上海市医务社会工作现状研究

论文摘要

医务社会工作是指在医疗卫生保健机构中,运用社会工作的专业知识和技术,为患者实现康复目的而进行的一系列社会和心理方面的专业服务,包括疾病的预防、治疗和康复等内容。我国医务社会工作制度诞生于1921年,各地医院纷纷建立社会服务部,开始了国内医务社会工作的萌芽和初步发展。1950到1978年由于政府囊括了所有的社会福利制度,所以此项工作销声匿迹。2000年上海东方医院成立了新中国首个医务社会服务部,全国各地医院纷纷跟进,形成了各地医务社会工作的“星星之火”。2009年4月6日新医疗改革意见中正式提出了要在全国开展医务社会工作。上海作为新中国第一家开设医务社会工作的城市,十年来,医务社会工作者的状况如何?是否已经形成具有专业水准的工作团队?对这些问题的关注是本研究形成的初衷。本研究主要是以问卷调查的数据分析和文献研究为基础,运用新公共管理的善治理论和公共产品理论,对上海市的医务社会工作者进行调查分析,阐述上海市医务社会工作者的现状,并与国内外医务社会工作的发展状况作出对比,探讨影响上海市医务社会工作发展的问题,并提出推进上海市医务社会工作发展的对策和建议。本研究结果表明:上海医务社会工作者已经具有了固定的工作岗位,医务社会工作者有其特定的工作对象、具备了专门类别的活动内容、得到了社会的初步认可。但是影响医务社会工作发展的因素还有很多,例如医务社会工作者数量太少、医疗行业对医务社会工作缺乏认识、医务社会工作者的社会认同度尚低、医务社会工作不能满足社会需求等原因导致了在实务领域,医务社会工作的专业价值未能体现;医务社会工作教育开展的途径较少、医务社会工作教育的内容不够全面等原因导致在教育领域,医务社会工作专业人才体系尚未形成;医务社会工作者的用人制度还没建立、缺乏从业人员的资质认定等法规导致在政策领域,医务社会工作职业化政策不够完善。本研究提出,以完善编制设定人事制度、建立职称晋升等认证评价制度、推进法律制度建设等方法落实医务社会工作职业政策,顺利使医务社会工作者融入医疗机构,促进其发展;以完善教育制度、充实在职培训制度的方法改革医务社会工作的教育培训模式,培养专业人才;从鼓励设立医务社会工作部门、加强宣传力度、展示专业价值等方面提高社会对医务社会工作者的认知度和认同度,形成有中国特色的医务社会工作体系。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 第一节 研究目的和意义
• 第二节 研究综述
• 第三节 研究思路和研究方法
• 第二章 医务社会工作研究理论基础
• 第一节 公共治理理论
• 第二节 公共产品理论
• 第三章 上海市医务社会工作现状调查
• 第一节 上海市医务社会工作概况
• 一、上海儿童医学中心医务社会工作概况
• 二、东方医院医务社会工作概况
• 第二节 上海市医务社会工作者个人情况
• 第三节 上海市医务社会工作管理状况
• 一、保健因素的作用
• 二、激励因素的作用
• 第四节 上海市医务社会工作特点
• 一、具有固定工作岗位
• 二、具备专门类别活动内容
• 三、得到社会初步认可
• 第四章 上海市医务社会工作发展中的问题分析
• 第一节 政策领域的问题分析
• 一、缺乏医务社会工作者用人制度
• 二、缺乏医务社会工作相关法律法规
• 第二节 教育领域的问题分析
• 一、医务社会工作教育途径较少
• 二、医务社会工作教育内容不全
• 第三节 实务领域的问题分析
• 一、医务社会工作无法满足社会需求
• 二、医务社会工作者的社会认同度低
• 第五章 国内外医务社会工作发展状况
• 第一节 国外医务社会工作发展状况
• 一、美国医务社会工作发展状况
• 二、欧洲医务社会工作发展状况
• 三、日本医务社会工作发展状况
• 第二节 国内医务社会工作发展状况
• 一、香港医务社会工作发展状况
• 二、台湾医务社会发展状况
• 三、内地医务社会工作发展状况
• 第三节 国内外经验对上海市医务社会工作的借鉴作用
• 第六章 上海市医务社会工作的建议与对策
• 第一节 完善基本政策
• 一、落实人事制度
• 二、建立认证评价制度
• 三、推进法律法规等制度建设
• 第二节 改革教育培训模式
• 一、健全教育制度
• 二、充实在职培训制度
• 第三节 探索实务模式
• 一、鼓励设立医务社会工作部门
• 二、加强宣传力度
• 三、彰显专业价值
• 参考文献
• 附录
• 致谢
• 攻读学位期间发表的学术论文目录