论文摘要
目的:对乌鲁木齐市脑力劳动者进行工作紧张测量问卷（JSS）调查,了解脑力劳动者的职业紧张水平,探讨脑力劳动者职业紧张和免疫功能的关系,并从神经递质角度探讨脑力劳动者职业紧张的发生。方法:采用分层整群随机抽样的方法,抽取乌鲁木齐市脑力工作者1100人进行职业紧张问卷调查,随机抽取其中110人进行血糖、血脂、白细胞介素-2（IL-2）、白细胞介素-6（IL-6）、去甲肾上腺素（NE）、5-羟色胺（5-HT）、神经肽Y（NPY）和P物质（SP）的测定。结果:1不同性别脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数有统计学意义,女性高于男性;不同民族、不同婚姻状况脑力劳动者职业紧张比较无统计学意义;不同工龄脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数差异均有统计学意义,>20年工龄组和10～20年工龄组低于<10年工龄组;不同职称脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数有统计学意义,高级职称组高于初级职称组;不同工种之间职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数有统计学意义,科学技术人员高于公务员;不同经济收入脑力劳动者职业紧张比较工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数均有统计学意义,经济收入≥1500元脑力劳动者高于经济收入<1500元脑力劳动者。2不同职业紧张程度的3组血糖、甘油三酯、胆固醇比较差异有统计学意义,高密度脂蛋白和低密度脂蛋白含量在3组间的比较差异无统计学意义;偏相关分析结果表明,职业紧张状况与血糖水平存在正相关。3不同职业紧张强度3组间IL-2、IL-6、5-HT、NE、NPY、SP比较均有统计学意义。两两比较发现:IL-2和SP在中度、高度职业紧张组之间的差异有统计学意义。IL-6、5-HT和NE在低度、高度职业紧张组之间的差异有统计学意义。NPY在低度、中度职业紧张组之间以及在低度、高度职业紧张组之间的差异都有统计学意义。偏相关分析显示,职业紧张、工作压力与IL-2和NPY的水平呈负相关性,而与IL-6和去甲肾上腺素呈正相关性。组织支持缺乏与IL-2和NPY的水平呈负相关性。4影响脑力劳动者职业紧张因素的多元线性回归分析显示:其主要影响因素是工龄、经济收入、工作压力和组织支持缺乏。结论:不同的性别、工龄、职称、工种以及经济收入对脑力劳动者的职业紧张水平存在一定影响。职业紧张使得脑力劳动者血糖水平升高,血脂水平发生改变。不同职业紧张强度间IL-2、IL-6、5-HT、NE、NPY、SP的比较均有统计学意义（P<0.05）。偏相关分析显示,职业紧张与血糖、IL-2、IL-6、NE和NPY相关联。影响脑力劳动者职业紧张的主要因素是工龄、经济收入、工作压力和组织支持缺乏。