论文摘要
在快速发展的知识经济时代,公司创业作为组织层面的创业行为是实现企业“基业长青”的关键。但现实中,我国公司创业中存在太多“非理性”现象,例如“烧焦”企业资源,陷入“创新陷阱”、“失控性增长”等等,并最终导致公司创业失败。究其原因,一方面是企业的官僚体系以及传统的管理模式阻碍了公司创业的实施,另一方面是创业中特有的“非对称”现象和复杂性管理问题,这些原因直接导致公司创业的“非理性”现象进而导致公司创业成功率偏低。通过分析公司创业的成功案例,从中得到启示:成功的公司创业需战略规划思想的系统指导。因此,本文在总结理论研究的成果和管理实践的基础上,探索出了公司创业战略规划的“三角理论模型”。该模型由公司创业的三大核心要素:公司创业商机、公司创业资源、公司创业团队构成了三角形的三个支撑点,共同托起了战略规划平台;在面对激烈竞争和动态变化的环境下,该平台还依赖创业商机识别力、创业资源整合力、创业团队集聚力以保持三个支撑点的适合度和平衡度,从而保证了战略规划平台始终处于动态平衡状态,为公司创业的持续发展提供了动态保证。论文将战略规划的三角理论模型应用到A公司的战略规划制定与实施中,得到了A公司的好评,说明该理论模型在现实中是受欢迎的,对我国公司创业管理具有重要的学术价值和现实指导意义。
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摘要Abstract第1章 绪论1.1 研究背景1.1.1 公司创业研究热潮形成的原因1.1.2 公司创业与个体创业的区别1.1.3 传统管理范式与创业管理范式的区别1.2 国内外研究现状1.2.1 创业管理研究的进展1.2.2 公司创业研究进展与趋势1.3 论文的研究思路1.4 创新之处第2章 成功的公司创业及启示2.1 公司创业实践的启示2.1.1 3M公司的案例2.1.2 松下公司的案例2.1.3 宏碁集团的案例2.1.4 成功公司创业的支持机制总结2.2 我国公司创业成功率低的原因分析2.2.1 传统管理模式对公司创业的束缚2.2.2 公司创业中的非对称现象2.2.3 公司创业中的复杂性管理问题2.3 我国公司创业需要战略规划指导2.3.1 我国公司创业的非理性现象2.3.2 战略规划指导公司创业的理性行为第3章 公司创业战略规划的理论架构3.1 公司创业战略规划的关键因素选择3.1.1 确定公司创业战略规划关键因素的方法3.1.2 公司创业的三种关键战略因素3.2 创业商机的分析与评价3.2.1 创业商机评价的指导思想3.2.2 创业商机的界定与来源3.2.3 创业商机识别与评价3.3 公司创业资源的整合3.3.1 创业资源的主要类型3.3.2 创业资源整合的出发点:资源基础论3.3.3 创业资源整合的理论分析框架3.4 公司创业团队构建3.4.1 公司创业团队的定义3.4.2 公司创业团队组建的组织因素3.4.3 公司创业团队的组建3.4.4 优秀创业团队的特征3.5 公司创业战略规划的三角理论模型3.5.1 公司创业战略规划的三角理论模型构建的动因3.5.2 公司创业战略规划的三角理论模型构思3.5.3 基于公司创业阶段视角的三角平台平衡机理第4章 公司创业战略规划设计构思4.1 公司创业战略规划的指导思想4.2 公司创业战略规划设计的逻辑思考4.2.1 确定公司创业战略意图4.2.2 确定公司创业的关键战略因素4.2.3 开拓公司创业的战略自由度4.2.4 公司创业建立相对竞争优势4.3 公司创业战略规划设计的程序框架4.3.1 公司创业战略问题分析4.3.2 公司创业战略的制定4.3.3 公司创业结果及其评估第5章 实践探索:A公司创业战略规划5.1 A公司创业背景5.2 A公司创业战略因素分析5.3 A公司创业战略规划架构5.4 A公司创业战略的支持体系结论参考文献致谢攻读学位期间发表的相关论文
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标签:公司创业论文; 战略规划论文; 理论架构论文; 战略规划设计论文; 实践探索论文;