导读:本文包含了行为异化论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:消费主义,大学生,网络消费,异化
行为异化论文文献综述
樊霞飞[1]（2019）在《消费主义视域下大学生网络消费异化行为探究》一文中研究指出伴随"互联网+"计划的制定和实施,网络经济逐渐兴起与繁盛。在网络环境下成长起来的大学生也成为网络消费大军中的重要组成部分。这个群体的消费在一定程度上拉动着国内的消费需求,带动中国经济的增长。但消费主义的蔓延、传播媒介的错误引导以及新兴支付方式和借贷方式的出现,使大学生的网络消费产生异化。消费异化会浪费自然资源、污染环境,阻碍大学生树立正确的人生价值观和社会价值观。因此,大学生要增强对消费主义的免疫力和抵抗力,克服消费异化,并树立科学消费观。同时,克服消费异化需要大学生自觉增强主体性意识、政府和媒介发挥正确导向作用、学校加强对大学生的教育和引导作用。(本文来源于《市场周刊》期刊2019年08期）
赵健成[2]（2019）在《基于新FDT理论的独立审计行为异化研究》一文中研究指出审计行为异化是导致审计失败的重要原因之一,而偏高的执业失败率依旧是国内审计界挥之难去的阴霾。LX会计师事务所是国内社会审计界的龙头,但也因行为异化受到证监会多次惩处,甚至一度被勒令暂停承接新证券业务。本文基于新FDT理论,以审计行为异化动因为出发点,从压力、机会、道德、能力和治理五个方面探讨审计行为异化问题。本文认为,LX事务所及其人员面临的压力包括对传统审计业务依赖程度偏高、审计叁方异化、同行恶意竞争、工作负担、绩效考核和薪酬政策等。LX会计师事务所存在的机会因素包括重大项目分类和多级复核机制失效、业务指导失效和外部监管失效等。与LX会计师事务所审计人员的道德品质有关的因素包括组织文化和外部影响,其中组织文化的影响因素又包括分所管控、人员流动和培训方法。与能力有关的因素包括识别机会的能力、构筑谎言的能力和逃脱处罚的能力。会计师事务所治理包括产权制度、治理结构和机制以及总部对分所等分支机构的管理方式。为此,本文认为LX会计师事务所应转变发展战略、加强业务承接管理、完善人员管理、完善重大项目分类标准和对非重大项目的监管、严格执行多级复核、优化业务指导、加强总部对分所的文化输出、通过优良的组织形象影响审计客户、改良职位再设计和职位轮换、注重讯问技巧的培养、完善内部处罚机制、加快转型、完善治理结构、增强总部和分所之间的凝聚力。(本文来源于《兰州财经大学》期刊2019-05-30）
马卉君,马成亮,姚蕾,李鸿宜[3]（2019）在《中小学体育课师生交往关系:本真、异化与重构——基于哈贝马斯的交往行为理论》一文中研究指出作为隐蔽课程内容之一的体育课师生交往关系,不仅直接关系到体育课教学效果与质量,更对体育教师和学生的成长与发展具有重要的影响。以哈贝马斯交往行为理论为依托,探寻体育课师生交往关系的要义旨趣、原则指向和价值定位,指出当前中小学体育课师生交往关系发生异化的表征,包括意识淡薄驱使下师生交往关系的式微、功利主义控制下师生交往结构的失衡与工具主义主导下学生主体地位的缺失。提出促使中小学体育课师生交往关系走向合理化的四条有效途径——在凝聚资源中创新师生交往模式、在商谈原则中规约师生交往动机、在现实世界中拓宽师生交往空间、在彼此理解中坚守师生交往理性,使体育课师生交往关系走出异化,趋于和谐。(本文来源于《教学与管理》期刊2019年15期）
朱颖[4]（2019）在《生物医药上市公司投资行为异化研究》一文中研究指出根据相关统计结果显示,我国企业目前普遍存在投资行为异化,也就是在企业投资决策中发生了不以企业利润最大化为目标的投资行为。生物医药作为高新技术行业,具有投资规模大、回报高等特点,但也存在着投资风险大且周期较长等问题,因此生物医药上市公司更容易发生投资行为异化,投资结果表现为过度投资或投资不足。因此有必要对我国生物医药上市公司开展是否存在投资行为异化的研究,并分析造成此现象的影响因素。管理者作为企业投资行为的决策者,不仅受其自身心理因素的影响,还会受到外部环境——制度环境的影响和约束,致使其在投资决策时的投资行为偏离最优决策。因此对管理者过度自信与生物医药上市公司投资行为异化的分析,不能离开我国特殊的制度环境这一背景。行为财务理论在传统财务理论的基础上,结合了心理学、社会学的理论知识,承认了管理者是有限理性的,为研究企业投资行为异化提供了一个新的视角。故本文以行为财务理论为依据,讨论了管理者过度自信、制度环境与企业投资行为异化叁者之间的关系;以我国沪深生物医药上市公司2008-2017年的数据为样本,使用SPASS统计软件进行分析。先用残差模型得出的残差值度量企业投资行为异化;再将残差值和样本数据代入实证模型中,分别研究管理者过度自信和企业投资行为异化的相关性、制度环境和企业投资行为异化的相关性;最后将制度环境作为调节变量加入实证模型,检验其对管理者过度自信和企业投资行为异化之间的关系是否造成了影响。通过理论分析和实证检验,得出最后结论:限定其他条件,管理者过度自信会加剧我国生物医药上市公司投资行为异化;限定其他条件,生物医药上市公司所在省份的制度环境会抑制公司投资行为异化;限定其他条件,制度环境削弱了管理者过度自信与企业投资行为异化之间的正相关关系。论文最后对生物医药上市公司如何改善投资行为异化提出建议,以期能为今后学者研究上市公司投资行为异化提供参考。(本文来源于《中南林业科技大学》期刊2019-05-01）
贺讯[5]（2019）在《网络异化公关行为的刑法规制研究》一文中研究指出近年来,网络"黑公关"现象愈演愈烈。笔者通过本研究对此类行为的刑法规制困境及如何规制等问题进行了研究。笔者对两高曾出具的"信息网络诽谤"司法解释持保留意见,认为此类行为不构成非法经营罪。因而,笔者对如何追究此类行为的刑事责任进行了分析:笔者认为,有偿删帖行为主要涉及受贿罪;不当网络营销行为主要涉嫌虚假广告罪;网络攻击行为主要涉嫌损害商业信誉、商品声誉罪。(本文来源于《中国新通信》期刊2019年08期）
韩浩月[6]（2019）在《正视变质的粉丝文化》一文中研究指出收割粉丝钱包的商业逻辑已经建立2018年，“饭圈”特别引人关注，从来没有任何一个时候，“饭圈”对娱乐产业的影响会如此之大，“饭圈”内的大佬级人物，可以干预艺人的创作，对经纪公司指手画脚，这是因为他们貌似掌握了控制艺人的能力。而在娱乐公司精心设计(本文来源于《贵阳日报》期刊2019-01-06）
冯川[7]（2018）在《中国村落社会助行为的二重构造——对助行为异化的一个解释框架》一文中研究指出助行为是连结社会中人与人关系的日常性契机,原本发端于经济层面的需求。经济层面的需求为社会性意义的形成创造了契机,同时发挥着确认和加深共同体内部成员间关系的作用。助行为经济性意义的缺损,将阻碍助行为的开展。然而助行为的经济功能所附带产生的社会性意义,又会反过来规定和支配助行为的发生。当助行为在经济性意义上有所缺损,但社会性意义依然不减时,助行为的发生就开始受到社会性意义的支配。此时,助行为的异化就出现了。对助行为异化的应对之策,表现为两个方向:对缺损的助行为的经济性意义进行补偿;消解助行为的社会性意义。"人情异化"是助行为异化的一种表现,而"雇佣的市场交换行为"是村民的应对策略之一。(本文来源于《中国农村观察》期刊2018年06期）
王敏[8]（2018）在《大学生网络游戏成瘾视阈下的休闲行为异化分析》一文中研究指出高校大学生闲暇时间的充裕,使其大量的网络行为成了可能,由于缺乏科学的规划和理性的引导,网络游戏披着"完成任务的胜利感、团队协作的集体荣誉感、虚拟人物的代入感"的美好外衣乘虚而入,使许多学生在课余时间深陷其中不可自控,许多学生甚至认为网络游戏就是休闲的化身。该文从大学生玩网络游戏成瘾的现象入手,剖析了网络游戏与大学生休闲行为异化的关系,分析大学生休闲行为异化的具体表现形式——消费化、低俗化和虚无化,最后探讨高校推进休闲教育的必要性。(本文来源于《文化创新比较研究》期刊2018年31期）
梅波,王金梅[9]（2018）在《经济新常态下过度投资形成机理及影响因素分析——诠释行为异化与治理》一文中研究指出过度投资属于非效率投资,已成为公司财务行为的重要部分,经济新常态时期剖析其行为异化的内在机理具有重要性。文章基于代理成本理论、自由现金流理论对新常态下过度投资的影响因素进行理论与实证分析,发现新常态下企业内部现金流与过度投资之间存在正向强化效应,管理层的私利和短视行为导致企业过度投资行为更严重,缺乏价值投资;合理负债水平能够抑制投资过度行为,异质市场化水平、产权性质以及异质行业下过度投资行为存在强化或弱化效应。文章丰富了新常态下过度投资影响因素方面文献并对其行为异化与治理得出六点启示。(本文来源于《商业会计》期刊2018年13期）
张振豪[10]（2018）在《人寿保险团险代理人行为异化与其考核体系的关系研究》一文中研究指出作为金融行业的一大支柱,保险业经过几十年的发展,慢慢得到了社会的认可,国家也开始重视保险在社会发展中的不可或缺性,每一年的政府工作报告中也都会提及保险的重要性,然而相比较于西方某些国家,我国的保险业起步还是比较晚的,行业发展历史比较短,而被批复的众多保险公司,为了更快的夺得市场占有率,经营方式显得单一粗放,管理模式过于注重前台业务量,比如过于追求业务而忽视整体利润指标,不注重客户后期服务的质量,导致很多人不再信任保险业,损失了很多潜在的客户。团体保险公司是我国起步比较早的一种营销模式,尤其近年来我们国家又放低了团体保险的承保门槛,释放了团体保险的活力,但与此同时也产生了一些负面的影响,团体保险本身在销售渠道就有别于个险,团体保险有其相应的特有的目标定位、保障产品和代理人队伍;本文就国内大多数团体保险经营模式和管理模式为契机,主要分析A养老保险股份有限公司在业务方面的代理人绩效考核中存在的诸多问题,比如A养老保险股份有限公司在考核团险代理人群时十分简单,只是注重代理人的业务完成情况,没有偏重应由的业务品质和客户满意与否等方面。笔者对A养老保险股份有限公司发生的一系列问题进行整合后得出,正是对代理人的绩效考核管理中出现的一些偏差导致了整个业务部门和代理人员过于重视业务的达成量而忽视了整个公司的利润,最后出现业务规模超标完成,边际贡献却低于正常水准,对整个公司的信誉和经营都产生了一些不利的影响。本文主要对A养老保险股份有限公司所产生的一系列问题,通过理论结合实际的方法重构建立一套针对代理人的绩效管理指标体系,尤其针对代理人只注重业务规模忽视业务质量的情况,建立一套长期、完善的绩效考核体系,使该公司的经营状况得到根本改善。本文针对A养老保险公司代理人所出现的问题及考核指标体系的弊端进行完整合理的考核指标重构设计。思路是首先从考核需求着手,找出A养老保险公司代理人考核指标方面急需解决的问题;其次是建立针对这些问题建立考核指标的总体原则,先总后分,条理进行;最后是针对该养老保险公司代理人所出现的问题,进行重构后考核指标与重构前考核指标进行对比分析,对重构后的考核指标所出现的漏洞进行及时修改更正,以期达到解决代理人行为异化的目标。(本文来源于《吉林财经大学》期刊2018-06-01）
行为异化论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
审计行为异化是导致审计失败的重要原因之一,而偏高的执业失败率依旧是国内审计界挥之难去的阴霾。LX会计师事务所是国内社会审计界的龙头,但也因行为异化受到证监会多次惩处,甚至一度被勒令暂停承接新证券业务。本文基于新FDT理论,以审计行为异化动因为出发点,从压力、机会、道德、能力和治理五个方面探讨审计行为异化问题。本文认为,LX事务所及其人员面临的压力包括对传统审计业务依赖程度偏高、审计叁方异化、同行恶意竞争、工作负担、绩效考核和薪酬政策等。LX会计师事务所存在的机会因素包括重大项目分类和多级复核机制失效、业务指导失效和外部监管失效等。与LX会计师事务所审计人员的道德品质有关的因素包括组织文化和外部影响,其中组织文化的影响因素又包括分所管控、人员流动和培训方法。与能力有关的因素包括识别机会的能力、构筑谎言的能力和逃脱处罚的能力。会计师事务所治理包括产权制度、治理结构和机制以及总部对分所等分支机构的管理方式。为此,本文认为LX会计师事务所应转变发展战略、加强业务承接管理、完善人员管理、完善重大项目分类标准和对非重大项目的监管、严格执行多级复核、优化业务指导、加强总部对分所的文化输出、通过优良的组织形象影响审计客户、改良职位再设计和职位轮换、注重讯问技巧的培养、完善内部处罚机制、加快转型、完善治理结构、增强总部和分所之间的凝聚力。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
行为异化论文参考文献
[1].樊霞飞.消费主义视域下大学生网络消费异化行为探究[J].市场周刊.2019
[2].赵健成.基于新FDT理论的独立审计行为异化研究[D].兰州财经大学.2019
[3].马卉君,马成亮,姚蕾,李鸿宜.中小学体育课师生交往关系:本真、异化与重构——基于哈贝马斯的交往行为理论[J].教学与管理.2019
[4].朱颖.生物医药上市公司投资行为异化研究[D].中南林业科技大学.2019
[5].贺讯.网络异化公关行为的刑法规制研究[J].中国新通信.2019
[6].韩浩月.正视变质的粉丝文化[N].贵阳日报.2019
[7].冯川.中国村落社会助行为的二重构造——对助行为异化的一个解释框架[J].中国农村观察.2018
[8].王敏.大学生网络游戏成瘾视阈下的休闲行为异化分析[J].文化创新比较研究.2018
[9].梅波,王金梅.经济新常态下过度投资形成机理及影响因素分析——诠释行为异化与治理[J].商业会计.2018
[10].张振豪.人寿保险团险代理人行为异化与其考核体系的关系研究[D].吉林财经大学.2018