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摘要：电力产业为一个国家提供电力，可谓是一个国家的经济基础产业，它是由电力部门向用户提供的通过发电，供电，用电三方面共同保证质量的特殊商品，所以它的质量的好坏直接决定了它今后的发展道路，且会有越来越多的人关注它的质量问题。因此它的安全生产直接关系着国家的经济命脉和人民的生活状况。随着社会的进步，电力安全虽然呈现良好的态势，但是其真正的现实仍赤裸裸的摆在我们的面前：电力企业安全生产工作还有很多的不足，需要我们时刻警惕，改进。本文就电力企业安全生产方面经常出现的问题，进行分析和探讨。
关键词：电力安全；安全意识；以人为本
前言
电力企业的安全管理关系到国家能源的安全可靠、人民的生活质量和经济发展等各方面的问题。目前，我国电力企业虽已经初步完成了改革创新，但是企业的电力设施仍存在很多安全隐患，影响电力企业的正常发展和人们的生活质量，同时也为经济的发展和社会的安定带来了一定的威胁。因此，加强电力设施的保护工作是目前电力企业的首要任务，国家、企业和个人都要共同努力，维护电力设施的安全，确保供电质量。
一、电力企业中一些常见的安全生产问题
1、职工没有安全意识，而且责任意识薄弱
都说：“生命是革命的本钱”，又说：“安全生产重于泰山”，因此，在电力企业中，安全生产是一个用不褪色的话题。然而，在现实的电力生产中，人们的安全生产意识薄弱，而且安全责任思想不牢。在工作的过程中，员工一旦忙起来就忘了所有的安全问题，再者，一旦发生危险事件，员工也缺少一种自我的保护意识。这两方面导致员工时刻存在一种无知、自满的工作态度，不能够严格的按照要求去完成工作，导致一些违章的行为频频出现，甚至于造成一些不必要的伤亡和设备损坏，给自己、企业已经社会带来灾难。
同时，虽然各生产企业都制定了相应的安全生产制度，也让员工时刻明确谨记，但是有些生产单位只是做一个表面的工作，并没有真实的把这些安全生产制度付之行动；管理阶层也只是空讲话，并没有进行实物性的工作，没有进一步的进行研究分析；一些事故原因通报不是清晰明确，都是应付了事，莫能两可，并没有直接简明的指出事故的原因和责任以及以后应当如何防范此类事故等等。
2、部门之间疏于沟通协调，各个部门各行其是，没有大局观念
作为一个企业，是由许多部门组合而成的，而工作也是由各个部门共同配合完成的，而安全是每一个人都应时刻注意的问题，因此，各个部门都应该担负一定的责任。然而，真实的工作中却是各个部门互相推卸责任，要不各个部门自扫门前雪。所以，针对此种情况，我们不是把安全问题完全的交付于安全管理部门，让不在其位的员工出现依赖性和妥协思想。同时，各个部门之间要时刻加强沟通协调，不能主观的认为只要自己配合安全部门的工作就行，而是要把安全问题看作是自己的工作，时刻保持一种主人翁的心态。这样，在危险的时刻，每一个人都能够作出正确的处置方式，更有利于企业的安全生产。
3、安全文化的建设不到位，安全教育没有跟上企业的发展
职工作为企业的一份子，其个人的素质是非常重要的，从大的来说，职工的素质决定着企业的经济命脉，在各行各业中，都是在变化中求发展，适者生存。员工的素质就是代表着一个企业的素质，然而，现在的社会是一个多元化的社会，其社会的形态导致一些人们思想观念以及利益心态的扭曲，在紧张的时刻，缺乏大局意识和企业危机感，最集中造成因小失大。
在安全教育方面，职工没有安全意识，对于安管工具的存放和使用不正确，而且安全工具的质量不合格，同时没有进行按时的质量检查，有些工具明显不能够再用了，但仍在进行工作。此种情况在一些电力设施不是很齐备的农村供电所或者农村的电力工作中经常见到。这些就导致一些安全隐患。
二、电力企业安全生产对策及建议
1、加强机制建设，提高管理水平
建立应急预警机制，加强安全生产全过程管理；建立可持续改进的机制，抓好安全性评价管理；完善管理机制，加强基础管理；加强考核监督，完善约束机制。在按照“分级管理，限期改正”的前提下，对一些存在安全隐患的部门和单位实施监督整改。落实国家电网《电力安全工作规程》的培训以及执行。安全监督要做到“四种意识”：协调意识、创新意识、服务意识和从严意识。“三个到位”：监督职责到位、思想认识到位以及基础工作到位。尽可能完善人员配备，履行安全监管职能，加强农业用电的安全监督管理。从基础抓起，从现场的监督抓起。
2、提高预防预控的综合能力
预防预控的目的就是把各类安全事故消灭在萌芽状态中，针对信息理论和应用理论的方法并且利用班组或个人的丰富经验做好预防预控工作，来提高综合技能，抓住事故的本质进行归纳总结以及分类和处理等，把生产过程中各类状态数据的变化和事故的发生联系起来，形成科学的因果关系，对事故预防提出对策，并认真实施。
3、灌输安全思想
积极开展安全座谈会，向广大干部职工宣讲安全生产的法律法规、规章制度以及安全简报的安全生产目标。同时，职工和干部要做到以理性传播真理，以爱心启迪心灵，做到警钟长鸣，目标经常更新，严守规程强化意识。
4、以人为本
越是先进的机器和设备越是需要高素质的人员来进行操作，对人员素质的要求也就越高。所以，要树立以人为本的安全生产理念。提高员工素质首先要提高员工思想，没有一支恪尽职守技术过硬的团队，就没有最基本的保障安全生产。想要公司变得强大就要创建一支高素质的职工队伍。保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论为中心要求，切实提高员工政治思想水平。因此，要不断采取多形式的宣传积极搞好安全生产的重要性和紧迫性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对待工作。加强企业安全文化建设，增强员工使命感和责任感。企业必须重视安全文化的建设，体现出“以人为本”。
5、严格遵守制度，领导做示范，层层规范
法律法规以及各项条例都是来约束人的某些具体行为的，而电网企业安全生产的法律法规和条例则是用前人的鲜血写出来的经验，是用来警示人们不要重蹈覆辙。作为企业的负责人，要做到率先垂范，以身作则。其一言一行都时刻影响着干部职工，“身教重于言教”，以身作则这种对职工潜移默化的影响，比言教要强得多。从而形成“人人保安全”的安全氛围。在认真执行规章制度的同时，行业标准也要认真执行，在执行的同时还要不断结合自身的实际情况来完善相关措施，建立安全组织机构并且落实安全生产责任制，形成规范的管理和工作行为，使安全思路切实贯彻到基层，使安全压力逐级得到传递，从而使安全管理和制度执行一体化，以达到层层规范的目的。
结束语
总之，电力设施保护工作关系到企业的进步和发展和用户的合法权益。电力企业要做好安全管理，将电力设施保护工作作为企业日常基础工作进行严抓，加强电力设施安全监督分管力度，加强执法部门的执法力度，强化员工安全意识，落实安全生产的各项要求和制度，提高用电质量。
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