企业生态系统中的伙伴选择与评价

论文摘要

随着市场环境由稳定的静态环境转向复杂的动态环境,企业间的竞争不再只是单个企业间的较量,而更多的表现为企业所在的企业网络之间的抗衡。于是越来越多的企业在培育和发展自身核心能力的同时,也更加关注企业所处的整个网络的共同发展和繁荣。近年来,企业的生命特征、企业生态与生物生态的相似性已被学术界和实业界广泛认同,因此借助生态学基本原理,将企业网络隐喻为企业生态系统进行研究具有重要的现实意义和学术价值。本文在对企业生态系统概念、结构及其构建过程进行总结的基础上,将目光聚焦于企业生态系统构建过程中的伙伴选择环节,全面而深入地分析了伙伴选择的主体、主要影响因素及选择机制等问题。另外,还针对系统内企业伙伴间的协同状况评价问题进行了定量研究。论文的主要内容大致可分为以下几部分:第一章:绪论。简要阐述了国内外相关研究的现状,并对研究现状做出评价,指出研究中存在的若干问题,然后依次对论文的研究方法、研究内容、技术路线和创新点作了简要说明。第二章:企业生态系统原理综述。首先界定了企业生态系统的概念,其次从不同角度回顾企业生态系统的结构;再次,简要阐述了构建企业生态系统的一般过程;最后,紧切论文研究主题,系统的总结了企业生态系统成员间关系理论——协同进化理论。第三章:企业生态系统构建过程中的伙伴选择。本文所研究的伙伴选择的空间范围仅限于核心生态系统,时间范围则是企业生态系统的构建过程。首先,从伙伴选择的主体入手,认为企业生态系统的“核心企业”应承担核心生态系统其他成员的选择职责。同时,还总结出了在伙伴选择过程中应考虑的五项主要因素;然后,使用层次分析法(AHP)对伙伴选择机制进行了定量分析,分析过程包括层次分析法的原理介绍、伙伴选择应用实例及数据的一致性检验;最后,简单探讨了已选伙伴间协同风险的识别与控制。第四章:伙伴间协同状况评价。鉴于协同风险的存在,核心企业须建立系统成员间协同状况的评价体制,以便及时发现与解决成员间的协同问题。本章针对所研究问题的特点,选取了模糊综合评价法作为定量分析方法,建立了多级模糊评价模型,使系统成员间协同状况的评价得以实现。另外,在建模过程中,再次使用了层次分析法,构造出伙伴间协同状况综合评价指标体系,对准则层与指标层具体项目一一作出解释,并分别得出其权重,为模型的建立做了基本的数据准备。第五章:结论。对全文研究做一个简单的总结,另外则探讨了进一步深入研究的方向。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 引言
• 第一章 绪论
• 1.1 问题的提出
• 1.1.1 国内外对企业生态系统的研究现状
• 1.1.2 企业生态系统研究的若干问题
• 1.2 论文的研究内容与研究方法
• 1.2.1 研究内容
• 1.2.2 研究方法
• 1.3 论文的研究技术路线与创新点
• 1.3.1 论文的研究技术路线
• 1.3.2 论文的创新点
• 第二章 企业生态系统原理综述
• 2.1 企业生态系统的概念
• 2.2 企业生态系统的结构
• 2.3 企业生态系统构建的一般过程
• 2.4 企业生态系统成员间关系－－协同进化
• 2.4.1 协同进化理论的提出
• 2.4.2 协同进化的表现形式
• 2.4.3 协同进化的特点
• 第三章 企业生态系统构建过程中的伙伴选择
• 3.1 伙伴选择的主体
• 3.2 影响伙伴选择决策的主要因素
• 3.3 基于层次分析法的伙伴选择机制研究
• 3.3.1 层次分析法的基本原理
• 3.3.2 伙伴选择应用实例
• 3.4 已选伙伴的协同风险识别及控制
• 3.4.1 协同风险的识别
• 3.4.2 协同风险的控制
• 第四章 伙伴间的协同状况评价
• 4.1 伙伴间的协同状况评价指标体系的构建
• 4.1.1 协同状况评价指标体系的设计原则
• 4.1.2 伙伴间的协同状况评价指标体系的构建
• 4.2 模糊综合评价（FCE）的数据模型
• 4.2.1 协同状况评价方法的选取
• 4.2.2 模糊综合评价的基本原理
• 4.2.3 多级模糊综合评价数学模型
• 4.2.4 伙伴间协同状况评价模型应用实例
• 第五章 结论
• 5.1 本文结论
• 5.2 研究展望
• 参考文献
• 致谢
• 硕士期间发表的文章