《墨子》人才思想探论

《墨子》人才思想探论

论文摘要

对先秦诸子的研究不可忽略的就是对他们人才思想的研究。目前,我国形成了对墨学研究的一个热潮,但对《墨子》人才思想进行的研究的成果并不多,而且个中观点尚还存在分歧。春秋战国时期,社会急剧变化,墨子作为一个有着重大政治抱负的实践家,为实现自己的政治理想,他以关注底层庶民的生存和无仕之“士”阶层的出路为立足点,以攻讦当时主流学派儒家为切入点,全力宣扬和实践自己以“尚贤”为核心的政治学说,并从中形成了特色鲜明的人才思想。深入研究《墨子》人才思想的根源、产生、本质、内容、作用、特点等,不仅可以构建起墨学的人才思想体系,把对《墨子》的研究引向深入,而且汲其精华,去其糟粕,对于贯彻落实科学发展人才观、正确选拔任用人才,借鉴和服务于当前社会也是很有裨益的。

论文目录

  • 中文提要
  • Abstract
  • 引言
  • 第一章 墨子与《墨子》
  • 一、《墨子》一书略谈
  • 二、墨子贵族出身考证
  • 第二章 《墨子》人才思想的渊源
  • 一、《墨子》人才思想的历史根源
  • 二、《墨子》人才思想的渊源
  • 三、《墨子》核心思想与人才思想
  • 第三章 《墨子》人才思想
  • 一、《墨子》人才思想要义
  • 二、《墨子》人才品第个案分析
  • 第四章 余论:《墨子》人才思想现实意义及局限
  • 一、《墨子》人才思想的现实意义
  • 二、《墨子》人才思想局限性分析
  • 结语
  • 参考文献
  • 附录
  • 后记
  • 详细摘要
  • 相关论文文献

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