我国大学学术管理的现状及对策研究

论文摘要

随着社会的发展和人类的进步，大学已成为社会生活中不可或缺的重要组成部分。特别是在知识经济初见端倪的今天，大学更是受到了前所未有的关注。但是，在我国，对于大学学术管理的研究是非常落后的，无论是实践需要的呼唤还是理论研究的滞后，都迫切需要我们加强对大学学术管理理论的系统研究。这不仅可以加深对大学学术管理的理论认识，促进我国高等教育管理学科的发展，还可以为目前我国大学亟需进行的学术管理改革提供重要的理论依据和决策参照。基于这种现状，本文选取了大学学术管理这一问题进行研究，并把研究的出发点放在大学学术管理的微观层面上，通过对专家、学者的研究成果进行理论性的探索，力求找到一些有利于我国大学学术管理的理论和方法，为大学学术管理的优化与发展提出一些具体的实施方法，从而促进我国大学更好地发展。本研究主要是一种应用理论研究，综合运用文献法、历史法、比较法、访谈法、调查法对大学学术管理进行研究。比较系统地对大学学术管理的现状和对策进行了理论分析和实践探索。文章首先从对大学学术管理的概念界定出发对其本质进行了阐释，并对其特征进行了分析，继而对其存在的合理性基础进行论述，为分析我国大学学术管理的现状，进而提出优化对策提供理论依据。其次对我国大学学术组织结构、管理体系的构成及学术权力分配进行了考察，指出我国大学学术管理存在管理理念缺失，组织结构缺乏多样性和针对性，大学学术管理组织不够完善，学术评价机制不尽合理四个方面的问题；在访谈调查的基础上，提出从强化学术管理理念，建立科学的大学学术组织结构，完善的大学学术管理组织，合理的学术评价体系四个方面来完善我国大学学术管理。本文的创新之处有以下两点：第一，理论方面的创新。本文借鉴了博耶的学术思想及管理学的有关理论，重新梳理和界定了大学学术管理的概念。对于大学学术组织结构提出动态选择的观点。第二，分析视角的创新。文章首次从一个整体的角度，对大学学术管理的变革进行了研究。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 引言
• 一、问题的提出
• 二、研究意义
• 三、国内外研究动态
• 四、研究方法
• 五、研究的主要问题及基本框架
• 六、创新之处
• 第一章 大学学术管理的本质、特征及合理性
• 1.1 大学学术管理的本质
• 1.1.1 大学学术管理的概念
• 1.1.2 大学学术管理的本质
• 1.2 大学学术管理的特征
• 1.2.1 大学学术管理的多样性
• 1.2.2 大学学术管理的科学性
• 1.2.3 大学学术管理的权威性
• 1.2.4 大学学术管理的民主性
• 1.3 学术管理存在的合理性
• 1.3.1 以学科专业为构成基础的要求
• 1.3.2 以教师为主体存在的选择
• 1.3.3 以学术活动为中心的需要
• 1.3.4 自治、自由品性与学术责任的呼唤
• 第二章 我国大学学术管理的现状
• 2.1 我国大学学术管理的概况
• 2.1.1 我国大学学术组织结构
• 2.1.2 我国大学学术管理体系
• 2.1.3 我国大学学术管理中的权力分配
• 2.2 我国大学学术管理中存在的问题
• 2.2.1 学术管理理念的缺失
• 2.2.2 大学学术管理组织结构缺乏多样性和针对性
• 2.2.3 大学学术管理组织不够完善
• 2.2.4 学术评价机制不尽合理
• 2.3 造成问题的原因分析
• 2.3.1 我国政治经济体制的影响
• 2.3.2 封建“官本位”的影响
• 2.3.3 大学组织科层化与专业化的双重属性
• 2.3.4 相对短暂的大学历史
• 第三章 完善我国大学学术管理的对策
• 3.1 强化学术管理理念
• 3.2 建立科学的大学学术组织结构
• 3.2.1 大学学术组织结构的选择—柔性化的矩阵结构
• 3.2.2 矩阵结构在实际运作中的差异—管理重心的不同
• 3.3 完善大学学术管理组织
• 3.3.1 加强理论研究
• 3.3.2 营造宽松环境
• 3.3.3 完善组织机构
• 3.3.4 规范组织关系
• 3.3.5 提升学术诚信
• 3.4 建立合理的学术评价体系
• 3.4.1 树立教学和科研并重的学术观念
• 3.4.2 把原创性作为最高的学术价值取向
• 3.4.3 对评估制度进行不断的创新
• 结语
• 参考文献
• 附录
• 附录1 大学教授访谈提纲
• 附录2 关于学术人员参与学术管理程度的问卷调查
• 发表文章目录
• 致谢
• 个人简况及联系方式