农业产业化龙头企业优化利益联结的策略研究

论文摘要

中国农业改革经历了二十多年的历程,取得了举世瞩目的成就,特别是自二十世纪九十年代以来农业利益共同体的蓬勃兴起和发展,是继家庭联产承包责任制之后农村经济的“第二次飞跃”。但也面临着一些问题,其中如何优化龙头企业与农户利益联结关系就是难题之一。由于利益联结模式的不合理,导致了许多双方合作的失败。本文从龙头企业与农户利益联结模式的基本概念入手,采用案例分析的方法,系统、全面地分析了龙头企业与农户利益联结基本模式的利弊。由分析可见,不同的利益联结模式有其适用的环境,对于龙头企业而言究竟采取何种利益联结模式将取决于以下几点:农户的投资决策是否有弹性;农户的投资是否有生产能力;龙头企业与农户的资产是否互为独立的;龙头企业经营人员的人力资本是否是必要的;龙头企业与农户的人力资本是否都是必要的。从现实来看,龙头企业是否有足够的资金来租赁农户的土地和高额的监督费用以及对风险的承受能力也将成为利益联结模式选择的制约因素。通过建立博弈模型,进一步研究分析龙头企业与农户的利益联结模式,为龙头企业制定合作双方实现双赢的优化策略提供科学且合理的依据,为合作双方的长期与稳定发展制定出优化策略。促进龙头企业与农户形成稳定的合同契约的对策有:积极构建适用于农业产业化的信誉与合作机制;增加专用性资产投资,增强双方的相互依赖性;创建组织结构,增加违约成本;设计一种充满合作与信任的供应链关系。龙头企业优化与农户以要素契约为纽带的利益联结策略有以下几点:龙头企业通过要素分配系数的设定使自己取得最大收益;龙头企业有效降低产品在生产阶段的边际成本;龙头企业根据要素分配系数的大小来决定最优生产规模;龙头企业应统筹激励农户与团队内的其它成员。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 引言
• 1.1 研究的意义
• 1.2 国内外研究动态
• 1.2.1 国外研究动态
• 1.2.2 国内研究动态
• 1.3 研究内容、结构安排及研究方法
• 1.3.1 研究内容
• 1.3.2 结构安排
• 1.3.3 研究方法
• 1.4 本文的创新点
• 第二章 龙头企业与农户利益联结的特征
• 2.1 农业产业化龙头企业的内涵与特征
• 2.1.1 龙头企业的内涵
• 2.1.2 龙头企业的特征
• 2.1.3 龙头企业的发展现状
• 2.2 农业产业化农户的现状及特征
• 2.2.1 农业产业化农户的现状
• 2.2.2 我国农户的基本特征
• 2.3 龙头企业与农户利益关系分析
• 2.3.1 龙头企业与农户关系
• 2.3.2 龙头企业与农户利益关系的矛盾
• 2.4 龙头企业与农户利益共同体组织形式及障碍因素
• 2.4.1 龙头企业与农户利益共同体组织形式
• 2.4.2 利益共同体形成的障碍因素
• 第三章 龙头企业与农户利益联结的模式分析
• 3.1 以商品合同为纽带的利益联结
• 3.1.1 以确定合同保证价格为特征的联结模式
• 3.1.2 以确定市场保护价格为特征的联结模式
• 3.1.3 以按交易额返还利润为特征的联结模式
• 3.1.4 商品合同为纽带的利益联结的实例分析
• 3.2 以要素契约为纽带的利益联结模式
• 3.2.1 以补偿贸易为特征的联结模式
• 3.2.2 以股份合作制为特征的联结模式
• 3.2.3 以租赁机制为特征的联结模式
• 3.2.4 以内部价格加二次分配为特征的联结模式
• 3.2.5 以要素契约为纽带的利益联结模式的实例分析
• 3.3 龙头企业与农户利益联结模式的战略选择
• 3.3.1 利益联结模式的战略选择
• 3.3.2 利益联结模式选择的受制因素
• 第四章 龙头企业激励农户稳定利益联结关系的博弈分析
• 4.1 建立以商品合同为纽带的利益联结模式的博弈模型
• 4.1.1 合同制中企业与农户双方不完全信息静态博弈
• 4.1.2 合同制中企业和农户双方不完全信息动态博弈
• 4.1.3 有不确定性而且完全不可监督的委托—代理人博弈
• 4.2 龙头企业促进与农户形成稳定合同契约关系的对策
• 4.2.1 积极构建适用于农业产业化的信誉与合作机制
• 4.2.2 增加专用性资产投资，增强双方的相互依赖性
• 4.2.3 创新组织结构，增加违约成本
• 4.2.4 设计一种充满合作与信任的供应链关系
• 4.3 建立要素契约为纽带的利益联结模式的博弈模型
• 4.3.1 博弈假设
• 4.3.2 博弈分析
• 4.4 企业与农户基于要素契约为纽带下利益联结的激励分析
• 4.4.1 建立模型分析
• 4.4.2 分析结论
• 4.5 龙头企业优化与农户以要素契约为纽带的利益联结策略
• 4.5.1 龙头企业对要素分配系数的设定
• 4.5.2 龙头企业有效降低产品在生产阶段的边际成本
• 4.5.3 龙头企业根据要素分配系数的大小来决定最优生产规模
• 4.5.4 龙头企业应统筹激励农户与团队内的其它成员
• 第五章 结论及其意义
• 致谢
• 参考文献
• 附录