被征地农民再就业及职业分化问题研究 ——基于沈阳市的调查

论文摘要

伴随着经济增长而产生的征地问题在近年来受到了普遍的关注,而被征地农民的再就业问题以及就业后的职业分化问题更是成为国内外学者关注的焦点。一个普遍看法是,被征地农民的就业问题从本质上来讲,是一个市民化过程,包括劳动力市场的进入、职业的分化和提升等不同的阶段。笔者于2009年7月至8月对沈阳市六个不同地区的248户被征地农民进行了入户访谈,并取得了245份有效问卷。利用调研的数据,本文考察了他们在被征地之后的再就业和职业分化状况,并在此基础上探讨了两种职业提升的途径。本文首先从收入存量的角度分析了就业对于被征地农民生计的重要意义,并在第三、四、五章中沿着“进入——分化——提升”的逻辑主线逐步对问题展开研究。第三章使用了因子分析和Logistic模型估计的方法分析了影响被征地农民再就业的影响因素。第四章研究了被征地农民由初职到现职、由现职到期望职业的流动状况,并采用多元Logistic模型分析了被征地农民职业分化的影响因素。第五章则采用成本收益分析、Logistic和相关性分析等方法研究了被征地农民职业水平提升的两种可能途径,包括素质培训和社会关系网络的扩展。研究结果显示,被征地农民在进入、分化和提升等不同阶段的行为、意愿,以及相对应的影响因素各不相同。在再就业过程中,征地补偿、宅基地的置换、就业积极性、技能水平、社会资本的利用等因素都会影响其顺利进入到劳动力市场之中。在职业分化过程中,被征地农民总体的职业结构正在向合理的方向转变,但两极分化的现象仍然存在。被征地农民可以通过素质培训、社会关系网络的扩展两种途径来提升职业水平:对于前者来说,年龄较小、学习能力较强、预期职业较高的被征地农民参加培训积极性通常较高;而后者则会与网络规模、密度、资源优度呈显著相关关系。

论文目录

• 致谢
• 摘要
• Abstract
• 目录
• 图目录
• 表目录
• 1 导论
• 1.1 问题的提出
• 1.2 研究意义
• 1.3 研究整体设计
• 1.3.1 研究框架
• 1.3.2 研究内容
• 1.3.3 研究方法
• 1.4 数据来源
• 1.4.1 调研地概况
• 1.4.2 数据的获取
• 2 研究综述
• 2.1 概念界定
• 2.1.1 被征地农民
• 2.1.2 再就业
• 2.1.3 职业分化
• 2.1.4 人力资本与社会资本
• 2.2 理论回顾
• 2.2.1 劳动力迁移理论
• 2.2.2 社会分层理论
• 2.2.3 人力资本理论与社会资本理论
• 2.3 文献综述
• 2.3.1 劳动力转移的影响因素研究
• 2.3.2 被征地农民再就业问题研究
• 2.3.3 农民分化问题研究
• 2.3.4 被征地农民素质培训及社会关系网络问题研究
• 2.3.5 小结
• 3 被征地农民再就业影响因素分析
• 3.1 变量定义
• 3.2 因子分析
• 3.2.1 KMO检验和Bartlett球型检验
• 3.2.2 确定因子个数
• 3.2.3 因子载荷的计算与因子的旋转
• 3.2.4 变量的筛选
• 3.3 被征地农民再就业影响因素的Logistic模型分析
• 3.4 小结
• 4 被征地农民的职业分化研究
• 4.1 职业排序的确定
• 4.1.1 职业的分类
• 4.1.2 职业声望排序
• 4.2 职业流动
• 4.2.1 初职状况
• 4.2.2 初职向现职流动
• 4.2.3 各职业的稳定性
• 4.2.4 职业流动的壁垒
• 4.3 职业分化影响因素分析
• 4.4 职业期望
• 4.4.1 未来的择业期望
• 4.4.2 选择期望职业的理由
• 4.4.3 调整后的择业期望
• 4.5 小结
• 5 被征地农民职业提升途径研究
• 5.1 素质培训
• 5.1.1 素质培训的现状及评价
• 5.1.2 个人作为培训主体时的投资决策
• 5.1.3 培训意愿的影响因素分析
• 5.1.4 小结
• 5.2 社会关系网络的扩展
• 5.2.1 社会关系网络的测度
• 5.2.2 社会关系网络的使用
• 5.2.3 社会关系网络的改进
• 6 研究结论
• 6.1 结论与启示
• 6.2 研究的创新与不足
• 6.2.1 研究的创新
• 6.2.2 研究的不足
• 参考文献
• 附录
• 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果