新疆城镇女性劳动参与率研究

论文摘要

女性劳动参与率是反映一个国家或地区女性经济地位的重要指标。通过参与市场劳动,女性可以提升其社会、家庭地位,还可以促进自身人力资本的积累,这对推动女性的自我发展,实现两性平等的社会目标有重要作用。就整个中国来说,解放以后女性劳动参与率一直较高。但改革开放以来,女性劳动参与率呈现了平稳下降的趋势。通过数据计算,本文认为新疆城镇女性的劳动参与率也正处于一个稳步下降的阶段。这种现象的产生,是与改革开放前统包统配的劳动就业制度密切相关的。随着经济改革的推进,企业主在利润最大化目标下充分考虑了雇佣女性职工的成本与收益,从而导致了女性劳动参与率的下降。本文立足于新疆,在借鉴已有理论的基础上,分析了工资水平、受教育程度、18岁以下孩子的数量、家用电器的普及、丈夫的收入水平、民族差异等因素对新疆城镇女性劳动参与率的影响。并运用计量经济学的方法对各因素的影响效用进行了实证研究,确定了各个因素的影响程度。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 一、导论
• （一） 研究背景和意义
• （二） 研究内容、研究方法和研究特点
• 1、研究内容
• 2、研究方法和资料来源
• 3、研究特点及不足
• （三） 女性劳动参与的文献综述
• 1、女性劳动参与的理论研究
• 2、女性劳动参与的实证研究
• （四） 小结
• 二、中国及新疆城镇女性劳动参与率的历年变化
• （一） 我国女性劳动参与率的历年变化
• 1、改革开放前我国女性劳动参与率的发展
• 2、改革开放后我国女性劳动参与率的发展
• （二） 新疆城镇女性劳动参与率的历年变化
• （三） 全国范围内城镇女性劳动参与率下降的原因
• 1、劳动年龄人口过剩
• 2、现实生产力发展水平的制约
• 3、企业观念转变的影响
• 4、经济结构调整的影响
• 5、性别因素的影响
• （四） 小结
• 三、对影响女性劳动参与率因素的理论分析
• （一） 两性收入差距对女性劳动参与率的影响
• （二） 家务劳动时间对女性劳动参与率的影响
• （三） 受教育程度对女性劳动参与率的影响
• （四） 人力资本积累效应对女性劳动参与率的影响
• （五） 生育对女性劳动参与率的影响
• （六） 离婚率对女性劳动参与率的影响
• （七） 小结
• 四、对影响新疆城镇女性劳动参与率因素的实证研究
• （一） 模型的设定及变量的解释
• 1、回归模型的选择
• 2、回归模型的推导
• 3、变量的选取及解释
• （二） 问卷数据的信度及效度分析
• 1、问卷数据的信度分析
• 2、问卷的效度分析
• （三） 数据处理
• 1、不考虑民族差异时的结果
• 2、单独分析汉族女性时的结果
• 3、单独分析少数民族女性时的结果
• （四） 小结
• 五、结论及政策建议
• （一） 结论
• （二） 提高新疆城镇女性劳动参与率的建议
• 1、重视女性教育，改善劳动供给
• 2、为女性创造更多合适的工作岗位
• 3、健全相关的政策法规
• 参考文献
• 附录
• 在读期间发表论文清单
• 致谢