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摘要：变电站值班员对变电运行而言是非常关键的岗位，变电站运行过程中需要值班员来应对各种突发时间和处理各种系统故障。电力系统的故障排除和运行维护工作安全风险大，所以在执行工作过程中必须具备很高的安全意识，否则容易酿成各种安全事故，威胁到工作人员的人身安全及系统稳定，本文结合笔者自身的工作经验，探讨变电站值班人员安全意识的重要性及提升措施。
关键词：变电站；值班员；安全意识
引言
变电站的稳定运行关系到电力服务质量和电力系统安全，而变电值班工作需要面对整个变电系统，长期的接触电力系统设备及处于带点环境下作业，因此工作人员的安全意识必须不断提升，才能更好的保障作业人员的人身安全。
1提升变电站值班员安全意识的意义分析
在变电所的生产过程中，员工不能被旧观念所束缚，而是应该把自己的想法提升到一个更高的层次。在生产过程中，应遵循安全生产的原则，这对提高变电站服务人员的安全责任意识具有重要意义[1]。从工作人员的认知水平和在变电所产生的深度的特点出发，其安全生产意识主要包括三个特征，包括自觉意识、主动性和普遍性。
2值班人员管理存在的问题
2.1缺乏相关的基础知识操作不合乎规范
员工的知识培训过于形式化，无法在工作前发挥学习知识的作用，导致变电站员工缺乏基本知识，无法满足工作中的实际需求。工作人员对规章制度充耳不闻。基本的安全知识学习手册没有被学习和阅读，这往往导致他们在工作中粗心大意，不注重细节，不按要求的操作标准和规定操作。但从实践中总结了变电站安全运行管理的一些要求，并提出了实施的必要性。然而，有些人认为这个过程很复杂，浪费了很多时间和精力。同时，忽视安全运行的重要性，使得安全管理最终成为空谈。检查人员不认真检查违章、粗心、窝藏和纵容，给变电站安全管理带来隐患[2]。
2.2对安全问题的责任意识不够
对于供电企业而言，安全管理知识的实施有着深远的意义。责任意识的存在是非常必要的，具有积极的意义是不容忽视的，如果工作能够了解自己的价值，了解自己的工作职责，这样的前提将能够做到自我调节，严格要求自己，认真工作以确保更高的效率。为了保证电力工作的稳定发展，监理人员在检查过程中要认真、严谨地对待电力工作。影响工作的主要因素之一是消极怠工和完成任务的心态。如果值班人员没有充分意识到自己的责任和工作的重要性，就很难达到变电站设备巡防的效果，不能对潜在的安全隐患作出判断，导致安全事故的发生。
2.3不能准确检测出设备存在的安全隐患
变电站管理人员不能准确判断设备安全状态的原因之一是他们没有进行定期的培训来改善人员的不足，或者采取其他有针对性的措施。然而,技术不断发展和进步,随着时代的变化和生活需要的不断改进,人们对电力的需求也不断调整和变化,客观上要求员工不断更新他们的素质,提高自己满足时代的需要,并做好自己的工作。但与实际情况有很大的冲突,导致实际的变电站操作管理人员不能满足变电站发展的需要,技术水平不能及时改善,不能准确地检测设备的隐患,因此很难满足社会发展的需要[3]。
3提升变电站值班员安全意识的策略分析
变电站值班人员应在良好的工作环境和安全的工作氛围中进行工作，使变电站值班人员在工作中发挥自己的想象力和创造力。这样，对安全生产也是一个很大的保证，变电站可以在安全运行的同时，大大提高了其实施。
3.1构建完善的机构管理体系
对变电站而言，一个完善的安全管理体系能够有效的提升整体的运行安全水平，这方面国家也制定了大量的安全法律法规，所以要以此为基础，根据自身变电站的实际情况，构建适合变电站运行安全的安全管理体系，进而确保变电值班员能够有据可依。安全管理体系的存在可以明确变电站各个岗位的权责划分和工作要求，进而提升变电站的工作效率，也便于领导对变电站的工作进行划分和安排。
3.2将安全意识与绩效考核挂钩
变电站可以有很多手段来提高员工的安全意识，如运用心理引导、思想教育等手段，除此之外，我们后续还要提出一些相应的经济手段。这种经济手段实际上运用了一种经济杠杆原理，明确了安全生产与员工利益之间的关系。同时，促进和完善变电站安全生产标准化，规范和实施整个生产体系的内容，提高员工的安全意识[4]。目前，许多变电站都是通过经济手段进行管理，如“解决管理违规”、“安全生产奖惩条例”等。但这些仅仅在纸质系统上是远远不够的，实现系统无法与其有效的执行能力相比较。因此，变电站技术监督管理人员应当认识到自己的义务和责任，按照规定的规章制度，以履行安全监督职责为主要职责。检查过程中发现违反规章制度的，应当按照制度给予经济处罚。通过这一最强大的经济杠杆，我们可以提高值班警卫的安全生产意识。
3.3定期面向值班员开展安全意识提升培训
对于所有的变电站，定期的科学合理的安全教育对生产的顺利运行起着重要的作用。为培养员工的心理工作和安全生产技能，有效地提高了变电站的管理和基层员工的生产安全意识，对提高整个变电站的安全生产气氛起着至关重要的作用。安全教育能使生产项目安全顺利进行。结合心理和安全教育，可以提高责任者的责任感，增强基层员工的心理保护意识，为变电站系统创造安全稳定的发展环境[5]。
3.4值班员的培训教学必须有针对性
近年来，电网发展迅速，变电站新增人数不断增加，新老员工的年龄和技能也有很大的不同。在培训前，我们必须做好需求分析工作，根据不同的需求在不同的岗位上的技术技能，确定培训目标的方向。只有根据需求分析设计的课程才是有目的、有针对性的课程。否则就很容易产生新人们不明白的现象。最后课程结束后，我们会进行回顾，看看是否达到了最初的培训目标。这样的良性循环，进一步促进了培训的发展。
3.5严格按照制度进行安全生产管理
变电站值班人员的安全意识直接关系到安全生产管理体系的重要性。加强实施，严格要求员工参与生产过程，提高员工的紧迫感和压力感，增强员工的安全保护意识。但是，如果他们的监督和要求得到放松，他们在工作过程中会粗心大意，这很容易导致严重的安全事故。
3.6做好设备的巡视检查
变电站服务人员每天必须做的工作是设备的巡检。有时我们必须每隔几个小时做一次检查。在特殊的日子或极端恶劣的天气条件下，应该加强检查。对设备的检查不是走过场，一定要小心，一旦出现异常情况，应及时报告，针对问题，制定适当的措施消除萌芽状态的隐患。
结论
变电站生产过程的一切基础和前提是工作人员的安全防护工作。如果与安全生产环节分离，很难保证变电站的生产效率得到提高。通过以上分析得出结论，变电站值班人员是本工作的一线工作人员，提高他们的安全责任感对于变电站生产效率的提高和发展是非常重要的。
参考文献
[1]余丽娜.提高变电站值班员应急事故处理能力的对策[J].低碳世界,2017(25):14-15.
[2]宁翔峰.变电站值班员如何做好安全生产[J].通讯世界,2017(16):209-210.
[3]高罡.变电站值班员安全教育培训低效的原因及解决措施[J].低碳世界,2017(17):267-268.
[4]李茜.变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J].通讯世界,2017(05):202-203.
[5]吴健.浅谈提高变电站值班员的倒闸操作规范性[J].湖州师范学院学报,2016(S1):94-96.