• 2.2.5 商业银行潜在竞争力内涵和研究
• 3 商业银行潜在竞争力评价指标的构建
• 3.1 商业银行潜在竞争力评价指标选择原则
• 3.1.1 可操作性原则
• 3.1.2 可比性原则
• 3.1.3 结构层次性原则
• 3.2 商业银行潜在竞争力评价指标选择
• 3.2.1 反映收入能力指标
• 3.2.2 反映人力资源管理能力的指标
• 3.2.3 反映业务创新能力指标
• 3.2.4 反映公司治理能力的指标
• 3.2.5 反映国际化程度的指标
• 4 我国上市股份制商业银行现状
• 4.1 股份制商业银行上市的背景和概况
• 4.2 银行上市对其发展的影响
• 5 上市商业银行潜在竞争力实证分析
• 5.1 商业银行竞争力评价方法
• 5.1.1 层次分析法
• 5.1.2 用层次分析法确定指标的权重
• 5.1.3 商业银行潜在竞争力评价模型
• 5.2 上市商业银行潜在竞争力实证研究
• 5.3 实证结果分析
• 5.3.1 从各因素得分结果分析
• 5.3.2 整体结果评价
• 6 提升我国上市商业银行潜在竞争力策略研究
• 6.1 扩大市场份额、转变增长方式，实现又“好”又“快”发展
• 6.2 建立现代股份制商业银行公司治理结构
• 6.2.1 在国家控股的前提下，完善公司法人产权制度
• 6.2.2 建立完善的公司治理结构和内控制度
• 6.3 深化人力资源管理改革
• 6.3.1 以市场化方式选贤任能，建立专业、精干、高效的团队
• 6.3.2 注重薪酬的对内公平性和对外竞争性
• 6.3.3 加强人力资源管理信息系统建设
• 6.3.4 加强员工培训与开发
• 6.4 大力发展业务创新能力
• 6.4.1 优化收入结构，调整盈利模式
• 6.4.2 “以客户为中心”，加快金融产品创新
• 6.5 加快国际化发展
• 结论
• 附录
• 参考文献
• 致谢
• 攻读硕士学位期间科研成果和所获奖励