民办高校大学生自我效能感与就业意向的相关研究

论文摘要

自我效能感是一个与能力有关的概念,指个体应付和处理环境事件的有效性,它是自我认知的一部分。就业意向是在对自我认识的基础上对自己做出的在就业方面的选择倾向。多项研究表明,自我效能感的高低与学生的学业成就及心理健康密切相关,因此,本研究拟对民办高校大学生的自我效能感和就业意向的关系进行分析。本研究使用自编《大学生就业意向问卷》和《一般自我效能感量表》,抽取了330名民办高校大学生和323名公办高校大学生为研究对象,进行了问卷调查,所涉及的数据均采用SPSS11.1统计软件进行处理分析,探讨了民办高校大学生的自我效能感、就业意向以及两者之间的关系。经过分析讨论,获得以下几条主要结论：(1)民办高校大学生的就业意向在性别、年级、专业、家庭所在地、家庭平均月收入和月均消费上存在显著差异;在是否学生干部、是否党员上没有显著差异。在就业意向上,三年级学生显著高于四年级学生,女生高于男生；文艺类学生高于理工类学生；来自城镇的学生高于来自农村的学生;家庭月收入高于1000元的学生高于月收入低于1000元的学生,月消费在1000元以上的学生高于月消费1000元以下的学生(2)民办高校大学生的自我效能感受到家庭所在地、家庭月收入和月均消费的影响,在年级、性别、专业、是否学生干部和是否党员等其他方面无显著差异。在自我效能感方面,来自城镇的学生高于来自农村的学生;家庭月收入高于1000元的学生高于家庭月收入低于1000元的学生;月均消费在1000元以上的学生高于月消费1000元以下的学生(3)民办高校大学生的自我效能感和就业意向均低于公办院校的大学生(4)自我效能感对大学生的就业意向有预测作用。因此,不断提高民办高校大学生的自我效能感,有助于帮助大学生树立正确的就业意向,民办高校就业指导中心在加强就业教育的同时可进一步加强学生的自我教育。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 前言
• 1 问题提出
• 2 当前研究动态
• 3 研究目的与假设
• 4 研究方法
• 5 研究结果
• 6 研究结论
• 7 研究的创新与不足
• 第一部分 文献综述与问题提出
• 1.1 问题提出
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 相关概念的界定
• 1.2.2 自我效能感的研究
• 1.2.2.1 自我效能感的相关概念
• 1.2.2.2 自我效能感的相关研究
• 1.2.2.3 一般自我效能感的测量
• 1.2.2.4 关于一般自我效能感的调查研究
• 1.2.3 就业意向的研究
• 1.2.3.1 国内外关于就业意向的研究
• 1.2.3.2 国内外关于大学生就业意向的研究
• 1.2.4 民办高校的研究
• 1.3 研究目的
• 第二部分 《大学生就业意向问卷》的编制
• 2.1 问卷编制的理由
• 2.2 问卷维度的构建及项目的选择
• 2.3 项目的记分
• 2.4 问卷的初测
• 2.4.1 项目与总分的相关
• 2.4.2 因子分析
• 2.4.3 信度分析
• 2.5 结论
• 第三部分 研究方法
• 3.1 研究对象
• 3.2 研究工具
• 3.2.1 《大学生就业意向问卷》
• 3.2.2 《一般自我效能感量表》
• 3.3 研究程序
• 第四部分 结果与分析
• 4.1 民办高校大学生的就业意向
• 4.1.1 民办高校大学生就业意向的平均数和标准差
• 4.1.2 民办高校大学生就业意向各方面的差异比较
• 4.1.2.1 民办高校大学生就业意向的年级差异
• 4.1.2.2 民办高校大学生就业意向的专业差异
• 4.1.2.3 民办高校大学生就业意向在是否学生干部上的差异
• 4.1.2.4 民办高校大学生就业意向在是否党员上的差异
• 4.1.2.5 民办高校大学生就业意向的其他方面的差异比较
• 4.2 民办高校大学生的自我效能感
• 4.2.1 民办高校大学生自我效能感的平均数和标准差
• 4.2.2 民办高校大学生自我效能感各方面的差异比较
• 4.2.2.1 民办高校大学生自我效能感的年级差异
• 4.2.2.2 民办高校大学生自我效能感的专业差异
• 4.2.2.3 民办高校大学生自我效能感在是否学生干部上的差异
• 4.2.2.4 民办高校大学生自我效能感在是否党员上的差异
• 4.2.2.5 民办高校大学生自我效能感的其他方面的差异比较
• 4.3 民办高校与普通高校大学生在就业意向和自我效能感方面的差异比较
• 4.4 民办高校大学生的就业意向和自我效能感的关系
• 4.5 民办高校大学生的自我效能感对就业意向总分的预测
• 第五部分 讨论
• 5.1 民办高校大学生就业意向的特点
• 5.1.1 民办高校大学生就业意向存在年级差异
• 5.1.2 民办高校大学生就业意向存在专业差异
• 5.1.3 民办高校大学生就业意向在性别上存在差异
• 5.1.4 民办高校大学生就业意向在家庭所在地上存在差异
• 5.1.5 民办高校大学生就业意向在家庭月收入、月均消费上存在显著差异
• 5.1.6 民办高校大学生就业意向在是否学生干部、是否党员上无显著差异
• 5.2 民办高校大学生自我效能感的特点
• 5.2.1 民办高校大学生自我效能感在家庭所在地上存在差异
• 5.2.2 民办高校大学生自我效能感在家庭月收入、月均消费上存在差异
• 5.2.3 民办高校大学生自我效能感在性别、专业、年级、是否学生干部、是否党员上无显著差异
• 5.3 民办高校与普通高校大学生在就业意向和自我效能感上均存在显著差异
• 5.4 民办高校大学生就业意向与自我效能感的关系讨论
• 5.4.1 民办高校大学生自我效能感与就业意向存在正相关
• 5.4.2 自我效能感对就业意向有预测性
• 5.5 思考与启示
• 第六部分 结论
• 参考文献
• 中文文献
• 英文文献
• 附录
• 附录一 《大学生就业意向问卷》
• 附录二 《一般自我效能感量表》
• 后记