论文摘要
班组是潍坊移动的细胞,是潍坊移动各项工作的落脚点,班组工作是潍坊移动的基础工作,加强潍坊移动班组建设,对落实党的方针政策,搞好潍坊移动班组科学管理,增强潍坊移动活力,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的潍坊移动,保证潍坊移动各项任务的完成,推动潍坊移动升级,有十分重要的意义。为了加强和规范潍坊移动班组建设与管理,提升潍坊移动班组长素质与管理水平,建设适应新形势、新要求的潍坊移动班组,促进星级班组管理的科学化、规范化和精细化,夯实潍坊移动基层班组管理基础,保证各项工作在班组中得到扎实有效开展,本文根据潍坊移动的实际情况实际着力构建制定潍坊移动星级班组管理系统。文中的主要工作是对潍坊移动星级班组管理系统进行了系统分析,并基于系统分析提出了星级班组管理系统总体业务要完成的目标。基于系统设计目标和企业的实际情况,提出星级班组管理系统应具有高度的统一性和扩展性的设计原则。给出了系统的总体设计,以及主要的功能模块的详细设计。在详细分析系统各个功能模块的基础上,阐述了怎样从高效、实用的角度出发进行系统的分析与设计,并且论述了为何选用相关技术的原因,以使系统具有可伸缩性、可操作性和更好的性能的问题。在系统设计的基础上,对系统进行了开发,已经完成了整个系统。本文重点介绍对绩效、星级、奖励管理以及相关考核办法管理等主要功能模块的数据库设计,实现代码和交互界面。星级班组管理系统是围绕“星级班组”的管理系统,主要内容包括班组绩效、班组星级、班组奖励、学习交流和我的地盘等几大部分。不仅具有一般的人事管理的功能,更突出了班组管理的功能。系统应用后,使得业务流程简化,操作简单,处理数据实现自动化,基本不需要专门人员维护。通过应用本系统,星级班组管理实现一体化,管理者能够对班组考核情况,奖励状况,做到了如指掌；大量重复烦琐工作均由系统自动完成,大大降低使用人员的工作量。帮助企业管理者及时了解各部门的业务细节,发现存在的问题,避免库存积压,做到快速的市场反应。
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