论文摘要
随着我国航运业的不断发展,海上人身伤亡案件日益频繁,而船员,作为航运业不可或缺的一种职业,其职业的特殊性和风险性决定了其不可避免地成为了海上人身伤亡中最常见的受害者。现代社会的价值观越来越重视人身权利的保护和侵害人身权利的救济方法。然而,我国立法对船员人身伤亡损害赔偿的现状并不乐观,法律规定存在诸多问题,使得法院在审判实践中遇到重重困难,当事人的权利也无法得到应有的保障。本文针对现有的船员人身伤亡损害赔偿责任制度中存在的若干问题作分析和总结,并提出几点较有可操作性的建议。第一章,对适用于船员人身伤亡赔偿的我国现行法律规定以及国际公约作一归纳总结,指出现行法律规定过于原则,司法实践主要依赖于司法解释,然而司法解释又存在一定的矛盾与冲突。第二章,提出了扩张的“船员”的概念,考虑到在船上任职的工作人员,即使没有船员证,但是一旦发生人身伤亡,其后果与船员无本质区别,因此笔者将在船上任职的其他工作人员也归入本文讨论的船员之列。比较了船员劳动合同与雇佣合同的区别,并提出了司法实践中船员人身伤亡劳务合同纠纷常遇到的若干问题。第三章,讨论了船员人身伤亡物质损害赔偿的几种实现途径。重点探讨了工伤保险与侵权损害赔偿两者竞合的理论、各国的处理方法以及各自的利弊,并提出了在不同事故原因下,以工伤保险责任优先为基本原则的综合模式。第四章,论述了船员人身伤亡精神损害赔偿的问题。概括了我国精神损害赔偿的立法进程,船员精神损害赔偿的特殊性,精神损害赔偿的主体,不同人身伤亡事故下精神损害赔偿的归责原则,以期能够对船员精神损害提供更充分的保护。第五章,结合上述的分析,对船员人身伤亡赔偿责任制度的完善提出了几点建议。完善立法,是法律发展的必然,也是海事司法实践与人权价值保护的迫切需要。
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摘要ABSTRACT引言第一章 我国船员人身伤亡损害赔偿的法律现状1.1 法律现状概述1.1.1 法律1.1.2 行政法规1.1.3 最高人民法院的司法解释及规定1.1.4 国际公约1.2 法律适用问题第二章 船员劳务合同概述2.1 船员的概念2.1.1 我国法律法规中的"船员"概念2.1.2 本文中扩张的"船员"概念2.2 劳务合同与劳动合同、雇佣合同的关系以及对船员劳务合同的理解2.2.1 船员劳动合同2.2.2 船员雇佣合同2.2.3 劳动合同与雇佣合同的区别2.2.4 外派船员劳务合同2.3 船员劳务合同之诉在实践与理论中的若干问题2.3.1 工伤认定纠纷下的船员人身伤亡法律适用问题2.3.2 《解释》规定的两种救济模式的缺陷(试行)》赔偿标准的差异'>2.3.3 《条例》、《解释》、《<具体规定>(试行)》赔偿标准的差异2.3.4 船舶不同营运方式下船员劳务合同责任主体的识别第三章 船员人身伤亡物质损害赔偿3.1 工伤保险赔偿3.2 民事侵权损害赔偿3.3 船东互保协会赔偿3.4 商业保险赔偿3.5 工伤保险与侵权损害赔偿竞合之探讨3.5.1 以原因责任为标准对海上工伤事故进行分类3.5.2 工伤事故处理中人身损害赔偿责任存在之必要3.5.3 工伤保险与人身损害赔偿竞合的理论依据3.5.4 各国关于工伤保险与人身损害赔偿竞合之处理模式与利弊3.5.5 关于《解释》第12条若干问题3.5.6 "综合模式"初探第四章 船员人身伤亡的精神损害赔偿4.1 精神损害赔偿概述4.2 我国船员人身伤亡精神损害赔偿的立法概况4.2.1 有关船员人身伤亡精神损害赔偿的立法进程4.2.2 船员人身伤亡精神损害赔偿的法律适用及其特殊性4.3 海上人身伤亡精神损害赔偿主体4.3.1 权利主体4.3.2 义务主体4.4 船员人身伤亡精神损害赔偿归责原则4.4.1 精神损害赔偿归责原则概说4.4.2 精神损害赔偿归责原则的三种代表性观点4.4.3 精神损害赔偿的过错责任原则4.4.4 精神损害赔偿的过错推定原则4.4.5 精神损害赔偿的无过错责任原则4.4.6 精神损害赔偿的公平责任原则第五章 结论 对我国船员人身伤亡损害赔偿法律制度的建议致谢参考文献
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