人力资本聚集效应研究 ——兼论其对城市核心竞争力的影响

论文摘要

经过半个世纪的传播和发展,人力资本已经成为普遍使用的学术术语和日常用语,人力资本理论被广泛应用于各个相关研究领域,随着知识经济的到来,人力资本愈显其重要。人力资本的聚集对于人力资本价值的实现和提升具有重要的作用。目前,人力资本聚集的研究还是一个新课题,也是一个比较有难度的课题,在这个领域内国内研究还比较薄弱。本文在充分分析人力资本聚集效应的基础上,研究了人力资本聚集效应对城市核心竞争力的影响。本文研究主要包括:首先,从人力资本聚集入手,在全面分析人力资本聚集的特点和影响因素的基础上,提出人力资本聚集效应的概念,详细阐述了人力资本聚集所产生的各种不同效应,总结出了影响人力资本聚集效应发挥的因素,并运用层次分析法定量分析了人力资本聚集各效应的重要程度,明确了促进人力资本聚集效应发挥的侧重点。其次,定性分析了人力资本聚集与城市核心竞争力的关系,阐述了人力资本聚集效应提升城市核心竞争力的传导机制。再次,从实证角度考察了人力资本聚集效应和城市核心竞争力的关系,运用回归分析和相关分析法对各类型人力资本聚集效应对城市核心竞争力的影响进行了简单分析。最后,在以上分析的基础上,从城市核心竞争力角度,有针对性地提出了一些可行的促进人力资本聚集效应发挥的制度安排和政策建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 论文选题的意义
• 1.2 论文的主要研究内容
• 1.3 国内外研究综述
• 1.3.1 人力资本理论
• 1.3.2 聚集经济理论
• 1.4 论文的主要研究方法
• 1.5 论文的主要创新点
• 第二章 人力资本聚集效应分析
• 2.1 人力资本聚集的理解
• 2.1.1 人力资本聚集的界定
• 2.1.2 人力资本聚集的特点
• 2.1.3 人力资本聚集的几个影响因素
• 2.2 人力资本聚集效应的理论分析
• 2.2.1 人力资本聚集效应的涵义
• 2.2.2 人力资本聚集的效应
• 2.3 人力资本聚集效应的层次分析法
• 2.3.1 层次分析法原理
• 2.3.2 人力资本聚集效应的层次分析法
• 第三章 人力资本聚集效应对城市核心竞争力的影响
• 3.1 人力资本聚集效应对城市核心竞争力影响的理论分析
• 3.1.1 城市核心竞争力的内涵与外延
• 3.1.2 人力资本聚集与城市核心竞争力的内在联系
• 3.1.3 人力资本聚集效应提升城市核心竞争力的传导机制
• 3.2 人力资本聚集效应对城市核心竞争力影响的实证研究
• 3.2.1 人力资本聚集程度的衡量
• 3.2.2 城市核心竞争力的衡量
• 3.2.3 人力资本聚集效应与城市核心竞争力的回归分析
• 第四章 城市核心竞争力视角下发挥人力资本聚集效应的政策建议
• 4.1 打造城市人力资本高地，形成城市经济增长极
• 4.2 制定积极的人力资本流动政策
• 4.3 建立和发展城市人力资本市场
• 4.4 转变思想观念，建立正确的人才观
• 4.5 营造良好的城市人力资本聚集环境
• 4.6 制定合理有效的企业家人力资本聚集政策
• 4.7 引导企业形成良好的微观环境
• 第五章 总结与展望
• 5.1 主要结论
• 5.2 有待进一步研究的问题
• 参考文献
• 攻读学位期间的研究成果
• 致谢