电科院综合信息管理平台框架设计与人力资源管理系统的功能实现

论文摘要

RIEST综合信息管理平台是建立在院内保密网的硬件设施的基础上,利用现代企业先进的管理理念,为研究院提供决策、计划、控制、管理与经营业绩评估的全方位、系统化的软件管理平台。通过与电科院员工的访谈、讨论,以及与高层管理人员的沟通,在了解了电科院的现状的基础上,分析了当前存在的诸多管理弊端,并以此为依据,提出了建设信息化管理平台的框架构思,以及基于三层开发模式的应用技术架构。这是一个综合而复杂的软件工程项目,为了保证软件开发小组的高效运作,密切配合,我还研究并编写了软件开发编程规范和界面设计规范。由于时间和精力的限制,本文着重讨论了人力资源管理模块的设计开发过程:对于数据库的设计,首先给出了整个实体关系视图,接着对主要的数据库表以及字段作了说明;对于系统功能的设计,首先给出用户主界面,然后分别对每个功能模块作了详细介绍,并辅以截图作说明。最后,分析了系统硬件、软件在安全方面的设计和特别考虑。另外,整个系统的设计从最初的可行性研究与计划,到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试,到最后系统的正式运行都遵循软件工程的开发要求。由于开发过程规范,减少了很多不必要的编程反复,缩短了开发周期。对于文中主要阐述的人力资源管理系统,经正式运行后,实现了人力资源管理从粗放型到数字化、电子化和网络化的转变,方便了日常繁琐的人力资源信息的维护,得到从一般员工、录数人员到院领导的一致好评。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 引言
• 1.1 开发的背景及意义
• 1.2 当前现状的分析
• 第二章 平台整体框架构思
• 2.1 软件结构框架
• 2.2 国内和国外研究的情况
• 2.3 采用的技术架构
• 2.3.1 数据访问层
• 2.3.2 业务层
• 2.3.3 表现层
• 2.4 开发环境
• 2.5 运行环境
• 2.6 网络拓扑图
• 2.7 设计约定
• 2.8 本章小结
• 第三章 软件开发规范
• 3.1 编码规范
• 3.1.1 相关概述
• 3.1.2 文件命名规则
• 3.1.3 名称空间规则
• 3.1.4 代码编写格式
• 3.1.5 命名规则
• 3.1.6 控件命名规则
• 3.1.7 其他规则
• 3.2 界面规范
• 3.2.1 总体原则
• 3.2.2 详细原则
• 3.2.3 细节约定
• 3.2.4 统一术语
• 3.3 本章小结
• 第四章 数据库设计
• 4.1 设计概述
• 4.2 实体关系视图（E—R）
• 4.3 人事资料表（Employee）
• 4.4 职位变更记录表（EmployeeDutyChanged）
• 4.5 员工合同记录表（EmployeeContract）
• 4.6 员工培训纪录表（EmployeeTrain）
• 4.7 员工工作简历表（EmployeeResume）
• 4.8 员工主要奖励及学术资料表（EmployeeScience）
• 4.9 员工户口档案资料表（EmployeeFamily）
• 4.10 员工休假纪录表（EmplyeeVacation）
• 4.11 部门字典表（Department）
• 4.12 职称字典表（Title）
• 4.13 职务字典表（Duty）
• 4.14 民族字典表（Nation）
• 4.15 学历字典表（Degree）
• 4.16 学位字典表（Education）
• 4.17 政治面貌字典表（Politics）
• 4.18 专业字典表（Speciality）
• 4.19 本章小结
• 第五章 用户主界面设计
• 5.1 主界面框架设计
• 5.2 主菜单设计
• 5.3 本章小结
• 第六章 功能模块设计
• 6.1 字典资料管理
• 6.1.1 部门字典维护
• 6.1.2 职务字典维护
• 6.1.3 职称字典维护
• 6.1.4 民族字典维护
• 6.1.5 学历字典维护
• 6.1.6 学位字典维护
• 6.1.7 政治面貌维护
• 6.1.8 专业字典维护
• 6.2 人员管理
• 6.2.1 员工基本信息维护
• 6.2.2 员工查询
• 6.2.3 职位变更维护
• 6.2.4 离职或退休情况维护
• 6.2.5 员工合同资料维护
• 6.2.6 培训记录维护
• 6.2.7 工作简历维护
• 6.2.8 奖惩及学术资料维护
• 6.2.9 导入员工
• 6.3 汇总打印报表
• 6.3.1 员工信息汇总
• 6.3.2 党员汇总
• 6.3.3 独生子女汇总
• 6.3.4 在编人员汇总
• 6.3.5 通讯录
• 6.4 本章小结
• 第七章 系统安全设计
• 7.1 软件系统安全机制
• 7.2 硬件安全机制
• 结束语
• 致谢
• 参考文献