大连软件业发展策略研究

论文摘要

软件是信息产业的核心,是国民经济基础性战略性产业,直接关系国家政治、经济和社会的安全。如今,软件业已成为世界各国争夺科技至高点的关键领域,我国也明确提出要优先发展信息产业,在经济和社会各领域广泛应用信息技术,以信息化带动工业化,走新型工业化道路,对软件产业发展提出了更高的要求。随着信息产业和信息化建设的深入发展,各行业各领域对软件的需求越来越强烈,加快软件产业发展十分迫切。大连IT产业虽然起步较晚,但其发展速度却很快,已带动大连市经济的飞速发展,大力发展软件产业对于优化大连市产业结构、提高国民经济运行质量都具有极其重要的作用。软件产业对大连发展具有重要的意义:第一,近几年,大连的软件出口不断增长,软件产业的发展是保持大连经济持续、快速、健康发展的重要内容。第二,软件产业以其强大的“软化”作用,渗透到国民经济和社会生活几乎所有方面,起到加快产业结构升级和优化的作用。大连是我国传统老工业基地之一,产业结构以机械、化工、冶金、造船等传统产业为主。因此,发展软件产业对提升大连经济实力,优化大连市产业结构,提高经济运行质量,具有重要的战略意义。第三,软件产业的发展是大连信息化建设的基础和保证。大连要加快信息化建设,必须有软件产业的支撑。软件企业的参与对于政府信息化、企业信息化和社会服务信息化的实现具有决定性的意义。本文通过查阅大量参考资料,收集关于软件业发展的相关信息,对大连软件产业的发展状况及发展趋势进行研究,运用SWOT分析法分析大连软件产业,并对其影响因素进行指标权重分析,同时对美国、印度、日本等发达国家和北京、深圳、上海等国内地区的软件业发展进行研究并与大连进行比较分析,在此基础上针对大连软件业自身发展特点及趋势,提出发展思路和目标,进而提出大连软件业发展的相关建议,有利于提升大连软件产业的综合竞争力,赶超先进地区的发展水平,使软件业真正成为大连市的支柱产业,促进大连经济建设的腾飞。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 文献综述
• 1.3 研究目的和意义
• 1.4 研究内容、框架及方法
• 第2章 软件业发展概述
• 2.1 软件产业的界定及特征
• 2.1.1 软件的定义与软件产业的界定
• 2.1.2 软件产业的特征
• 2.2 中国软件业的发展状况
• 2.2.1 中国软件业的发展历程
• 2.2.2 中国软件业现状
• 2.2.3 中国软件业发展趋势
• 第3章 大连软件业发展现状及影响因素分析
• 3.1 大连软件业发展现状分析
• 3.1.1 大连软件业发展现状SWOT分析
• 3.1.2 大连软件产业的SWOT分析矩阵
• 3.2 大连软件业发展影响因素评价分析
• 3.2.1 构建大连软件产业发展影响因素评价指标体系
• 3.2.2 大连软件产业发展影响因素评价体系权重的确定
• 3.2.3 影响因素指标体系评价结果分析
• 第4章 大连软件业与国内外软件业发达地区的比较分析
• 4.1 与国外软件业发达地区的比较分析
• 4.1.1 美国软件产业的发展状况
• 4.1.2 印度软件产业的发展状况
• 4.1.3 日本软件产业的发展状况
• 4.1.4 大连软件业与上述发达国家软件业的比较分析
• 4.2 与国内软件业发达地区的比较分析
• 4.2.1 北京软件业发展状况
• 4.2.2 上海软件业发展状况
• 4.2.3 深圳软件业发展状况
• 4.2.4 大连软件业与上述城市软件业的比较分析
• 第5章 大连软件业发展趋势
• 5.1 软件业发展由外包向自主创新研发过渡
• 5.1.1 大连软件外包的现状
• 5.1.2 大连软件业将走向自主创新与研发之路
• 5.2 软件产业的网络化、服务化、国际化趋势加强
• 5.2.1 软件产业的网络化趋势
• 5.2.2 软件产业的服务化趋势
• 5.2.3 软件产业的国际化趋势
• 5.3 软件开发向平台化、构件化方向发展
• 5.4 大连软件业产值预测
• 第6章 大连软件业发展的相关建议
• 6.1 大连软件业的发展思路与目标
• 6.1.1 发展思路
• 6.1.2 发展目标
• 6.2 大连软件业发展的战略选择
• 6.2.1 建立以技术创新为动力的长远发展战略
• 6.2.2 建立和维护良性循环的软件产业发展模式
• 6.2.3 加强软件企业间的战略联盟
• 6.3 建设良好的大连软件产业发展环境
• 6.3.1 建立良好的法律环境
• 6.3.2 健全大连软件市场环境
• 6.3.3 营造良好的融资环境
• 6.3.4 加强大连软件园的机制建设
• 6.4 拓宽大连软件业发展市场
• 6.4.1 扩大国内软件市场与延伸国际市场相结合
• 6.4.2 外包与自有技术和产品的创新
• 6.4.3 注重软件服务的发展
• 6.4.4 办好大连软件交易会
• 6.5 大力培育软件专业技术人才
• 6.5.1 建立合理的人才结构
• 6.5.2 规范软件人才的教育和培训方式
• 6.5.3 人才的储备
• 6.6 提高软件企业内部管理能力
• 6.6.1 建立软件企业合理的薪酬体系
• 6.6.2 加强质量管理的实施与监管
• 6.6.3 建立健全企业内部管理和运营机制
• 6.7 建立并完善软件产业风险投资机制
• 6.7.1 影响风险投资的因素分析
• 6.7.2 建立健全风险投资市场
• 第7章 结论
• 参考文献
• 攻读学位期间公开发表论文
• 致谢
• 研究生履历