论文题目: 案例:LR公司创业过程的思考
论文类型: 硕士论文
论文专业: 工商管理
作者: 李震
导师: 雷鸣
关键词: 创业,小企业,竞争优势
文献来源: 电子科技大学
发表年度: 2005
论文摘要: 本文是一篇教学案例型学位论文,含案例背景、案例正文及案例分析三部分。 案例背景按照MBA教学案例型论文的要求,对案例编写的目的和意义以及案例涉及的LR公司的情况做了全面的描述。作为一家作者本人参与创业过程的小型高科技公司,LR公司反映的问题在中小企业快速发展的今天具有很强的现实意义。中小企业有天然的优势与劣势,优势如机制灵活、反应迅速,市场化程度高等。劣势如资本少、人才短缺、信用等级低等。小企业如何扬长避短,在竞争中获得竞争优势是所有创业者关心的问题。 案例正文部分运用写实的手法,介绍了一家小型高科技公司的成长经历,L君于2003年创立了LR公司,一切从零开始,历经一年多的发展,承受了许多失败与挫折,终于使企业走上了正常运营的轨道。案例正文部分叙述了创业过程中遇到的普遍问题如:创业资本的筹集、合作伙伴的选择、公司注册的流程、人才招聘与管理、团队建设等。 案例分析部分则着重引用了一些MBA的理论原理,并结合案例内容以小企业如何获取竞争优势为主题,分别从竞争战略的选择、市场营销策略、组织架构和团队建设、人力资源管理等方面进行了分析
论文目录:
中文摘要
英文摘要
第一部分 案例背景
案例编写的意义和目的
LR公司背景介绍
第二部分 案例正文
LR公司创办的经过
创办公司的原因
选择行业的考虑
撰写创业计划书
创办企业的事务细节
第一阶段:万事开头难
第二阶段:调整与发展
第三部分 案例分析
1 案例教学说明
1.1 教学用途
1.2 分析思路
1.3 知识要点
1.4 问题说明
2 LR公司竞争战略与营销策略的选择
章节问题1:什么是竞争优势?LR公司如何获得竞争优势?具体策略有那些?
2.1 成本领先的竞争优势
2.2 差异化的竞争忧势
2.3 聚焦的竞争优势
2.4 创业型小企业获得竞争优势的具体策略
章节问题2:LR公司采取的市场定位和营销策略是什么?有何优势?其营销模式应注意那些问题?
2.5 LR公司的市场定位
2.6 LR公司的SWOT分析
2.7 LR公司的营销策略
3 LR公司的组织结构与团队建设
章节问题1:LR公司的组织结构特点有哪些?其团队建设过程中应注意哪些问题?
3.1 LR公司的组织架构特点
3.2 LR公司的团队建设
3.2.1 LR公司对佩罗理论的运用
3.2.2 LR公司团队的类型和规模
章节问题2:LR公司的项目管理流程如何?项目经理在LR公司的责任和权限有哪些?
3.2.3 LR公司的项目管理流程
3.2.4 LR公司的项目经理制度
4 LR公司的人力资源管理
章节问题1:LR公司的工作特征和员工特征有哪些?
4.1 人力资源的特性及一般管理过程
4.2 LR公司的员工特征及工作特点
章节问题2:在满足LR公司不同类型员工需求方面应注意什么问题?针对成熟度程度不同员工如何实施相应的领导?
4.3 LR公司员工的分类管理
4.3.1 留住杰出员工
4.3.2 管理兼职员工
4.3.3 引导新员工走向成熟
章节问题3:LR公司是如何针对不同人格的员工进行工作匹配?
4.4 性格与工作的匹配
5 小公司成长的三个阶段
5.1 个体户管理阶段
5.2 家长式管理阶段
5.3 公司化管理阶段
6 结束语
附件
附件一 《LR公司人事考核制度》
附件二 《LR公司员工工作绩效评价标准》
附件三 《LR公司奖惩条例》
附件四 《LR公司工资及福利管理制度》
致谢
参考文献
发布时间: 2006-11-28
参考文献
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