我国对外劳务输出的法律问题研究

论文摘要

对外劳务输出是一个国家对外贸易的重要组成部分,它对于中国这样一个有着丰富劳动力资源的大国来说,无疑是参与国际经济合作、缓解国内就业压力、支持国内经济建设的一个良好途径和手段。在经济全球化迅猛发展的今天,国际劳务市场不断扩大,劳务输出已成为发展中国家参与经济全球化的重要手段。近年来,我国的对外劳务输出也得到了快速发展,但由于种种原因,劳务人员、劳务输出机构以及境外用工主体之间纠纷频发,出国劳务人员合法权益受侵害现象屡见不鲜。本文对我国对外劳务输出的相关法律问题进行了较为详细而具体的分析,并针对性地提出了完善我国对外劳务输出的政策建议。本文共共分四章,概述如下:第一章是本文的理论基础部分,首先概述了我国对外劳务输出的涵义,并简要介绍了对外劳务输出的客观必然性及其对劳务输出国和输入国的影响,最后分析了我国对外劳务输出的历史和现状以及我国对外劳务输出的方式和优势。第二章就我国对外劳务输出中存在的法律关系进行了较为详细的分析。首先介绍了劳务输出中的各成员间的法律关系,然后指出处理外派劳务合同纠纷的三大法律原则;再结合国际、国内的相关法律环境进行了相关讨论。第三章为文章的主题部分,笔者针对我国对外劳务输出人员权益受损的现状,深入分析了我国劳务输出存在的主要法律问题。第四章为总结和政策建议部分。笔者从增强政府在国际劳务合作中的主导作用以及建立健全我国对外劳务输出相关立法两个方面提出了完善我国对外劳务输出的政策建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 引言
• 第一章 对外劳务输出概述
• 一、对外劳务输出的涵义
• （一） 对外劳务输出的基本涵义
• （二） 对外劳务输出与国际劳务合作的关系
• （三） 对外劳务输出与国际服务贸易的关系
• 二、对外劳务输出的客观必然性
• 三、对外劳务输出对劳务输出国和输入国的影响
• （一） 对外劳务输出影响的理论渊源
• （二） 对劳务输出国的影响
• （三） 对劳务输入国的影响
• 四、我国对外劳务输出的历史和现状
• 五、我国对外劳务输出的方式和优势
• 第二章 对外劳务输出的法律关系分析
• 一、我国对外劳务输出的法律关系
• （一） 外派企业与境外雇主之间的法律关系
• （二） 外派企业与对外劳务输出人员之间的法律关系
• （三） 境外雇主与对外劳务输出人员之间的法律关系
• （四） 实践中三者之间权利义务内容
• 二、外派劳务合同纠纷的法律处理基本原则
• （一） 意思自治原则
• （二） 最密切联系地原则
• （三） 适用强制性规定的原则
• 三、我国对外劳务输出的国际法律环境
• （一） 世界贸易组织的《服务贸易总协定》
• （二） 国际劳工组织所制定的国际劳工公约
• （三） 主要劳务输入国的法律制度
• 四、我国对外劳务输出的国内法律环境
• （一） 我国对外劳务输出的法律框架
• （二） 我国对外劳务输出的管理制度
• 第三章 我国对外劳务输出存在的法律问题分析
• 一、我国对外劳务输出存在的主要法律问题
• （一） 对外劳务输出的法律空缺
• （二） 我国政府对劳务合作重视不够
• （三） 劳务人员保护自身权益法律意识不强
• （四） 对外劳务合同的内容不规范
• 二、我国对外劳务输出人员权益受损的现状
• （一） 我国对外劳务输出人员权益受损的基本类型
• （二） 我国对外劳务输出人员权益受损的基本特征
• （三） 我国对外劳务输出人员合同权益的侵害
• （四） 对外劳务输出人员非合同权益的侵害
• 第四章 完善我国对外劳务输出的路径选择
• 一、增强政府在国际劳务合作中的主导作用
• （一） 积极培育有利于对外劳务合作发展的国际环境
• （二） 设立管理部门规范对外劳务输出市场
• （三） 加强政府信息引导和政策支持，强化劳务人员岗前培训
• 二、加强对外劳务输出相关立法，依法规范劳务输出活动
• （一） 制定统一的《对外劳务输出法》
• （二） 改革国内立法，完善涉外立法
• 致谢
• 参考文献
• 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果