论文摘要
山东兰陵集团是以酒业为龙头,集科、工、贸为一体的国有大型一类企业,八五、九五期间,兰陵集团不断发展壮大,跻身于中国500家最大工业企业、中国十大酿酒企业集团和山东省136家重点企业集团之列。由于二十世纪九十年代中后期发展战略的错误,盲目扩张,加上管理的松懈,原企业主要负责人和部分高管人员的严重腐败,给企业发展造成了严重创伤,使企业效益跌入了低谷,到了严重资不抵债的程度。在这个关键时刻,兰陵集团重新制订企业的发展战略,坚决剥离一些亏损的分公司,甩掉包袱,决心从原来的起点重新起步。现在,山东兰陵集团正在以较快的速度前进,在扭亏为盈后,销售收入迅速增加。但是,企业发展如何取向,我们必须制定一个切实可行的发展战略。本文通过对战略理论的研究现状概述、山东兰陵集团的简单介绍和研究的背景、现状,说明研究的目的和研究思路,从外部的宏观环境和行业环境及企业内部环境来分析企业所处的发展环境,找到关键因素,给出企业未来发展的定位。再从企业内部的竞争优势、劣势、机遇和面临的挑战,通过SWOT分析找到发展的内部控制关键点。从而分析出企业发展的战略取向,制定远期和近期发展战略目标。最后,根据内外环境和未来的变化预测,制订企业切实可行的战略实施策略。山东兰陵集团只有顺应政策和外部环境,发挥优势,回避弱点,缩小白酒生产规模,提高白酒档次,深挖具有辉煌历史文化的兰陵美酒,做大黄酒,以产品定位和市场定位为前提,以从白酒获得利润为资金基础,注重科研和质量,逐步对黄酒进行开发,不求快,但求稳。作为具有六十年历史企业的发展战略分析研究,对于许多刚刚起步、条件相似的公司,将具有一定的借鉴意义。
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摘要ABSTRACT1 绪论1.1 研究的背景1.2 国内外战略研究概述1.3 发展战略研究的重要意义1.4 研究思路及论文框架2 企业发展的历程与现状2.1 企业介绍2.2 历史的教训2.2.1 企业发展过程中历经的战略选择2.2.2 历史的教训2.3 目前企业的现状和存在的问题2.3.1 山东兰陵集团的现状2.3.2 战略取向问题2.3.3 目前存在的其他问题3 战略环境分析3.1 宏观环境3.1.1 政治法律环境和产业政策3.1.2 经济环境3.1.3 社会环境3.1.4 科技环境3.2 行业环境分析3.2.1 酒类行业特征3.2.2 黄酒、白酒概述3.2.2.1 白酒的概念、生产过程、行业特征、现状和发展趋势3.2.2.2 黄酒的概念、生产过程、行业特征、现状和发展趋势3.3 行业竞争分析3.3.1 替代品分析3.3.2 潜在进入者分析3.3.3 供应链分析3.3.4 买方议价能力分析3.3.5 现有企业间的竞争3.4 山东兰陵集团内部条件分析3.4.1 山东兰陵集团发展概况3.4.1.1 企业规模3.4.1.2 组织结构3.4.1.3 产品结构3.4.1.4 市场分布3.4.1.5 体制和分配制度3.4.2 企业资源和能力分析3.4.2.1 营利能力3.4.2.2 企业拥有的资源3.4.2.3 财务状况和能力3.5 SWOT分析3.5.1 企业竞争优势3.5.2 企业竞争优劣3.5.3 企业拥有的机会3.5.4 企业面临的威胁3.5.5 山东兰陵集团发展战略STOT分析4 战略取向5 阶段性战略目标和重点5.1 企业愿景5.2 战略总目标5.3 短期发展目标5.3.1 黄酒5.3.1.1 黄酒主业短期目标5.3.1.2 黄酒短期战略重点5.3.2 白酒5.3.2.1 白酒主业短期目标5.3.2.2 白酒短期战略重点5.4 中长期发展目标5.4.1 黄酒5.4.1.1 黄酒主业中长期目标5.4.1.2 黄酒中长期战略重点5.4.2 白酒5.4.2.1 白酒主业中长期目标5.4.2.2 白酒中长期战略重点6 实施战略的制约因素6.1 组织结构6.2 管理体制6.3 资金6.4 技术6.5 人才6.6 领导和员工对战略的认同7 战略实施策略7.1 战略的制订与认同策略7.2 黄酒调研与开发7.3 组织结构筹划与改革7.4 市场营销策略7.5 研究与开发策略7.6 生产运营管理策略7.7 人力资源策略7.8 财务管理策略7.9 信息化建设策略7.10 文化建设策略8 结束语致谢参考文献附录
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