资源环境约束下矿山企业竞争力研究

资源环境约束下矿山企业竞争力研究

论文摘要

在全球经济一体化的今天,企业的国际竞争力在很大程度上成为国家竞争实力的重要表现。作为国民经济发展资源保障的矿产业,我国矿山企业面临着国际竞争加剧、国内矿产资源紧缺、技术落后、管理水平低等发展窘境。提升我国矿产业国际竞争力是“十一五”时期国家既定战略之一。客观认识、科学评价矿山企业竞争力,分析影响矿山企业竞争力的主要因素则是实现这一战略目标的重要基础。本文通过对国内外企业竞争力研究的相关文献资料进行系统的分析和梳理,综合借鉴有关竞争力理论,针对矿山企业自身的特点,分析了矿山企业竞争力的基本特征,建立了基于资源环境约束下的矿山企业竞争力概念模型,提出了矿山资源状况、技术能力、市场控制能力、组织管理能力、节约能力和环境保护能力是资源和环境约束下,影响矿山企业竞争力的核心要素。本着理论与实践相结合、定性与定量相结合的原则,论文系统分析了我国矿山企业发展的矿产资源背景与环境状况,揭示了我国矿山企业存在着规模小、资源浪费和环境污染严重、技术创新不足、竞争无序等问题。构建了基于科学发展观、合理、适用、动态的矿山企业竞争力评价指标体系和评价方法。同时,以我国三个重要的铅锌矿企业为例,运用Delphi法、层次分析(AHP)法和多变量时间序列分量方差模型(MTV)等方法进行了实证分析,在验证指标体系可行性的同时,提炼了影响矿山企业竞争力的关键因子。结合理论研究和实证分析,论文从企业视角,提出了树立可持续发展观的企业竞争力理念,强调以企业技术创新、科学管理为主要手段,提高矿山企业资源利用和资源节约能力,以及积极实施“走出去”战略参与国际化竞争的具体方略;同时也从政府视角提出了建立和完善我国矿山环境保护的法律、法规体系建设、加强矿山管理的制度建设,营造公平竞争环境等建议。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 1 前言
  • 1.1 选题依据与研究意义
  • 1.1.1 研究背景
  • 1.1.2 研究意义
  • 1.2 研究渊源与现状
  • 1.2.1 国外研究进展
  • 1.2.2 国内研究现状
  • 1.3 研究内容与方法
  • 1.3.1 研究思路
  • 1.3.2 研究方法
  • 1.4 论文结构
  • 1.5 主要创新点和不足
  • 2 企业竞争力研究的理论基础
  • 2.1 企业竞争力理论发展回顾
  • 2.1.1 基于市场结构的企业竞争力理论
  • 2.1.2 基于能力的企业竞争力理论
  • 2.1.3 基于资源的企业竞争力理论
  • 2.2 企业竞争力的新内涵
  • 2.2.1 国内外关于竞争力内涵的表述
  • 2.2.2 资源环境约束下企业竞争力的新内涵
  • 3 资源环境约束下的矿山企业竞争力
  • 3.1 矿山企业及其特点
  • 3.1.1 矿山企业范畴的界定
  • 3.1.2 矿山企业的特点
  • 3.2 资源环境约束与矿山企业竞争力
  • 3.2.1 矿产资源与环境要素的约束
  • 3.2.2 基于资源环境约束的矿山企业竞争力概念模型
  • 3.3 资源环境约束下矿山企业竞争力的基本特征
  • 3.3.1 矿山资源禀赋条件是企业竞争力的基础
  • 3.3.2 资源节约能力是矿山企业竞争力的核心
  • 3.3.3 矿产品的同质性限制了企业竞争策略的多样化
  • 3.3.4 矿山企业竞争力具有周期性
  • 3.3.5 矿山企业的竞争力具有广泛的波及性
  • 本章小结
  • 4 我国矿山企业的资源环境约束
  • 4.1 我国矿产资源禀赋状况
  • 4.1.1 人均储量低,矿石品质差
  • 4.1.2 矿产资源分布不均衡
  • 4.1.3 开采条件差,找矿难度加大
  • 4.2 我国矿产资源供需状况
  • 4.2.1 矿产资源消费需求旺盛,矿产品价格持续上涨
  • 4.2.2 矿产储量增长速度低于矿产消费量增长速度
  • 4.2.3 部分重要矿产资源供应不足
  • 4.2.4 矿产资源对外依存度增高
  • 4.3 我国资源利用水平概况
  • 4.4 我国生态环境状况
  • 4.4.1 环境污染严重
  • 4.4.2 生态环境恶化
  • 4.4.3 突发环境事件仍呈上升趋势
  • 4.5 环境保护与制度约束
  • 4.5.1 我国涉及矿山企业的环境保护制度
  • 4.5.2 媒体与公众的监督
  • 4.6 我国矿山企业总体状况与主要问题
  • 4.6.1 危机矿山数量增多
  • 4.6.2 矿山企业规模效益较差
  • 4.6.3 矿山企业资源利用率低
  • 4.6.4 矿山企业技术创新不足
  • 4.6.5 矿山企业管理水平低
  • 4.6.6 矿山企业环境破坏严重
  • 本章小结
  • 5 矿山企业竞争力评价方法与指标体系
  • 5.1 企业竞争力评价指标体系
  • 5.1.1 国外关于竞争力评价的指标体系
  • 5.1.2 国内关于竞争力评价指标体系的研究
  • 5.2 矿山企业竞争力评价的指标体系
  • 5.2.1 评价指标的选取原则
  • 5.2.2 指标体系的构建方法
  • 5.2.3 指标体系框架
  • 5.2.4 指标体系的诠释
  • 5.3 矿山企业竞争力的评价方法
  • 5.3.1 企业竞争力主要评价方法
  • 5.3.2 层次分析法的基本步骤
  • 5.3.3 多变量时间序列方差分量分析模型概述
  • 本章小结
  • 6 矿山企业竞争力评价实证研究
  • 6.1 铅锌矿山企业基本概况
  • 6.1.1 广东FK 铅锌矿企业概况
  • 6.1.2 云南LP 铅锌矿企业概况
  • 6.1.3 甘肃CB 铅锌矿企业概况
  • 6.2 铅锌矿采选企业基本数据采集及处理
  • 6.2.1 数据采集
  • 6.2.2 数据处理
  • 6.3 矿山企业竞争力评价建模
  • 6.3.1 构造成对比较矩阵
  • 6.3.2 层次排序权向量和一致性检验
  • 6.3.3 矿山企业竞争力演变时序
  • 6.4 矿山企业竞争力影响因素分析
  • 6.5 矿山企业竞争力评价结果分析
  • 本章小结
  • 7 提高我国矿山企业竞争力的思考
  • 7.1 矿山企业提高竞争力的对策
  • 7.1.1 转变观念,以可持续发展观指导企业竞争力战略
  • 7.1.2 技术创新,提高矿山资源的节约和利用效果
  • 7.1.3 科学管理,强化矿山企业安全生产
  • 7.1.4 节流开源,以国际视角参与竞争
  • 7.2 政策保障
  • 7.2.1 完善矿产资源补偿、矿山环境保护等方面的法规体系
  • 7.2.2 加强矿山管理的制度建设,营造公平竞争环境
  • 7.2.3 推动矿山企业技术创新
  • 7.2.4 为矿山企业参与国际竞争提供政策扶持
  • 本章小结
  • 8 结论
  • 致谢
  • 参考文献
  • 附录
  • 相关论文文献

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