基于竞和理念的项目文化研究

论文摘要

在全球化和经济一体化的背景下,世界各大企业对项目管理越来越重视,项目管理正成为社会管理和企业管理现代化的重要内容。然而,项目持续成功的组织环境最终来自上层的管理。一个有效的项目文化是有效项目管理的关键。在分工越来越细、协作越来越多的全球经济时代,你死我活的传统竞争观念不再适应时代发展,孤立的、分裂的项目文化只会给项目带来恶果,只强调竞争而不提倡合作或者只追求所谓团结而不引入竞争机制的项目文化最终也不利于项目的成功,在竞争中追求双赢或多赢的竞和之道应该成为项目文化比较好的选择。从竞争走向合作,从合作走向竞和,基于竞和理念的项目文化的核心是以项目利益高于一切,在竞争中实现和谐,在和谐中发展竞争。本文通过研究项目文化的内涵与作用、竞和理念的理论来源与形成,提出了基于竞和理念的项目文化,建立了基于竞和理念项目文化的理论模型。通过分析中西方企业文化的差异,比较在不同文化背景下中西方企业项目文化,还提出了在跨国合作项目中的文化冲突及其沟通与融合。本文最后以白沙企业为例,对基于竞和理念项目文化的实践进行了分析,白沙企业在人力机制、国际合作、产品研发、兼并重组等关键性或战略性的项目中实践竞和的项目文化,既进一步丰富了竞和的理念,又提升了企业的核心竞争力,促进了企业持续健康和谐的发展。目前,国内外对于项目管理的研究偏重于知识体系、技术与方法的研究,对项目文化的研究与论述较少,特别是基于竞和理念来研究项目文化在国内外并不多见。本文通过理论与实践结合的研究方法对此问题进行研究,对项目管理理论与管理方法的发展特别是项目文化的构建具有一定的参考价值和借鉴意义。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 选题背景
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 研究的内容与结构
• 第2章 项目文化的内涵、作用与比较
• 2.1 项目文化的内涵与作用
• 2.1.1 项目文化的概念
• 2.1.2 项目文化与企业文化的比较
• 2.1.3 项目文化对项目管理的作用与影响
• 2.1.4 项目文化的主要类型
• 2.2 中西方企业文化的差异分析
• 2.2.1 中西方企业文化形成的渊源
• 2.2.2 中国文化的合理内核与西方文化的理性成分
• 2.2.3 中国文化的消极因素和西方文化的非理性方面
• 2.2.4 中西方企业文化的差异比较
• 2.3 不同文化背景下的中西方企业项目文化比较
• 2.3.1 中西方的文化差异在项目文化中的体现
• 2.3.2 不同文化背景下的中西方项目组织比较
• 2.4 跨国合作项目中的文化冲突与融合
• 2.4.1 跨国合作项目中冲突产生的原因分析
• 2.4.2 跨国合作项目中不同文化的沟通与融合
• 第3章 基于竞和理念项目文化的理论与模型
• 3.1 竞和理念的理论基础与形成
• 3.1.1 竞和的涵义
• 3.1.2 竞和理念的理论来源
• 3.1.3 竞和理念的形成
• 3.2 基于竞和理念的项目文化模型与特征
• 3.2.1 项目文化的结构层次
• 3.2.2 基于竞和理念的项目文化模型
• 3.2.3 基于竞和理念项目文化的基本特征
• 3.2.4 基于竞和理念项目文化的主要建设途径
• 第4章 白沙企业竞和项目文化的实践
• 4.1 白沙企业对竞和理念的理解
• 4.2 竞和项目文化在企业内部项目中的实践
• 4.3 竞和项目文化在企业外部项目中的实践
• 4.4 白沙联合工房一期工程项目文化的实践及展望
• 第5章 结论
• 参考文献
• 致谢
• 攻读学位期间主要的研究成果目录