研究生职业自我效能感、社会适应性与职业自我概念的相关研究

论文摘要

在近两年受全球经济危机的影响,研究生就业难问题普遍受到关注。在当前形势下,当务之急是改善研究生的职业自我概念。我们要先正确全面了解自己的能力、兴趣、性格等,明确自己的职业发展目标。找到自己的核心竞争力,这样在进入社会时才不会迷茫,做到有的放矢。本研究中,以985、211工程高校和普通高校的365名研究生为研究对象,对其施测自编的“研究生职业自我概念问卷”、修订后的“职业自我效能量表”和“社会适应性量表”,采用因素分析法探索研究生职业自我概念的结构,使用独立样本t检验、方差分析、相关分析和回归分析等研究方法对数据进行处理。分析研究生职业自我概念、职业自我效能感与社会适应性的现状及其影响因素,探讨职业自我概念、职业自我效能感与社会适应性的关系,研究得到以下的结论：1.自编的研究生职业自我概念问卷具有良好的信度和效度,可作为测量工具使用。2.研究生职业自我概念包括7个因子,分别为：职业发展、职业能力、职业态度、实践经验、人际关系、职业个性和家庭支持。3.研究生职业自我概念总体有待进一步形成和完善,在职业发展和职业态度维度上发展较快。研究生职业自我效能感和社会适应性总体发展较为完善。性别、学校、年级、专业、独生子女、家庭所在地、有无兼职经历及其与专业相关情况对职业自我概念、职业自我效能感和社会适应性有不同的影响。4.研究生职业自我效能感与职业自我概念显著正相关。高职业自我效能感的研究生职业自我概念显著高于具有中低水平职业效能感的研究生,自我概念效能感、社会支持效能感和人职匹配效能感能显著正向预测职业自我概念。5.研究生社会适应性与职业自我概念有显著的相关关系：身心症状表现与职业自我概念呈显著负相关；学习适应性、角色适应性、职业选择适应性、生活自理适应性、环境认同性与职业自我概念呈显著正相关。身心症状表现对职业自我概念有显著的负向预测作用；学习适应性,人际适应性对职业自我概念有显著的正向预测作用。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 引言
• 2 文献综述
• 2.1 职业自我概念的相关研究
• 2.1.1 职业自我概念的概念
• 2.1.2 职业自我概念的理论
• 2.1.3 职业自我概念形成与发展的影响因素
• 2.2 职业自我效能感的有关研究
• 2.2.1 自我效能感及职业自我效能感的概念
• 2.2.2 职业自我效能感的影响因素
• 2.2.3 职业自我效能感的测量
• 2.2.4 职业自我效能感与职业自我概念的关系研究
• 2.3 社会适应性的有关研究
• 2.3.1 社会适应性的概念
• 2.3.2 社会适应性的理论
• 2.3.3 社会适应性的影响因素
• 2.3.4 社会适应性与职业自我概念的关系研究
• 3 研究目的和假设
• 3.1 研究目的
• 3.2 研究假设
• 4 研究一：研究生职业自我概念的结构及其问卷的编制的研究
• 4.1 研究目的
• 4.2 研究方法
• 4.2.1 开放式问卷调查
• 4.2.2 问卷的编制
• 4.3 结果与分析
• 4.3.1 问卷的项目分析
• 4.3.2 探索性因素分析结果
• 4.3.3 验证性因素分析
• 4.3.4 问卷的信效度分析
• 5 研究二：研究生职业自我概念、职业自我效能感和社会适应性的现状与特点研究
• 5.1 研究目的
• 5.2 研究方法
• 5.2.1 被试
• 5.2.2 研究工具
• 5.2.3 数据处理
• 5.3 结果与分析
• 5.3.1 量表的信度、效度
• 5.3.2 研究生职业自我概念、职业自我效能感、社会适应性现状
• 6 研究三：研究生职业自我概念、职业自我效能感和社会适应性三者关系研究
• 6.1 研究目的
• 6.2 研究方法
• 6.2.1 被试
• 6.2.2 研究工具
• 6.2.3 数据处理
• 6.3 结果与分析
• 6.3.1 研究生职业自我概念与职业自我效能感的相关分析
• 6.3.2 研究生职业自我概念与社会适应性的相关分析
• 6.3.3 研究生职业自我效能感与社会适应性的相关分析
• 6.3.4 研究生职业自我概念、职业自我效能感与社会适应性的回归关系
• 7 讨论
• 7.1 自编研究生职业自我概念问卷的讨论
• 7.1.1 自编研究生职业自我概念问卷的结构
• 7.1.2 自编研究生职业自我概念问卷的信度和效度
• 7.2 研究生职业自我概念、职业自我效能感、社会适应性现状及特点的讨论
• 7.2.1 研究生职业自我概念现状及其影响因素分析
• 7.2.2 研究生职业自我效能感现状及其影响因素分析
• 7.2.3 研究生社会适应性现状及其影响因素分析
• 7.3 研究生职业自我效能感、社会适应性与职业自我概念的关系
• 7.3.1 研究生职业自我效能感与职业自我概念的关系
• 7.3.2 研究生社会适应性与职业自我概念的关系
• 7.3.3 研究生职业自我效能感与社会适应性的关系
• 7.3.4 研究生职业自我效能感、社会适应性和职业自我概念的关系讨论
• 7.3.5 本研究的不足和今后进一步研究的方向
• 结论
• 参考文献
• 附录1：开放式问卷
• 附录2：研究生职业自我概念初测问卷（部分）
• 附录3：研究生职业自我概念正式问卷（部分）
• 致谢