基于B/S的高职院HRMS研究与设计

基于B/S的高职院HRMS研究与设计

论文摘要

本文以促进高职院发展为前提,教育信息化为切入点,以现代HRM(人力资源管理)理论为指导,借助先进的Web技术,研究基于B/S结构的高职院HRMS(人力资源管理系统)的设计与实现策略。随着知识经济时代的到来,结合计算机网络技术,以现代HRM理念为理论基础的HRMS成为企业信息化建设的重点。教育信息化理论将HRM引入学校管理,并成为学校发展的关键因素。只有合理利用现代信息化技术,优化学校HRM,才能全面提高教育质量、提升办学层次,真正实现教育信息化。我国的高职教育发展还不足10年,高职院的HRMS大多仍延续“单机版+商品化软件”的模式,基本停留在事务性管理层次上,既不能满足开放式、跨平台和多级管理的要求,更不利于数据的留存和汇总。高职院迫切需要一套技术先进、符合自身管理特点的HRMS。基于B/S的高职院HRMS属面向应用的自主研发项目,以山东电子职业技术学院为依托,实现了HR(人力资源)信息管理网络化、查询管理统筹化、统计分析决策化。本文在对HRM进行大量理论研究的基础上,深入分析了校友资源对学校发展的作用和校友工作的内涵,提出将校友资源纳入学校HR的新观点,并将校友工作信息化作为系统开发的目标之一,建立起以校友录为手段的学校HR开发平台。系统开发采用B/S与C/S混合模式。少量使用C/S处理复杂的事务(应用于管理员);B/S实现集中式数据存储和管理跨平台的网络实时,降低系统管理成本,并具有良好的扩展性。按照软件工程标准,论文对系统进行了详细的需求分析、总体结构设计,并采用UML进行建模,保证系统的总体性和软件的可复用性。开发环境选用VS.NET 2005,编程语言采用C#,以SQL Server 2000作后台数据库,ASP.NET实现中间层,使用ADO.NET提供高效的数据访问机制,并与XML无缝集成。系统采用了基于角色的访问控制技术,用户密码加密存放入数据库,对一般用户不透明。数据库备份采用了本机网络数据备份和程序设计数据备份的双重备份机制,充分保证系统及数据的安全性。用户接口均在浏览器下实现,在界面设计中部分采用了网站版面动态调整技术。最后,论文对师资管理和校友录模块的设计实现进行了详细探讨。高职院HRMS基本实现了教职工信息查询、学校HR分析和决策功能,适用于部分高职院,具有一定的推广价值。高职院HRMS将成为学校管理系统中信息沟通、数据共享的桥梁,为教育信息化提供有力的硬件保障。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 第1章 引言
  • 1.1 问题的提出
  • 1.2 HRM与信息化技术
  • 1.2.1 HRM信息化的目的
  • 1.2.2 HRM信息化的三个发展阶段
  • 1.2.3 HRM信息化是新世纪的要求
  • 1.3 国内外发展现状
  • 1.3.1 发达国家HRM信息化现状
  • 1.3.2 我国HRM信息化现状
  • 1.3.3 主要原因分析
  • 1.4 主要研究内容及结构安排
  • 第2章 构建高职院 HRMS理论概述
  • 2.1 人力资源—HR
  • 2.1.1 HR的概念
  • 2.1.2 HR的作用
  • 2.2 人力资源管理—HRM
  • 2.2.1 HRM的含义
  • 2.2.2 HRM的基本内容
  • 2.2.3 HRM的发展趋势
  • 2.3 高职院 HRM的特点
  • 2.4 构建高职院 HRMS的基本原则
  • 2.5 校友资源与高职院 HR
  • 2.5.1 校友的范畴和特点
  • 2.5.2 校友资源对学校发展的作用
  • 2.5.3 开发校友资源的途径和方法
  • 第3章 系统需求分析及 UML建模
  • 3.1 用户需求分析
  • 3.1.1 系统业务需求
  • 3.1.2 用户分析
  • 3.2 系统的设计思想
  • 3.3 UML建模
  • 3.3.1 UML建模的特点
  • 3.3.2 使用UML进行建模
  • 第4章 系统总体设计与关键技术分析
  • 4.1 系统总体设计
  • 4.1.1 系统的开发模型分析
  • 4.1.2 高职院组织结构分析
  • 4.1.3 系统模块结构设计
  • 4.1.4 系统模块功能设计
  • 4.2 系统体系结构设计
  • 4.2.1 系统体系结构
  • 4.2.2 C/S结构和B/S结构
  • 4.2.3 系统安全性设计
  • 4.3 MicroSoft.NET平台
  • 4.3.1 MicroSoft.NET结构
  • 4.3.2 ASP.NET动态网页技术
  • 4.3.3 ADO.NET数据库访问技术
  • 第5章 师资管理子系统的设计实现
  • 5.1 系统环境
  • 5.1.1 系统开发环境
  • 5.1.2 系统运行环境
  • 5.2 系统需求分析
  • 5.2.1 用户分析
  • 5.2.2 需求分析
  • 5.3 数据库设计
  • 5.3.1 设计数据表及其关系
  • 5.3.2 创建存储过程
  • 5.3.3 数据库完全备份机制
  • 5.4 抽象类设计
  • 5.5 用户登录实现
  • 5.6 信息查询实现
  • 5.6.1 按查询条件进行信息查询
  • 5.6.2 添加、删除、修改信息
  • 5.6.3 数据的导入/导出
  • 5.7 数据统计与综合决策
  • 5.7.1 以决策方式输出统计结果
  • 5.7.2 以图形方式输出统计结果
  • 第6章 校友录子系统的设计实现
  • 6.1 总体设计
  • 6.1.1 系统功能分析
  • 6.1.2 系统模块设计
  • 6.2 数据库设计
  • 6.2.1 数据分析
  • 6.2.2 数据库表设计
  • 6.2.3 数据表关系设计
  • 6.3 通用类和通用模块设计
  • 6.3.1 基本通用类
  • 6.3.2 应用数据通用类
  • 6.4 网站版面动态调整
  • 6.4.1 界面设计
  • 6.4.2 左右移动模块设计
  • 6.4.3 保存模块页表关系
  • 6.5 构建用户模块
  • 6.5.1 基类设计
  • 6.5.2 新闻模块设计
  • 6.5.3 联系模块设计
  • 6.6 论坛模块设计
  • 6.6.1 论坛首页
  • 6.6.2 论坛分页显示机制
  • 6.6.3 添加论坛新主题
  • 6.6.4 图片上传
  • 第7章 系统运行情况及下一步努力的方向
  • 7.1 系统运行情况
  • 7.2 存在的不足
  • 7.3 下一步努力的方向
  • 致谢
  • 参考文献
  • 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
  • 相关论文文献

    • [1].基于Web的高职院HRMS研究与设计[J]. 信息技术与信息化 2008(04)
    • [2].集团型电力企业安全生产管理人员实施HRMS及有效性的研究[J]. 中国电力教育 2010(10)
    • [3].新产品成功机制研究:“双重导向”HRMS视角[J]. 科技进步与对策 2017(02)
    • [4].对公共部门实施HRMS的若干思考[J]. 佳木斯大学社会科学学报 2010(05)
    • [5].食品多组分添加剂及非法添加物的HPLC—HRMS广谱筛查[J]. 食品与机械 2016(08)
    • [6].基于HRMS平台的公共部门5P模型管理[J]. 漳州师范学院学报(哲学社会科学版) 2013(02)
    • [7].基于java的通讯录系统的设计[J]. 硅谷 2012(08)
    • [8].采用HRMS结合~(13)C-同位素比值技术探究水环境中新兴污染物的归趋和转化机制[J]. 环境化学 2018(06)

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