C公司全面预算管理分析评价

C公司全面预算管理分析评价

论文摘要

全面预算管理是在企业战略的指引下,围绕预算而展开的一系列活动,是现代企业管理的重要核心内容,其作用在于全面提高企业管理水平和经营效率,促进企业实现价值最大化目标。在我国,随着经济的不断发展,企业面临竞争的日益加剧,全面预算管理作为企业经营发展的重要管理工具已经愈加受到重视并被企业广泛应用。然而我国企业在预算管理实务中存在种种问题,严重影响了预算管理重要作用的发挥。因此,本文将企业全面预算管理作为研究对象,在全面预算管理评价框架理论的指导下,系统、深入地剖析“世界500强”之一的C公司全面预算管理实务,指出其存在的问题并提出完善建议,以期能够为我国预算管理理论和实务界提供有力的启示。本文共分五章。前两章互为补充,从不同维度搭建了整篇文章的理论框架;后三章在前两章的理论框架下展开,层层递进、逐渐深入。其中:第一章介绍了全面预算管理的基础理论,重点介绍了全面预算管理基本流程;第二章为本文的核心理论,从预算管理的历史进程总结归纳出全面预算管理评价框架;第三章以第一章介绍的基本理论为基础,从流程维度对C公司全面预算管理实务予以介绍;第四章基于第二章归纳的全面预算管理评价框架对C公司预算管理进行深入剖析;第五章针对c公司全面预算管理实务存在的问题,提出完善建议。本文创新之处体现在:通过回顾预算产生、发展和成熟的历史过程,并结合预算管理在中外企业的优秀实践案例,总结归纳出一系列成功预算管理的评价标准,由此形成了一套系统的全面预算管理评价框架。通过本评价框架,可以更加全面、系统地分析企业中的预算管理实务。

论文目录

  • 内容摘要
  • Abstract
  • 引言
  • 一、 研究背景及意义
  • 二、 本文主要研究对象及研究方法
  • (一) 研究对象
  • (二) 研究方法
  • 三、 本文结构安排及各章逻辑关系
  • (一) 结构安排
  • (二) 各章逻辑关系和写作目的
  • 四、 本文的主要创新
  • (一) 全面预算管理评价框架的归纳构建
  • (二) 纵向与横向维度理论的结合运用
  • 第一章 全面预算管理基础理论
  • 第一节 国内外研究现状及理论综述
  • 一、 国外预算管理理论综述和实务发展
  • 二、 国内预算管理理论综述和实务推广应用
  • 第二节 全面预算管理基本概念
  • 一、 预算本质
  • 二、 预算管理的概念和特点
  • 三、 全面预算管理的概念和特点
  • 第三节 全面预算管理基本流程
  • 一、 战略及经营目标设定
  • 二、 业务计划制定
  • 三、 预算目标与预算编制
  • 四、 预算执行、控制与调整
  • 五、 预算分析与考评激励
  • 第二章 全面预算管理评价框架
  • 第一节 全面预算管理评价框架的推演
  • 一、 预算管理的发展历史
  • 二、 小结
  • 第二节 全面预算管理评价框架
  • 一、 预算管理应该选择适合自身特点的合理方法
  • 二、 预算管理应该是一种严格的制度管理
  • 三、 预算管理应该是一种充满人情味的人本管理
  • 四、 预算管理应该是一种现代化的职能管理
  • 第三章 C公司全面预算管理现状
  • 第一节 C公司全面预算管理整体介绍
  • 一、 C公司简介
  • 二、 C公司预算管理组织体系及职能
  • 三、 C公司预算管理制度
  • 第二节 C公司全面预算管理流程介绍
  • 一、 战略及经营目标设定
  • 二、 业务计划制定
  • 三、 预算目标与预算编制
  • 四、 预算执行、控制与调整
  • 五、 预算分析与考评激励
  • 六、 预算流程中信息系统支撑
  • 第四章 对C公司全面预算管理现状的分析评价
  • 第一节 预算管理方法选择评价
  • 一、 C公司预算管理模式的选择
  • 二、 C公司预算编制流程的选择
  • 三、 预算编制方法的选择
  • 四、 小结
  • 第二节 预算的"制度管理"作用发挥情况评价
  • 一、 预算管理制度的制定
  • 二、 预算管理组织体系的设置
  • 三、 执行过程中的控制和监督情况
  • 四、 小结
  • 第三节 预算"人本管理"作用发挥情况评价
  • 一、 预算管理过程的参与程度
  • 二、 预算制定过程的沟通程度
  • 三、 预算管理与考核激励的衔接程度
  • 四、 企业文化对预算管理的适宜程度
  • 五、 小结
  • 第四节 预算的"现代化职能"作用发挥情况评价
  • 一、 预算管理对企业战略的执行情况
  • 二、 预算管理对资源的优化配置情况
  • 三、 信息化工具的运用情况
  • 四、 小结
  • 第五章 对C公司全面预算管理的完善建议
  • 第一节 对C公司预算管理方法选择的建议
  • 一、 完善预算编制方法
  • 第二节 完善C公司预算"制度管理"职能的建议
  • 一、 建立规范的预算管理制度
  • 二、 增加事前及事中监督的预算监督流程
  • 第三节 完善C公司预算"人本管理"职能的建议
  • 一、 重视基层员工的沟通和参与
  • 二、 培育"重在执行"的企业文化
  • 第四节 完善C公司预算"现代化管理"职能的建议
  • 一、 重构全面的战略目标,并衔接系统的考核指标
  • 二、 合理量化行动方案,有效配置企业资源
  • 三、 增加对信息化建设的投入,提高信息化工具的使用程度
  • 结束语
  • 一、 内容总结
  • 二、 本文的局限性和待研究领域
  • 主要参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

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