南阳市宛城区农村“双加”工作模式的实践与探索

论文摘要

农村“双加”工作模式建立在农民专业合作经济组织的基础上,由“支部+协会+党群信用联合体”形成的一种农村工作模式。南阳市宛城区农村“双加”工作模式的实践是新时期农村经营体制改革中对组织创新和制度创新的探索。它的创立和发展,对增加农民收入,推动宛城区农村工作和农业经济可持续健康发展,实现生产方式的转变以及促进农业和农村经济快速、健康发展具有十分重要的意义。目前,宛城区以农村“双加”工作模式为主体,建立农技协202个,发展会员3.5万人,覆盖全区90%的行政村;在全区成立信用联合体602个,累计投放信用资金1.67亿元;带动农户近10万户,占全区农户总数的78%;协会会员人均年增收与非会员相比超过300多元,经济效益显著。本文共分六章。第一章为绪论,主要指出论文选题背景、意义和目的,国内外研究综述。第二章研究设计包含本研究的理论依据、研究内容、研究思路和方法、研究创新等。第三章介绍宛城区经济、社会发展状况及调查样本的选取和特征。第四章对推行农村“双加”工作模式采取的主要措施和组织内外农户的受益情况进行了详细的调查,分析了农村“双加”工作模式取得的成果和存在的不足。第五章针对不足提出了完善和发展农村“双加”工作模式的对策和建议。第六章总结了农村“双加”工作模式在宛城区取得的成就及进一步完善的措施,指出本研究有利于指导农村专业合作组织克服经济实力薄弱、融资困难等难题,对推动农村工作和农业经济又好又快发展具有一定的理论与实践意义。本研究的创新点主要体现在:宛城区是个经济欠发达地区,农村“双加”工作模式是宛城区在农村工作方式上的大胆探索和创新,国内在农村“双加”工作模式的理论研究领域相对薄弱,本研究丰富和发展了农村工作的研究理论。以实践的角度来考察农村“双加”工作模式提出与发展,分析取得的成功经验和存在不足,对今后农村“双加”工作模式的研究是一个有益的尝试。对农民进行了问卷调查,通过研究农村“双加”工作模式的实践和农民主观意愿之间的双向互动情况,提出了该模式推广的具体措施,为农村“双加”工作模式在农村工作中发挥更大的作用提供参考依据。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 问题的提出
• 1.1.1 个体农户发展农副产品的深加工及扩大再生产能力较弱
• 1.1.2 个体农户难以及时、准确地把握市场信息
• 1.1.3 个体农户缺乏市场竞争能力和自我保护能力
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 国外研究概况
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 本研究的目的与意义
• 1.3.1 研究目的
• 1.3.2 研究意义
• 2 研究设计
• 2.1 理论依据
• 2.1.1 马克思和恩格斯的合作经济思想
• 2.1.2 毛泽东、邓小平的合作经济思想
• 2.1.3 组织理论
• 2.1.4 交易费用理论
• 2.1.5 制度变迁理论
• 2.2 相关概念界定
• 2.2.1 农民专业合作经济组织的概念
• 2.2.2 农村“双加”工作模式
• 2.3 研究内容与思路
• 2.4 研究方法
• 2.4.1 规范分析与实证分析相结合
• 2.4.2 比较分析法
• 2.4.3 问卷调查法
• 2.5 研究创新
• 2.5.1 选题新颖
• 2.5.2 研究角度新颖
• 2.5.3 研究主题的创新
• 3 宛城区经济社会发展状况及样本特征
• 3.1 宛城区经济社会发展状况
• 3.2 样本的选取及其特征
• 3.2.1 样本的选取
• 3.2.2 选取样本的基本特征
• 4 宛城区农村“双加”工作模式的实践、效果和存在的问题
• 4.1 宛城区农村“双加”工作模式的实践
• 4.1.1 农村“双加”工作模式的提出
• 4.1.2 发展农村“双加”工作模式的主要内容
• 4.2 农村“双加”工作模式的实践效果
• 4.2.1 调研结果比较分析
• 4.2.2 农村“双加”工作模式取得的成效
• 4.3 农村“双加”工作模式的创建发展中存在的主要问题
• 4.3.1 领导工作不到位，部门参与不力
• 4.3.2 支部的设置与协会的发展不相协调
• 4.3.3 支部班子老化，本领不强
• 4.3.4 协会群众素质偏低
• 4.3.5 党群信用联合体的作用不能充分发挥
• 4.3.6 管理不规范
• 5 推广宛城区农村“双加”工作模式的对策
• 5.1 切实加强领导，明确责任
• 5.2 建强支部班子，提升带动能力
• 5.3 创新组织设置，加大产业链上建党组织步伐
• 5.4 加强会员队伍素质培训，发挥党员的示范带头作用
• 5.5 完善制度，规范“双加”工作模式的运作方式
• 5.6 加大宣传力度，规范信用秩序，充分发挥信用联合体的作用
• 5.7 坚持党管协会，为协会的发展壮大提供支持和服务
• 5.8 科学组建农村“双加”工作模式，促进支部与协会协调发展
• 6 结论
• 参考文献
• 附录
• 致谢