办公班护士如何减轻工作压力

办公班护士如何减轻工作压力

廖媛媛苏巧玲朱茜(川北医学院附属医院四川南充637000)

【中图分类号】R192.6【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2015)07-0462-01【摘要】在临床护理工作中,办公班是临床工作中不可缺少的一个岗位,担负着全科室医嘱执行核对、物资调配、床位协调、收费管理等任务。这个岗位承担着临床上很重要的角色,但也面临着巨大的压力。本人通过对这些压力的分析,探索应对措施,以减轻办公班护士的压力,提高工作效率和病人、社会满意度。

【关键词】护士;公班;压力;对策

随着医学技术的发展,护士的角色已发生了很大的变化,不仅仅局限于打针、输液,护士的职能范围大大扩展。护士需要掌握更多的新知识和新技能才能适应工作的需要。在临床护理工作中,办公班护士既是医患沟通的桥梁,能有效防止医患纠纷的发生,同时还是医疗质量、护理质量的监控者,在护理管理中发挥举足轻重的作用。因此,这就要求办公班护士不仅仅有着娴熟的专业技术能力、准确的判断能力,还要具有相应的心理素质和良好的沟通能力。但是由于医疗护理体系的不完善,办公班护士承担着大量的非护理工作,长期的超负荷工作给护士造成了很大的压力,直接影响了护士的心理健康,也影响着护理质量的提高。认真分析这些压力的原因,探讨其应对措施,以利于减轻办公班护士的压力,提高工作效率和病人、社会满意度。1办公班护士的压力来源1.1工作环境上的压力办公班护士每天承担着全科所有病人的医嘱处理。医生开具医嘱后,办公班护士应准确无误地执行,并根据病人病情的轻重缓急,依次通知责任护士执行。在临床上,护士站是个开放性的环境,每天人流量较大,电话声、传呼器声、病人呼叫声,使得护士站成为一个嘈杂的环境,长期在这种环境下工作,使他们对工作倦怠甚至出现身心疲惫,常常情绪低落、焦虑、烦躁或抑郁等。1.2工作性质上的压力随着计算机系统的运用,显著了节省了护士人力。办公班护士每天要执行大量的医嘱,处理医嘱时要专心致志,认真核对。

这不仅要求办公班护士有丰富的临床经验和高度的责任心,还要求办公班护士有睿智的双眼,沉着、冷静的头脑,能及时发现医嘱的一些漏洞,以避免差错或纠纷的发生。由于护士面对的是病人,容不得半点疏忽,否则可直接威胁病人的健康,甚至生命。由此可见,办公班护士在工作中承担着很大的风险。1.3来自病人及家属的压力由于医疗体系的不完善,护士承担着大量的非护理性工作。比如科室的收费、费用清单的解释问题、欠费催款问题大都是由办公班护士来完成的,这无形之中增加了护士的工作量。如果病人及家属对收费不理解,就会使我们的工作很难开展,也会影响其他病人及家属对我们的信任感。1.4人际关系方面的压力在医疗卫生服务活动中,护士不仅要处理好护患、医护之间的关系,而且还要处理好与其他科室之间的关系。医院是一个复杂多变的环境,护士整天面对的是饱受疾病折磨、心理状态不同、层次不同的病人,由于护士职业的需要,即使遇到歪曲事实、情绪波动、甚至责骂殴打护士的病人,护士也没有选择的余地,只有保持冷静平和的心态,维护好护患关系,默默忍受这种委屈,造成了护士心理的不平衡,从而导致了心理压抑。同时,医护协调上的矛盾及冲突,也会使护士产生压力。1.5其他方面的压力随着现代科学技术的迅速发展,医疗仪器不断更新,新技术、新设备不断应用于临床,各种新的检查、新的治疗方法层出不穷,对护士的知识技能提出了更高的要求。现在,大量的护理工作已经让护士身心疲惫,工作之余还要不断学习新理论、新知识、新技术,不断创新,这也给护士带来了新的挑战压力。2对策2.1环境的改善根据病人陪伴较多的情况,多与家属进行沟通,劝其不要多余陪伴留守病房,规范探视制度。病房护士加强巡视,护理工作在病房内完成。这样就保证了护士站的环境,使护士能专心地处理医嘱,提高了工作效率。2.2提高护士的应对能力护士应树立正确的人生观和价值观,面对现实,努力提高自身业务素质和能力,善于积极调整自己的心态,加强心理素质的培养,热爱护理工作,明确护理岗位的意义,学会客观地看待工作上的得与失,增强自信心。2.3加强沟通技巧沟通技巧是人与人之间交换意见、观点和情感的一种过程,沟通发生于各行各业,沟通的好坏直接影响事物的发展。护士必须具有良好的沟通技巧,这是在具备良好的语言表达能力和较高的业务素质基础上形成的。因此在提高自身业务素质的同时,护士应注重自身的语言修养,提高语言的表达能力,这样就可以在工作中避免一些护理纠纷和处理护患矛盾。2.4科学管理人力资源管理者需从多方位、多角度给予支持。建立护理支持系统,提供完善、充足的后勤保障,科学合理安排班次,根据病人的数量、工作量合理调配人员,充分利用现有的人力资源,实行多种排班模式,增强护士工作的成就感。2.5加强业务能力的培养管理者应重视护理队伍的建设,根据本专科特点、不同层次护理人员采取不同方式的培养。医院应该为护士创造更多接受继续教育的机会,如进修、参观学习等,使他们接受最新的护理理念、信息。在工作中参与到医生的查房中来,这样可以获得更多的新知识,新技能,以适应工作需要。3小结综上所述,办公班护士在临床工作中存在着较大的压力,如果长期处于这种高压力的状态下工作,会影响护士的身心健康,影响工作质量。通过对这些压力的分析提出相应的对策,降低护士的压力,提高工作质量,提高病人、社会的满意度。

参考文献[1]周念,护士在临床工作中的压力分析及对策,2012,6[2]任勇,张桂平.护士心理压高健康教育质量[J].航空航天医学杂志,2011,3(22)

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