竞技篮球制胜系统的研究 ——兼论中国男女篮制胜要素状况

论文摘要

本研究运用文献分析、调查、数理统计等方法,以系统科学为理论基础,研究竞技篮球制胜系统基本理论,构建竞技篮球制胜系统,并以此为基础,对中国男女篮制胜要素状况进行分析,找出了存在的主要问题,并提出了改善建议。研究结论如下:1.制胜系统是在竞赛规则条件下,在竞赛过程中,通过谋略保证运动员的体能、技术、战术、心理和智能得到充分的发挥,同时,抑制对手的发挥,以达到战胜对手的目的,由各要素组成的有机整体。制胜系统是由制胜原理、制胜决策和制胜实施所构成。制胜因素中,高、全、准、特、快最为重要。2.竞技篮球体现出攻守发展平衡;身体与技、战术的统一;特长与全面兼备;智力和体力并重等趋势。美国仍然处在世界篮球的领跑地位,但与其它世界篮球强国相比,差距在逐渐缩小。3.竞技篮球目标的制定,必须以制胜原理为指导,从实际出发,实事求是,制定出切合实际的目标。方案选择是在遵循制胜原理的前提下,为了更好的实现竞赛目标,结合自身的实际情况,选择出球队的技、战术风格,并根据这种风格的需要选择教练员和运动员。4.竞技篮球制胜实施是由训练和竞赛组成的实践活动,是由多种要素组成,按照这些要素的性质和功能,把它们归纳为核心制胜要素、基础制胜要素和适应环境要素。在实施过程中,每个要素都不可忽视。5.中国男女篮存在着对制胜因素认识不清、没有处理好它们之间的关系;对影响制约关系的因素认识不够;对世界篮球发展新格局认识不清、对自身估计过高;目标制定偏高、没有及时对目标进行修正;方案选择不合理、没有及时进行调整等现象。同时,制胜实施各组成要素都存在着不同程度的差距。6.改善中国男女篮制胜要素状况的几点建议是加强竞技篮球基本理论研究、加强人力资源队伍建设、完善训练体系、完善竞赛体系、完善保障体系和建立实施信息反馈模式。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 选题依据
• 1.1 问题的提出
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 对篮球运动规律的历史研究
• 1.2.2 对篮球运动发展战略的历史研究
• 1.2.3 对篮球运动取得比赛胜利的一般性研究
• 1.2.4 研究的不足
• 1.3 本研究的目的、意义
• 1.4 研究的理论基础
• 1.5 研究的技术路线
• 2 研究对象与方法
• 2.1 研究对象
• 2.2 研究方法
• 2.2.1 文献资料法
• 2.2.2 访问调查法
• 2.2.3 问卷调查法
• 2.2.4 逻辑分析法
• 2.2.5 系统分析法
• 2.2.6 数理统计法
• 3 竞技篮球制胜系统的理论研究
• 3.1 制胜系统
• 3.1.1 制胜系统的涵义
• 3.1.2 制胜系统的构成要素及相互间的关系
• 3.1.2.1 制胜原理
• 3.1.2.2 制胜决策
• 3.1.2.3 制胜实施
• 3.1.2.4 构成要素间的关系
• 3.1.3 制胜系统的特征
• 3.1.3.1 整体功能优化性
• 3.1.3.2 功能动态增长性与发挥稳定性
• 3.1.3.3 要素全面性与结构合理性
• 3.1.3.4 适应能力全面性
• 3.2 竞技篮球制胜系统研究的理论依据
• 3.2.1 系统论
• 3.2.2 博弈论
• 3.2.3 控制论与信息论
• 3.2.4 马克思主义哲学
• 3.3 竞技篮球制胜系统的结构
• 3.4 小结
• 4 竞技篮球制胜系统
• 4.1 竞技篮球的制胜原理
• 4.1.1 竞技篮球的制胜规律
• 4.1.1.1 竞技篮球的发展规律
• 4.1.1.2 竞技篮球的制约关系
• 4.1.1.3 竞技篮球的制胜因素
• 4.1.2 小结
• 4.2 竞技篮球的制胜决策
• 4.2.1 目标制定
• 4.2.1.1 目标制定的涵义
• 4.2.1.2 目标制定的基本要求
• 4.2.2 方案选择
• 4.2.2.1 方案选择的涵义
• 4.2.2.2 方案选择的基本要求
• 4.2.3 小结
• 4.3 竞技篮球的制胜实施
• 4.3.1 核心制胜要素
• 4.3.1.1 运动员要素
• 4.3.1.2 教练员要素
• 4.3.2 基础制胜要素
• 4.3.2.1 信息要素
• 4.3.2.2 规则要素
• 4.3.2.3 管理要素
• 4.3.2.4 医务生活保障要素
• 4.3.2.5 科研要素
• 4.3.3 适应环境要素
• 4.3.3.1 对方运动员要素
• 4.3.3.2 对方教练员要素
• 4.3.3.3 观众要素
• 4.3.3.4 裁判要素
• 4.3.3.5 时空要素
• 4.3.3.6 期望要素
• 4.3.4 小结
• 5 中国男女篮制胜要素状况分析
• 5.1 制胜原理状况
• 5.1.1 对制胜因素认识不清、没有处理好它们之间的关系
• 5.1.2 对影响制约关系的因素认识不够
• 5.1.3 对世界篮球发展新格局认识不清、对自身估计过高
• 5.2 制胜决策状况
• 5.2.1 目标制定偏高、没有及时对目标进行修正
• 5.2.2 方案选择不合理、没有及时进行调整
• 5.3 制胜实施状况
• 5.3.1 核心制胜要素状况
• 5.3.1.1 中国男女篮运动员要素状况
• 5.3.1.2 中国男女篮教练员要素状况
• 5.3.2 基础制胜要素状况
• 5.3.2.1 中国男女篮信息要素状况
• 5.3.2.2 中国男女篮规则要素状况
• 5.3.2.3 中国男女篮管理要素状况
• 5.3.2.4 中国男女篮医务生活保障要素状况
• 5.3.2.5 中国男女篮科研要素状况
• 5.3.3 适应环境要素状况
• 5.3.3.1 中国男女篮适应对方运动员要素状况
• 5.3.3.2 中国男女篮适应对方教练员要素状况
• 5.3.3.3 中国男女篮适应观众要素状况
• 5.3.3.4 中国男女篮适应裁判要素状况
• 5.3.3.5 中国男女篮适应时空要素状况
• 5.3.3.6 中国男女篮适应期望要素状况
• 5.4 小结
• 6 改善中国男女篮制胜要素状况的几点建议
• 6.1 加强竞技篮球基本理论研究
• 6.2 加强人力资源队伍建设
• 6.3 完善训练体系
• 6.4 完善竞赛体系
• 6.5 完善保障体系
• 6.6 建立实施信息反馈模式
• 7 结论
• 致谢
• 主要参考文献
• 附件
• 详细摘要