论文摘要
根据目前国内外学者的研究,关于技术进步对就业总量的影响——就业效应这个问题,并没有达成一致的结论。目前国内主要观点为:(1)技术进步能促进就业数量的增加;(2)技术进步对就业没有多大影响,可以忽略不计;(3)技术进步会减少总就业人数;(4)技术进步短期对就业增长起到阻碍作用,长期会增加就业量。明确技术进步对就业总量的影响,找出造成此影响的原因,制定合理的科技发展战略及相应就业政策,趋利避害,利用技术进步增加就业,达到双赢的目的,这对中国未来社会和经济的发展都有着重要的理论价值和现实意义。本文在技术进步与就业相关性理论及前人研究结论的基础上,根据中国实际情况和所研究对象建立计量模型——时间序列模型,不再详细分析技术进步对就业两种效应各自的多少,而是用实证分析来总体考察中国1980—2009年这30年期间技术进步对就业量总的影响。并按时间段(每10年来分段)比较分析不同时代背景(如不同制度、经济周期等因素)下我国技术进步对就业的不同影响。最后,将实证结果与中国实际相结合,可知由于考察的时代背景(经济、制度等环境)不同,技术进步对就业的效应也有所不同,分别为:①1980—2009这30年间,短期内技术进步对就业以破坏效应为主,长期技术进步是促进就业量增加的;②1990—1999年、1980—1989年间技术进步对就业总量的影响均为促进作用;③2000—2009年,技术进步对就业总量的影响为破坏作用。说明:技术进步的就业效应在不同的情况下会有所不同,但主要还是以促进作用为主。最后,以此提出相应的技术与就业政策建议。
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