基于供应链视角的X民办高校学生就业能力研究

论文摘要

随着我国普通高校的扩招,高等教育正进入一个大众化的时代,高校大学毕业生也面临着就业难的问题。民办高校由于在社会影响、资源及就业途径等方面都不如公办高校,其毕业生就业面临更大的困境,民办高校大学毕业生就业能力需要提高。大学毕业生就业问题不能只停留在提高就业数量的层面上,更应该重点解决大学毕业生的就业质量问题。本文从供应链的角度出发,分析了在新的就业形势下民办高校毕业生就业所遇到的问题和挑战以及影响大学毕业生就业的因素,提出了要解决大学毕业生就业难的问题,不仅仅是某一方面的事情,必须由社会、民办高校和大学生共同努力,其关键点是加强大学毕业生的就业能力。本文运用管理学、供应链管理等理论,利用文献资料总结出影响民办高校大学生就业的四大因素及一般民办高校就业能力结构,再结合实证研究的方法和市场需求,以X民办高校为研究对象,通过对即将毕业的大学生、已参加工作者、就业指导老师、企业的招聘主管四类人群的访谈与问卷调查,编制X民办高校大学生就业能力自评量表,采用SPSS统计软件进行检测与分析,得出关于X民办高校大学生的就业能力结构图。在此基础上,提出提升民办高校大学生就业能力的保障措施。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 选题背景及意义
• 1.1.1 民办高等教育本身就是一种特殊的“产业”
• 1.1.2 民办高校的大学生就业流程需要进行供应链管理
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 有关供应链管理的理论和方法
• 1.2.2 有关教育（就业）供应链研究
• 1.2.3 有关就业能力的基本理论
• 1.2.4 有关就业质量的研究
• 1.3 研究的方法、内容和论文结构
• 1.3.1 研究方法
• 1.3.2 研究的内容和结构
• 第二章 X民办高校大学生就业现状及影响因素
• 2.1 X 民办高校简介
• 2.2 X 民办高校大学生就业现状分析
• 2.2.1 生源情况
• 2.2.2 专业分布
• 2.2.3 就业率
• 2.2.4 就业流向
• 2.3 影响民办高校大学生就业的因素
• 2.3.1 社会环境因素
• 2.3.2 就业市场因素
• 2.3.3 民办高校因素
• 2.3.4 学生自身因素
• 2.4 本章小结
• 第三章供应链视角下的就业能力结构模型构建
• 3.1 高等教育供应链概念界定和基本模式
• 3.2 就业需求形成过程的各节点构成描述
• 3.3 民办高校大学生就业能力结构及其特性
• 3.3.1 专业应用能力
• 3.3.2 实践能力
• 3.3.3 适应能力
• 3.3.4 应聘能力
• 3.4 X 民办高校毕业生就业能力结构模型构建
• 3.4.1 指标确定
• 3.4.2 问卷调查与统计
• 3.4.3 就业能力结构的因素分析
• 3.4.4 就业能力量表的信度检验
• 3.4.5 就业能力的差异对就业质量的影响
• 3.4.6 X 民办高校大学生就业能力结构模型
• 3.5 模型的基本结论与启示
• 3.6 本章小节
• 第四章 提升民办高校大学生就业能力保障措施
• 4.1 构建民办高校就业供应链
• 4.2 以社会需要作为就业能力培养的目标[54]
• 4.2.1 以就业需求为导向调整培养目标
• 4.2.2 提高学生的可持续发展的能力
• 4.2.3 增强学生的实践能力
• 4.3 进行就业信息平台建设，提供技术支撑
• 4.4 采用先进的供应链管理方式
• 4.5 本章小结
• 结论
• 参考文献
• 附录
• 致谢
• 附件