企业员工素质与培训管理信息系统研究与实现

论文摘要

随着人力资源管理理念在中国的逐步深入和发展,培训开发作为人力资源管理的一个重要组成部分,也越来越受到企业的重视,对员工培训情况的管理和分析成为企业管理的重要环节,因此建立一个相对完善的培训管理系统成为企业通过加强员工培训,提高员工素质,从而提高企业核心竞争力的一个最有效的手段和方法。本文主要介绍了在此前提下为中国北车股份有限公司开发的企业员工素质与培训管理信息系统的情况,系统功能,系统结构,实现方法等。系统主要包括了一些日常基础信息的收集整理功能、灵活的查询功能和强大的统计功能,为企业建立了一套完整的培训管理体系,从而在提高工作效率的同时,加强了企业的管理职能。

论文目录

• 内容提要
• 第一章 绪论
• 1.1 公司概况
• 1.2 培训体系现状分析
• 1.3 项目目标
• 1.4 本文工作
• 第二章 系统概述
• 2.1 系统需求
• 2.2 数据流程
• 2.2.1 基本流程
• 2.2.2 员工培训数据流程
• 2.2.3 经费数据流程
• 2.2.4 员工证书数据流程
• 2.2.5 员工竞赛数据流程
• 2.3 功能模块
• 2.4 系统开发环境
• 2.4.1 开发环境
• 2.4.2 运行环境
• 第三章 系统数据库设计
• 3.1 数据库选型
• 3.2 数据库表结构设计
• 3.2.1 员工培训档案数据表
• 3.2.2 培训班数据表
• 3.2.3 证书标记编码数据表
• 3.2.4 证书登记数据表
• 3.2.5 培训类别数据表
• 3.2.7 培训形式数据表
• 3.2.9 技术竞赛数据表
• 3.2.10 经费数据表
• 3.2.11 经费代码数据表
• 第四章 系统功能模块设计
• 4.1 登陆验证模块
• 4.2 数据录入模块
• 4.2.1 培训班信息录入
• 4.2.2 员工个人培训档案录入
• 4.2.3 员工获得证书登记
• 4.2.4 员工参赛信息登记
• 4.3 数据查询模块
• 4.3.1 培训班信息查询
• 4.3.2 员工培训档案查询
• 4.3.3 员工证书查询
• 4.3.4 员工参赛查询
• 4.4 数据修改模块
• 4.4.1 培训班修改
• 4.4.2 员工培训档案修改
• 4.4.3 员工证书修改
• 4.4.4 员工参赛修改
• 4.5 数据统计模块
• 4.5.1 培训班信息统计
• 4.5.2 员工培训档案统计
• 4.5.3 员工证书统计
• 4.5.4 专门统计
• 4.6 数据上报模块
• 4.7 数据打印模块
• 4.7.1 培训班打印
• 4.7.2 员工培训档案打印
• 4.7.3 常用文件打印
• 4.8 资源维护模块
• 4.8.1 系统用户录入
• 4.8.2 系统用户维护
• 4.9 经费管理模块
• 4.9.1 经费录入
• 4.9.2 经费修改
• 4.9.3 经费查询
• 4.9.4 经费代码维护
• 4.9.5 经费档案打印
• 第五章 系统界面设计
• 第六章 结论与展望
• 参考文献
• 中文摘要
• ABSTRACT
• 致谢