核电站员工个人职业安全管理平台设计研究

论文摘要

目前，普遍认为核电是唯一证实的、能以基本负荷方式大量提供电力的技术，是可靠、清洁能源。核能是蕴含巨大风险的一种能源方式，核电因其物理本质决定了“核安全是核电站的生命线”。问题的关键是，如何保证核电站的安全性?高可靠的设备和高核安全文化水平的人员是核电站安全的核心。对企业的安全管理，在20世纪80年代后期国际上兴起职业安全健康管理体系OSHMS (Occupational Safety and Health Management System)，它是现代先进的安全管理模式，具有系统化、程序化和自我约束、自我完善的管理特点。OSHMS要素包括方针、策划、实施和运行、检查和纠正、管理评价五个部分，实行PDCA（Plan Do Check Act）戴明模型循环，坚持持续改进，这和IAEA国际原子能机构倡导的安全管理理念和方法有很大的相同之处。本论文研究的主要内容，是把员工个人职业安全管理作为重要的、独立的体系进行研究，以人为本，建立与职业安全健康管理理念相适应的员工个人安全自我管理平台。将企业安全健康管理的具体内容，和员工个人安全管理平台相结合，最终以员工自主管理的形式而体现。本论文研究成果是使用JAVA语言，设计用户图形应用页面，和MYSQL数据库建立连接，建立以员工为对象的职业安全管理平台。论文创新之处主要包括：1）以员工为立足点和出发点，面向具体的个人使用对象，开发数据库应用系统，建立员工个人职业安全管理平台。2）设计厂房、系统、设备、作业、岗位等职业危险有害因素及其防范措施查询系统，并设计员工自我学习对照功能。3）设计便于员工个人使用的核安全文化评估模式，以方便员工个人参与评估核安全文化，从而不断提高员工对核安全文化的关注度为重点。同时，通过参与评估，学习核安全文化知识，提高核电站的核安全文化水平。本论文设计的以员工个人为主体的安全自我管理平台，为企业的职业安全健康管理工作提供了新的思路和手段。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 选题背景及意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.3 研究的主要内容与研究方法
• 1.4 论文拟创新之处
• 本章小结
• 第2章 理论综述
• 2.1 职业安全健康管理体系
• 2.2 核安全文化
• 本章小结
• 第3章 员工个人职业安全管理平台设计
• 3.1 员工个人职业安全管理平台框架
• 3.2 员工个人职业安全管理平台软件运行环境
• 3.3 风险与防范措施分项设计
• 3.4 核安全文化分项设计
• 3.5 交流互动分项设计
• 3.6 其他分项的设计
• 3.7 个人页面的使用
• 3.8 信息查询与统计
• 本章小结
• 第4章 结论及展望
• 4.1 结论
• 4.2 展望
• 附录 员工个人职业安全管理平台设计主要编码
• 参考文献
• 在读期间发表的论文
• 致谢