导读:本文包含了双重管理模式论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:工会组织建设,文体活动,东安县,教育工会,文艺汇演,企事业单位,宣传阵地,下象棋,城市基层,党支部书记
双重管理模式论文文献综述
方大丰,张仁贵[1]（2019）在《“出了家门，工会就在那里等你”》一文中研究指出“自从小区里建起工会，不仅解决了许多老大难问题，还带来丰富多彩的活动。”8月底，在湖南省永州市东安县城雍景园小区，退休职工蒋琪生感慨地对说。为更好地服务职工群众，东安县总工会将工会服务阵地“前移”至居民小区。2018年5月起，县总在7个重点小(本文来源于《工人日报》期刊2019-10-01）
余立平,曾龙欢,郭英[2]（2019）在《医院护理部与家政公司双重管理模式在护工管理中的应用效果》一文中研究指出目的观察医院护理部与家政公司联合的双重管理模式在护工管理中的应用效果。方法我院于2015年通过竞标引入一家家政公司,有固定护工共76人。于2016年1月对护工实施医院护理部与家政公司联合的双重管理模式。2015年12月和2016年12月各发放自制问卷调查160张,调查患者或家属及医护人员对护工的满意度。实施规范护工管理前(2015年1—12月)后(2016年1—12月)护工的离职率。结果实施管理后患者或家属对护工服务满意率94.5%(138/146),显着高于实施前的76.7%(115/150);实施管理后医护人员对护工服务的满意率88.5%(138/156)显着高于实施前66.5%(105/158);差异有统计学意义(P<0.01)。实施管理前年离职18人(23.7%),略高于实施管理后年离职11人(14.5%),但差异无统计学意义(P>0.05)。结论医院护理部与家政公司联合的双重管理模式能够提升患方及医护人员对护工的满意度,还能降低护工离职率。(本文来源于《中国乡村医药》期刊2019年08期）
徐永国,王维东,丁洁,刘海燕[3]（2018）在《胜利油田非在职党员管理被评为全国最佳》一文中研究指出4月3日，在2017年学雷锋志愿服务“四个100”先进典型评选活动中，胜利油田党员服务社当选全国“最佳志愿服务组织”，是集团公司唯一获奖企业。党员服务社已成为胜利油田党建思想文化叫得响、立得住的品牌和名片。党员服务社是一种面向非在职党员的服务教(本文来源于《中国石化报》期刊2018-04-17）
郜建玲,赵海鸣[4]（2017）在《基于循证护理的护工组织双重管理模式应用实践》一文中研究指出目的探讨基于循证护理理论的双重管理模式在护工组织管理中的应用效果。方法选取2012年1月—12月654例住院的需护工陪护患者为对照组,其陪护护工接受单纯陪护公司直接管理。另选取2013年1月—12月690例住院需要护工陪护的患者为观察组。通过循证护理方法构建陪护公司、医院管理双重管理模式管理护工。对比2组患者对护工工作能力和服务态度的满意程度。结果观察组患者对护工生活护理的工作能力和服务态度满意程度较对照组提高(P<0.01);观察组较对照组患者投诉次数减少,但差异无统计学意义(P>0.05)。结论采用基于循证护理方法构建的护工公司、医院管理双重管理模式,能够有效地解决单纯护工公司管理模式的缺陷,有一定的使用价值。(本文来源于《中西医结合护理(中英文)》期刊2017年11期）
王映华[5]（2017）在《高职护理院校实施辅导员和班主任双重管理模式的探讨》一文中研究指出辅导员和班主任双重管理是目前高校学生管理的主要管理模式,但存在分工不明、合作不协调等问题。从学生管理实践出发,探索辅导员和班主任双重管理模式在高职护理院校中的具体实施方案。(本文来源于《卫生职业教育》期刊2017年08期）
潘玉贤[6]（2016）在《双重管理模式在社区卫生中心护工管理中的作用探讨》一文中研究指出目的探索社区卫生中心护工社会化管理模式,以保障陪护质量,提升患者满意度,产生良好的社会效益。方法采用护工公司及护理部的双重管理模式,严格落实技能培训和素质教育,实行叁级质量检查和考核方案,采用自行设计的满意度调查问卷,于实施双重管理模式前后进行比较分析。结果实施双重管理模式后,护工的照护技能考核合格率、患者及医护人员对护工的满意度与管理前相比明显提高。结论建立护工社会化管理与护理部监管的双重管理模式是卫生中心护工管理的新模式,提高了护工服务质量和患者满意度,为探索护工管理模式,健全陪护管理体系提供了依据。(本文来源于《健康教育与健康促进》期刊2016年05期）
潘春燕,徐平[7]（2015）在《流动的“战斗堡垒”》一文中研究指出“没有党组织，就没有我的今天。”说起19年前到上海寻求发展时，天台党员庞尧学感慨地说，当地流动党支部带领他学习党的知识和法律法规，引导他抱团合作、诚信经营、服务社会，“就这样，我的生意越做越大，党性意识也越来越强。” 如今，天台有2570名庞尧(本文来源于《台州日报》期刊2015-07-23）
邓晨[8]（2015）在《油气管道EPC项目合同与伙伴关系双重管理模式探讨》一文中研究指出本文通过阐述我国油气管道EPC项目管理最常用的两种管理模式即合同式管理和伙伴式管理的相关概念,对油气管道EPC项目伙伴式管理和合同式管理分别进行研究,从而分别从公开招标、邀请招标、直接授予叁种角度下分析合同式管理与伙伴式管理之间的联系,最后探析出油气管道EPC项目管理中合同式管理与伙伴式管理的四种关系链。(本文来源于《科技展望》期刊2015年04期）
何国丰[9]（2014）在《双重管理模式的通道闸机系统解析》一文中研究指出一、市场需求分析在实际应用中发现,小区出入口通常是车道和人行道共用,这也引发了一些潜在的秩序和安全问题。因此,近年大手正式推出了通道闸产品,帮助小区、景区、车站等场所解决了一系列的行人问题。通道闸市场需求主要表现在以下几个方面:1.可以树立应用场所的规范化管理形象,提高管理档次。通过通道闸管理人行通道,可以做到有效地控制通道的权限、人流的同时,可以实现门禁、考勤、限流、收费等功能。2.有效管理行人秩序,保障财产安全和避免尾随现象发生。通道闸以(本文来源于《中国安防》期刊2014年18期）
刘有树[10]（2014）在《探索五年制高职校金融专业顶岗实习“双重”管理新模式》一文中研究指出本文从高职教育顶岗实习为出发点,阐述了顶岗实习的目的,结合当前高职校人才培养方案的基本特点与要求,就如何构建与五年制高职校培养目标相适应的顶岗实习培养模式进行了具体分析,提出了五年制高职校金融专业顶岗实习双重管理新模式,最后结合常州刘国钧高职校金融专业的具体实际,进一步提出了完善顶岗实习双重管理模式具体期盼与价值。(本文来源于《现代企业教育》期刊2014年16期）
双重管理模式论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
目的观察医院护理部与家政公司联合的双重管理模式在护工管理中的应用效果。方法我院于2015年通过竞标引入一家家政公司,有固定护工共76人。于2016年1月对护工实施医院护理部与家政公司联合的双重管理模式。2015年12月和2016年12月各发放自制问卷调查160张,调查患者或家属及医护人员对护工的满意度。实施规范护工管理前(2015年1—12月)后(2016年1—12月)护工的离职率。结果实施管理后患者或家属对护工服务满意率94.5%(138/146),显着高于实施前的76.7%(115/150);实施管理后医护人员对护工服务的满意率88.5%(138/156)显着高于实施前66.5%(105/158);差异有统计学意义(P<0.01)。实施管理前年离职18人(23.7%),略高于实施管理后年离职11人(14.5%),但差异无统计学意义(P>0.05)。结论医院护理部与家政公司联合的双重管理模式能够提升患方及医护人员对护工的满意度,还能降低护工离职率。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
双重管理模式论文参考文献
[1].方大丰,张仁贵.“出了家门，工会就在那里等你”[N].工人日报.2019
[2].余立平,曾龙欢,郭英.医院护理部与家政公司双重管理模式在护工管理中的应用效果[J].中国乡村医药.2019
[3].徐永国,王维东,丁洁,刘海燕.胜利油田非在职党员管理被评为全国最佳[N].中国石化报.2018
[4].郜建玲,赵海鸣.基于循证护理的护工组织双重管理模式应用实践[J].中西医结合护理(中英文).2017
[5].王映华.高职护理院校实施辅导员和班主任双重管理模式的探讨[J].卫生职业教育.2017
[6].潘玉贤.双重管理模式在社区卫生中心护工管理中的作用探讨[J].健康教育与健康促进.2016
[7].潘春燕,徐平.流动的“战斗堡垒”[N].台州日报.2015
[8].邓晨.油气管道EPC项目合同与伙伴关系双重管理模式探讨[J].科技展望.2015
[9].何国丰.双重管理模式的通道闸机系统解析[J].中国安防.2014
[10].刘有树.探索五年制高职校金融专业顶岗实习“双重”管理新模式[J].现代企业教育.2014
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