论文摘要
1999年6月国际内部审计协会理事会通过了内部审计新定义,在该定义中“帮助组织增加价值”第一次被正式提为内部审计重要目标之一,从而表明内部审计的战略目标需要从传统的“查错纠弊”提升为“帮助组织增加价值”。但目前我国公司的内部审计还处于一个较低阶段,与国外相比还存在较大差距。因此,探讨如何提升公司内部审计战略目标,对于我国上市公司改进内部审计工作、完善公司治理、提高经营绩效具有非常重要的现实意义。论文首先对委托代理理论、公司治理理论、内部控制理论及平衡记分卡等相关理论进行了回顾,解释了各理论与内部审计的关系。接着分析了提升公司内部审计战略目标的必要性,不但从理论上总结了战略目标提升的必要性,还从内部审计发展现状进行了分析。然后,从实证的角度分析我国公司内部审计“帮助组织增加价值”的战略目标现状。论文的研究发现虽然审计委员会领导下的内部审计与公司价值增长存在正相关关系,但并不显著,我国公司内部审计战略目标的提升还存在严重不足,内部审计工作需要进一步加强,同时还需要进一步的理论研究,以期在以后的内部审计工作中有所提高。最后实现理论与实践的结合,根据内部审计战略目标现状提出提升战略目标的政策建议。希望通过促进独立健全内部审计机构的建立、加强内部审计队伍及方法体系的建设、引入平衡记分卡对内部审计进行绩效评估、提供更多“增值”服务、加强与外部审计合作以及重视后续审计等方面的努力,以期最终实现公司内部审计战略目标的提升。
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摘要Abstract第1章 绪论1.1 研究背景及意义1.2 国内外内部审计战略目标研究现状1.2.1 国外内部审计战略目标研究现状1.2.2 国内内部审计战略目标研究现状1.3 论文主要内容与结构安排第2章 内部审计相关理论综述2.1 委托代理理论2.1.1 委托代理理论简介2.1.2 委托代理理论与内部审计的关系2.2 公司治理理论2.2.1 公司治理理论简介2.2.2 公司治理与内部审计的关系2.3 内部控制理论2.3.1 内部控制理论简介2.3.2 内部控制与内部审计的关系2.4 平衡记分卡理论2.4.1 平衡记分卡理论简介2.4.2 平衡记分卡与内部审计的关系2.5 小结第3章 提升公司内部审计战略目标的必要性3.1 理论层面必要性3.1.1 “纳什均衡”与内部审计战略目标提升3.1.2 “支持关系”与内部审计战略目标提升3.1.3 “权变管理”与内部审计战略目标提升3.2 现实层面必要性3.2.1 内部审计实践的特点3.2.2 内部审计工作的变化3.2.3 内部审计定位的变化3.3 小结第4章 提升公司内部审计战略目标实证研究4.1 研究前提4.2 研究变量设计及说明4.3 研究假设4.4 样本选取与数据来源4.5 模型设计及实证分析4.5.1 模型设计4.5.2 Pearson相关性分析4.5.3 两独立样本t检验4.5.4 多元线性回归4.6 小结第5章 提升公司内部审计战略目标政策建议5.1 推进独立健全的内部审计机构建立5.2 利用平衡记分卡进行绩效评估5.3 加强内部审计队伍及方法体系的建立5.4 转变职能定位,提供更多“增值”服务5.5 加强与外部审计的沟通与合作5.6 重视后续审计5.7 小结结论致谢参考文献攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果
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标签:内部审计论文; 公司治理论文; 审计委员会论文; 平衡记分卡论文;