公司章程若干法律问题研究

公司章程若干法律问题研究

论文摘要

公司法于2005年进行了全面的修改,与以往的立法不同,这次是对公司法进行了大幅度的修改,有些条文被直接废弃,有些新的制度被引入,有些条文做了大副的更改。可以说2005年公司法的修订重点是更多的赋权给公司,放开对公司的管制。公司章程是公司重要的文件,具有公司的宪法之称,详细规定了股东的权利、公司的基本信息、公司经营范围计划方针、公司的权利分配、人员安排、公司的解散和清算。除了前言和结语外,本文共分三个主要部分。前言主要是对于写作本文的背景,目的进行了简单的介绍,对目前的问题进行了简单的评价。第一章是章程概况,主要介绍了章程的概念,不同的学者给出的概念不同,但是章程都是对某些特定的生效的,章程是一种自治规范,在这方面是相同的。然后详细介绍了英美法系章程的种类。章程的性质,主要有章程契约说和章程自治法说,举例说明了章程在英美法系契约性的特点。然后,列举了章程的三个主要作用:公示性、自治性、成立的必备性。第二章是本文的重中之重,对章程条款的若干问题探讨。第一节是对章程必备条款的研究,分别探讨了公司名称的问题,公司注册资本制度,股东出资方式问题,法定代表人制度。公司的名称部分,介绍了公司名称的特征,公司名称的限制,公司名称可能会引发的问题。公司的注册资本制度,分析了我国公司法对注册资本的定位,出资瑕疵是否会影响公司的设立。股东出资方式,现金出资会有哪些问题,其他不允许出资的方式也进行的探究。法定代表人制度,分析了法定代表的构成要件,法定代表人越权的效力,法定代表人制度在其他国家的规定。第二节是对公司章程任意性条款自由度的研究。分别探讨了股权转让制度,红利或利润的安排问题,公司治理结构问题,股东会与董事会的权利分配问题,,股东表决权问题。对于有限责任公司股权转让制度,因为有限责任公司的人和性特点,就决定其对股东向外转让的限制较多,各个国家公司法都作出了一些限定。对于利润的安排也不是没有限度的完全自由,是要在不违反公司法的原则和强制性规定下的自由。公司的治理结构影响着公司权力的分配和制约,股东会的授权也是不能违反公司法的规范,不得推卸自己的法定义务。股东表决权的行使要符合公司法的原则。第三章是关于公司章程修改的问题,公司章程要进行修改同样要具备前提条件,即必须是对生效的公司章程进行修改,修改的内容也是受到严格的限制,不得删除强制性规定,没有经过股东同意,不得为其创设新义务。不得赋予个别股东更多的权利等。修改后的章程要经过严格的表决程序,各个国家都有一些规定,我国在股东会的召集上,有很大的欠缺,就会影响章程的本质。不能体现章程作为公司宪章的稳定性与慎重性。结语部分就是对公司法问题的复杂与难度进行了总结,公司法问题的繁多与社会生活的复杂只能是在不断试错的过程中不断得到答案。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 前言
  • 第一章 公司章程概述
  • 第一节 公司章程概念和性质
  • 一、公司章程的概念
  • 二、公司章程的性质
  • 第二节 公司章程的作用
  • 一、公司章程是公司成立的必要条件
  • 二、公司章程是公司行为的根据
  • 三、公司章程具有公示性
  • 第二章 公司章程条款的若干法律问题研究
  • 第一节 必备条款问题
  • 一、公司名称和住所
  • 二、公司经营范围
  • 三、公司注册资本制度
  • 四、股东的姓名或者名称
  • 五、股东的出资制度
  • 六、公司法定代表人制度;
  • 第二节 公司章程任意性条款的自由限度问题
  • 一、公司章程规定股权转让的自由
  • 二、认可公司章程对红利或者利润的分配安排
  • 三、股东会和董事会的其他职权由公司章程规定
  • 四、股东表决权和监事会的议决程序章程规定
  • 五、确定公司章程对公司对外投资和提供担保的约定效力
  • 第三章 公司章程变更问题分析
  • 第一节 公司章程修改的限制主体
  • 第二节 公司章程修改的程序限制
  • 第三节 公司章程修改的表决
  • 结语
  • 后记
  • 参考文献
  • 致谢
  • 附录一 攻读学位期间发表的论文
  • 相关论文文献

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