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中国共产党少数民族干部政策研究

2020-11-22阅读(734)

中国共产党少数民族干部政策研究

论文摘要

中国是一个统一的多民族国家。中国共产党自从创立之日起，就非常重视少数民族干部工作，在长期革命、建设和改革的实践过程中，始终不渝地把马克思主义基本原理同中国民族的实际相结合，并且根据各个不同历史时期形势和任务的需要，制定了一系列少数民族干部政策，培养造就了一批又一批优秀的少数民族干部，保证了党的政治路线和政治任务在民族工作中的顺利实现。经过80多年的实践，中国共产党已经形成了一整套行之有效的有关少数民族干部工作的政策。在建设社会主义市场经济的今天，国家实施西部大开发战略，提出全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的宏伟目标。在这样一个新的形势下，中国共产党对少数民族干部的素质提出了新的更高的要求。本论文全面、系统地论述了中国共产党建党80多年来少数民族干部政策的形成、发展历程，分析了近年来少数民族干部工作的不足，总结了新时期少数民族干部工作的经验，提出对策建议，以期为今后少数民族干部政策的制定提供建议和参考。 本论文以马克思主义民族理论为指导，通过历史分析、档案资料查阅和实地调研等研究方法，对中国共产党少数民族干部政策的理论来源作了探讨，总结了中国共产党几代领导人关于少数民族干部政策的指导思想，归纳了新世纪新阶段少数民族干部工作的六条基本经验，指出了目前少数民族干部队伍建设面临的问

论文目录

  • 绪论
  • 一、中国少数民族和民族问题概况
  • 二、中国少数民族干部的特点
  • 三、中国少数民族干部的作用
  • 四、中国培养少数民族干部的重要意义
  • 第一章 中国共产党少数民族干部政策总论
  • 第一节 中国共产党少数民族干部政策的理论来源
  • 一、关于大力培养少数民族干部的理论
  • 二、关于吸收少数民族参与苏维埃政权，实现真正民族自治的理论
  • 三、关于加强各族干部思想政治教育，明确反对民族主义的理论
  • 第二节 中国共产党少数民族干部政策的指导思想和指导方针
  • 一、中国共产党少数民族干部政策的指导思想
  • 二、中国共产党少数民族干部政策的指导方针
  • 第三节 中国共产党少数民族干部政策的主要特点
  • 一、高度重视少数民族干部工作是少数民族干部政策的突出特点
  • 二、扩大少数民族干部队伍数量是少数民族干部政策的基本特点
  • 三、不断提高少数民族干部队伍整体素质，改善少数民族干部队伍结构是少数民族干部政策的重要特点
  • 四、大胆选拔使用少数民族干部是少数民族干部政策的关键特点
  • 第二章 新中国成立前中国共产党的少数民族干部政策
  • 第一节 建党至长征前中国共产党少数民族干部政策及其发展
  • 一、少数民族干部政策的主要内容
  • 二、少数民族干部政策的实践
  • 三、少数民族干部政策的主要特点
  • 第二节 长征时期中国共产党的少数民族干部政策及其发展
  • 一、少数民族干部政策的主要内容
  • 二、少数民族干部政策的实践
  • 三、少数民族干部政策的主要特点
  • 第三节 抗日战争时期中国共产党的少数民族干部政策及其发展
  • 一、少数民族干部政策的主要内容
  • 二、少数民族干部政策的实践
  • 三、少数民族干部政策的主要特点
  • 第四节 解放战争时期中国共产党的少数民族干部政策及其发展
  • 一、少数民族干部政策的主要内容
  • 二、少数民族干部政策的实践
  • 三、少数民族干部政策的主要特点
  • 第五节 新中国成立前中国共产党少数民族干部政策的主要成就
  • 一、培养了大批少数民族干部
  • 二、培养了大批少数民族军事干部和高级领导干部
  • 三、大批少数民族干部为顺利贯彻中国共产党的民族政策奠定重要基础
  • 四、积累了少数民族干部工作的丰富经验
  • 第三章 新中国成立至改革开放前中国共产党的少数民族干部政策
  • 第一节 新中国成立至改革开放前中国共产党少数民族干部政策的主要内容
  • 第二节 新中国成立至改革开放前中国共产党少数民族干部政策的实践
  • 第三节 新中国成立至改革开放前中国共产党少数民族干部政策的主要特点
  • 一、注意在少数民族中建立党组织和培养少数民族干部
  • 二、有意识地在少数民族干部中培养共产主义领导骨干
  • 三、明确提出自治机关民族化
  • 四、建立健全培训机构
  • 五、针对少数民族干部的特点开展有针对性的教育培训
  • 六、加强对少数民族专业技术干部的培养
  • 第四章 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党的少数民族干部政策
  • 第一节 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党少数民族干部政策的主要内容
  • 一、1978年至1992年少数民族干部政策的主要内容
  • 二、1993年至2000年少数民族干部政策的主要内容
  • 第二节 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党少数民族干部政策的实践
  • 一、通过民族院校培训少数民族干部
  • 二、通过各种干部学校和民族干部学院培训少数民族干部
  • 三、委托普通高校办民族班，培养少数民族干部
  • 四、中央有关部委开展少数民族干部培训工作
  • 五、适应新形势的需要，抓好少数民族干部挂职锻炼
  • 第三节 中共十一届三中全会至20世纪末中国共产党少数民族干部政策的主要特点
  • 一、注意提高少数民族干部队伍的整体素质
  • 二、法律对选拔使用少数民族干部作了明确规定
  • 三、注意加强少数民族干部后备队伍建设
  • 第五章 新世纪新阶段中国共产党的少数民族干部政策
  • 第一节 新世纪新阶段培养选拔少数民族干部的重要性
  • 一、培养选拔少数民族干部是实现全面建设小康社会的客观需要
  • 二、培养选拔少数民族干部是新形势下维护社会稳定、民族团结和国家长治久安的重要保证
  • 三、培养选拔少数民族干部是加强中国共产党执政能力建设巩固中国共产党执政地位的现实要求
  • 第二节 新世纪新阶段少数民族干部政策的主要内容
  • 一、有关少数民族干部和人才的培养、培训政策
  • 二、有关少数民族干部和人才工作的政策
  • 三、中央民族工作会议及相关文件中的少数民族千部政策
  • 第三节 新世纪新阶段少数民族干部政策的实践
  • 一、关于少数民族干部培养方面的实践
  • 二、关于少数民族干部选拔任用方面的实践
  • 三、关于保证少数民族干部来源方面的实践
  • 四、关于关心照顾少数民族干部方面的实践
  • 第四节 新世纪新阶段少数民族干部工作取得的主要经验和成绩
  • 一、新世纪新阶段少数民族干部工作取得的主要经验
  • 二、新世纪新阶段少数民族干部工作取得的主要成绩
  • 第五节 新世纪新阶段少数民族干部队伍建设面临的主要问题
  • 一、少数民族干部队伍的总体数量仍显不足，整体素质还有待进一步提高
  • 二、少数民族干部队伍结构及分布不尽合理，整体素质偏低
  • 三、少数民族干部来源不足，人才资源开发难度较大
  • 四、少数民族干部的培养教育力度有待进一步加强
  • 五、随着社会主义市场经济的发展和干部人事制度改革的不断深化，少数民族干部政策遇到了一些新情况，新问题
  • 第六节 新世纪新阶段少数民族干部政策的思考
  • 一、完善少数民族干部政策，保证少数民族干部成长
  • 二、加强对少数民族干部的培养，全面提高少数民族干部的整体素质
  • 三、坚持德才兼备、从实际出发的原则，大力选拔少数民族干部
  • 四、从基础抓起，加强民族地区基层少数民族干部队伍建设
  • 五、加大宣传力度，形成少数民族干部成长的良好氛围
  • 六、改进考核方法，促进少数民族干部成长
  • 七、调动各族干部的积极性，促进汉族干部和少数民族干部的团结合作
  • 参考文献
  • 攻读博士学位期间发表的学术论文
  • 后记
  • 中央民族大学研究生学位论文作者声明

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