温州市场就业机制研究

论文摘要

随着社会主义市场经济的建立和发展,我国的就业体制也发生了一系列的变革。党的十七大报告和《就业促进法》更是明确提出了建立“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的市场就业机制。就业乃民生之本,促进就业、充分就业要依靠运转良好的就业机制。温州作为市场经济起步较早、发展较快的地区之一,吸引了来自全国各地的大量劳动力,也形成了颇具温州特色的市场就业模式。本文从市场就业机制的概念界定出发,以劳动力市场理论、人力资本理论、推拉理论、奥肯定律等理论为指导,分析了市场就业机制实质和形成原因。在此基础上介绍了美国、日本、瑞典等发达国家劳动力市场政策和国内市场就业的现状,并总结其经验借鉴。本文以温州为例,对温州市在建立市场就业机制方面的实践进行了总结和论述,指出其存在的问题,分析了原因,最后提出政策建议:一是积极打造良好的区域性就业环境;二是加大人才培养力度;三是完善劳动关系协调机制;四是进一步完善社会保障体制;五是建立就业困难人员长效帮扶机制;六是加强失业调控;七是引导就业人群转变就业观念;八是改革人力资源市场管理体制。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 引言
• 1.1 选题背景及研究的目的意义
• 1.2 研究对象概念的界定
• 1.3 研究方法和研究内容
• 第2章 文献综述和理论依据
• 2.1 文献综述
• 2.2 理论依据
• 2.2.1 劳动力市场理论
• 2.2.2 人力资本理论
• 2.2.3 推拉理论
• 2.2.4 奥肯定律
• 第3章 我国市场就业机制政策的历史沿革及内在要求
• 3.1 市场就业机制政策历史沿革
• 3.1.1 推行劳动合同制，改革固定工制度
• 3.1.2 实施国有企业下岗职工再就业工程
• 3.1.3 确立市场就业机制的法律地位
• 3.2 市场就业机制的目标模式及特征
• 3.2.1 市场就业机制的目标模式
• 3.2.2 市场就业机制的主要特征
• 3.3 市场就业机制的内在要求
• 3.3.1 保持经济持续、快速增长
• 3.3.2 建成统一开放的人力资源市场
• 3.3.3 较为完善的社会保障体系
• 3.3.4 监督调控公正有力
• 第4章 国外市场就业机制的模式介绍和经验借鉴
• 4.1 国外市场就业机制的模式介绍
• 4.1.1 美国的人力资源管理模式和市场就业机制
• 4.1.2 日本的劳动力市场政策和市场就业机制
• 4.1.3 瑞典的劳动力市场政策和就业机制
• 4.2 国外经验的启示与借鉴
• 4.2.1 要逐步树立起劳动者市场就业的观念
• 4.2.2 加大人力资本投资力度
• 4.2.3 加强法制化建设
• 4.2.4 不断完善人力资源市场的服务
• 4.2.5 推进和完善社会保障功能
• 第5章 温州市场就业现状及存在问题
• 5.1 温州市场就业机制的形成条件
• 5.1.1 温州市场经济的快速发展
• 5.1.2 城市化进程与产业结构调整同步推进
• 5.2 温州市场就业机制的建立
• 5.2.1 积极创建城乡开通、公平有序的市场就业环境
• 5.2.2 努力创建以民办为主的职业介绍服务体系
• 5.2.3 积极发挥社会教育培训资源的作用
• 5.2.4 搭建街道（乡镇）社区基层劳动保障服务平台
• 5.2.5 建立就业困难人员就业援助制度
• 5.2.6 建立健全社会保障制度
• 5.2.7 规范企业用工行为
• 5.3 温州市场就业机制的基本特征
• 5.3.1 运行系统性
• 5.3.2 主体自主性
• 5.3.3 激烈竞争性
• 5.3.4 关系复杂性
• 5.4 当前存在的问题与原因分析
• 5.4.1 区域性就业环境需进一步改善
• 5.4.2 劳动力结构性失调较为严重
• 5.4.3 劳动关系三方协商机制尚不健全
• 5.4.4 部分人群就业观念陈旧
• 5.4.5 人力资源市场仍存在部门割据
• 第6章 完善温州市场就业机制的对策建议
• 6.1 积极打造良好的区域性就业环境
• 6.2 加大人才培养力度
• 6.3 完善劳动关系协调机制
• 6.4 进一步完善社会保障体制
• 6.5 建立就业困难人员长效帮扶机制
• 6.6 加强失业调控
• 6.7 引导就业人群转变就业观念
• 6.8 改革人力资源市场管理体制
• 第7章 结论
• 7.1 结论
• 7.2 展望
• 致谢
• 参考文献
• 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果