成都市国有企业开展健身气功的现状与对策研究

论文摘要

国有企业不仅是国家稳定发展的中流砥柱，也是我国国民经济发展的重要力量。积极有效地加强国有企业经济文化建设，对当前经济的繁荣与和谐社会的构建具有极大的现实意义。健身气功是当前社会精神文明建设的重点和关注的对象，把健身气功引入到国有企业发展的平台，不但可以增进职工的身心健康，还可以丰富职工的业余文化生活，对职工工作效率的提高，集体荣誉感的增强，生活状态的提升都有着积极的促进作用。因此，本文选取了成都市四家规模较大，所属不同行业的国有企业作为研究对象。并对成都市国有企业开展健身气功的现状，遇到的主要问题及影响因素进行了调查研究，其目的在于：在为企业相关主管部门提供参考意见，同时为在新形势下国有企业开展健身气功提出思路和发展对策，为全民健身运动的推广，为成都市国有企业开展健身气功项目提供理论支持和对策参考。文章运用文献资料法、问卷调查法、实地访谈法、逻辑分析法等，以成都市四家国有企业（攀成钢、中国电信、PICC、中国工商银行）作为研究对象，首先对成都市国有企业职工习练健身气功的基本情况进行了较为全面的调查；其次以成都市部分国有企业开展健身气功培训作为研究的切入点，本文从主观需求与体验参与作为探究视角，并解读制约成都市国有企业职工参与健身气功锻炼的多种因素；通过对实地的走访调查和全面的分析，最后得出以下结论：（1）健身气功在国有企业中的习练人数少，大多数职工认为习练健身气功很累。不愿意进行习练。其在国有企业有很大的发展空间。（2）当前国企职工对健康消费的认识还有待提高。其主要表现为以物质消费为主。健康消费为辅，两者之间比例失衡。（3）职工对健身气功表现出相当积极的态度。其关注点主要集中于静心减压、心理调节和休闲娱乐等方面。但说的人多，真去习练的人少。针对以上情况，本文为健身气功在成都市国有企业的良性开展提出以下对策：（1）先让一部分领导“动”起来，由肢体感悟渐进为思想传承。（2）指导企业职工进行健身消费，创新企业福利形式。（3）与企业管理咨询公司合作，举办形式多样的健身气功活动。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 1 前言
• 2 文献综述
• 2.1 健身气功的概念及本质
• 2.2 健身气功健身效果相关研究
• 2.3 健身气功国内推广相关研究
• 2.4 职工体育在企业开展相关研究
• 3 研究对象与方法
• 3.1 研究对象
• 3.2 概念的界定
• 3.2.1 国有企业
• 3.2.2 健身气功
• 3.3 研究方法
• 3.3.1 文献资料法
• 3.3.2 问卷调查法
• 3.3.3 实地访谈法
• 3.3.4 逻辑分析法
• 3.3.5 数理统计法
• 4 分析与讨论
• 4.1 成都市国有企业职工的基本情况
• 4.1.1 调查对象的性别、年龄及学历情况
• 4.1.2 调查对象的自我身体健康状况评价
• 4.1.3 调查对象的经济收入
• 4.2 成都市国有企业职工习练健身气功的基本情况调查
• 4.2.1 职工对健身气功的了解情况
• 4.2.2 职工余暇时间安排
• 4.2.3 职工健身消费情况
• 4.3 成都市国有企业职工习练健身气功的状况分析
• 4.3.1 职工习练健身气功的动机
• 4.3.2 职工习练健身气功的现状
• 4.3.3 职工习练健身气功的形式
• 4.3.4 职工习练健身气功的场所
• 4.4 成都市国有企业开展健身气功的个案分析
• 4.4.1 健身气功满足多方需求
• 4.4.2 移步换景满足最佳养生体验
• 4.5 成都市国有企业开展健身气功的制约因素与建议分析
• 4.5.1 制约因素分析
• 4.5.2 建议分析
• 5 结论与对策
• 5.1 结论
• 5.2 对策
• 6 参考文献
• 致谢
• 在读期间发表的学术论文与研究成果
• 附件