本文主要研究内容
作者彭本林（2019）在《新时代国有企业干部管理范式创新探究》一文中研究指出：自"十九大"召开以来,为了进一步的落实"十九大"会议思想,践行新时代中国特色社会主义建设的思想,国有企业作为推动社会经济发展的重要角色,需要不断的提高企业制度改革,进而更好的跟进时代发展。介于此,本文以新时代国有企业干部管理工作为研究对象,分析了新时代国有企业干部管理工作的特点和关键点,最后提出了提高新时代国有企业干部管理工作的一些创新建议。
Abstract
zi "shi jiu da "shao kai yi lai ,wei le jin yi bu de la shi "shi jiu da "hui yi sai xiang ,jian hang xin shi dai zhong guo te se she hui zhu yi jian she de sai xiang ,guo you qi ye zuo wei tui dong she hui jing ji fa zhan de chong yao jiao se ,xu yao bu duan de di gao qi ye zhi du gai ge ,jin er geng hao de gen jin shi dai fa zhan 。jie yu ci ,ben wen yi xin shi dai guo you qi ye gan bu guan li gong zuo wei yan jiu dui xiang ,fen xi le xin shi dai guo you qi ye gan bu guan li gong zuo de te dian he guan jian dian ,zui hou di chu le di gao xin shi dai guo you qi ye gan bu guan li gong zuo de yi xie chuang xin jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自教育教学论坛的彭本林，发表于刊物教育教学论坛2019年09期论文，是一篇关于新时代论文,国有企业论文,干部管理论文,教育教学论坛2019年09期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自教育教学论坛2019年09期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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